北京國俊黃埔偉業生物工程技術有限公司

北京國俊黃埔偉業生物工程技術有限公司是用生物工程技術中的動物生物技術研發乳豬用生物飼料，生物用酶，預混合生物飼料，濃縮飼料等動物生物產品。

公司現在擁有博士學歷3人，教授和副教授3人，有碩士學位的5人，大學及以上學歷15人。擁有中國全球運營領袖項目成員1人，MBA全日制碩士和工程碩士雙碩士研究生1人。國俊黃埔成員中出身於國家211工程重點大學的成員8人，國俊黃埔成員中出身於國家985工程重點大學1名，營養專家3人，動物醫學專家1人，上海交通大學成員1人，美國麻省理工學院成員1人，黃埔軍官後裔1人。此外公司有着經驗豐富的營銷團隊成員，他們曾經在行業巨頭企業世界500強正大集團，銷售額過600億元新希望集團，台灣安佑集團，銷售額過200億元的揚翔集團，中國製造業500強雙胞胎集團等大型和特大型集團企業工作和學習過。國俊黃埔眾志成城。同舟共濟，勤於耕耘，披荊斬棘，不畏艱辛，迎難而上。公司創始人源於黃埔本校血統，有着黃埔人的特質。傳承90年黃埔軍校精神，公司每位成員義不容辭。按照公司的第一個五年計劃和第二個五年計劃，國俊黃埔將堅實而穩重地邁向大中華區乳豬生物飼料第一品牌，培養數百人的總經理隊伍，朝着2025年銷售收入過500億元的偉業目標高速闊步邁進。 ^[1] 

帶動一方經濟，致富一方百姓

打造大中華區乳豬生物飼料第一品牌

到2025年實現銷售收入500億元

以市場為導向，質量為基礎，民族品牌打造為中心，技術研發為支撐，深度密集開發和服務營銷為兩翼。

產品質量和生命安全是國俊黃埔人的人格和自尊。

黃埔軍校精神是北京國俊黃埔偉業生物工程技術有限公司的靈魂，世代傳承，國俊黃埔從成立之前就深深根植於黃埔精神中。主要在於以下七點：具有帶動一方經濟，致富一方百姓的使命感。有志者事竟成，百折不饒，永不言棄的志士精神。為了偉業目標勤儉節約，自力更生，自強不息氣節精神。同甘共苦，團結互助，顧全大局的整體精神。善良為人，舍小我以求大我，為了百姓經濟發展多付出的無私奉獻精神。忠於公司，忠於團隊的忠義精神。艱苦樸素，勤於耕耘，吃得苦中苦的嚴格律己精神。

國俊黃埔一開始就堅持以技術研發為中心，以嚴格的質量控制和打造民族名牌作為兩個基本點，把帶動中西部地區人民致富作為國俊黃埔的社會責任。國俊黃埔把產品質量和生命安全視為國俊黃埔人的人格和自尊。

國俊代表公司不僅吸納行業精英，而且公司還要培養出行業中的國家級棟樑之才。公司海納和培養成百上千的國俊之才，將帥之才。

黃埔是公司精神之源泉，需要深深根植於我們的靈魂，黃埔人自有黃埔氣質，這也是國俊黃埔偉業公司的核心競爭力。

偉業即偉大事業，是公司展望未來，向着兩個五年規劃的目標不斷前行，最終實現2025年銷售收入500億元的目標。此外，公司註冊商標已經得到國家知識產權的法律保護，國俊黃埔成為公司專用，在法律上限制了其他企業的假冒行為。

一，國俊黃埔團隊文化

1，舍小我以求大我。

2，團隊精神是生存之本

3，長項發揮，沒有完美的個人，只有完美的團隊。

二，國俊黃埔的無私文化

1，公而舍私，捨己富民。公司成員當服務於千百萬的父老鄉親。

2，甘於奉獻，感恩他人，無私就是一種幸福。

3，活着就是為了創造價值，不為他人做貢獻缺只想自己舒服安穩就是一種恥辱。

三，國俊黃埔的誠信忠義文化。誠乃誠信，忠乃忠義。

1，忠義是通向榮譽之路，黃埔精神就是一種忠義精神。

2，小勝靠智和謀，大勝靠忠和德。

3，誠者，天之道也；思誠者，人之道也。人無信而不力。 ^[1] 

四，國俊黃埔適應和改變文化

1，物競天擇，適者生存。弱肉強食是鐵定的法則。清晨，非洲草原上的羚羊從睡夢中醒來，它知道新的比賽就要開始，對手仍然是跑得最快的獅子，要想活命，就必須在賽跑中獲勝。另一方面，獅子思想負擔也不輕，假如跑不過最慢的羚羊，就只能餓死。

2，以市場為中心，企業的成功是為是為了千百萬百姓致富和地區經濟發展的結果，而不是整天關注競爭友軍的結果。

3，天將降大任於斯人，必苦其心志，勞其筋骨。 ^[1] 

五，國俊黃埔挫折與目標文化

1，不要藉口，不要牢騷，堅決執行，實幹苦幹思考幹，少説多幹，先幹再説。

2，挫折再多，也是拿來征服的。

3，目標設定之前要廣精穩慎，目標一旦確定，就不改變目標，也只改變達成目標的過程和方法。

六．國俊黃埔的責任文化

1，一個人的追求，當服務於更大的社會事業。

2，勇於奉獻，舍個人為公家責任，為社會責任。

3，承擔起引領和推動行業發展的責任，而非尾隨行業發展。 ^[1] 

七，國俊黃埔的親愛家文化

1，相親相愛是一家，不分地理和其它。

2，忠於國俊黃埔這大家，數萬員工樂哈哈。

3，作為親愛家一分子，我因親愛家榮耀，我為親愛家奉獻，奉獻於家我自豪。善良為人，設身處地多為別人着想。

八，國俊黃埔的紀律與產出文化

1，對事不對人，工作之餘親兄弟，工作過程只對事。

2，嚴以律己是成功的基礎。忌懶，忌貪，忌鬆懈，忌為了短期而犧牲未來，忌執行不到位。

3，以績效為導向，以產出論英雄，同時兼顧長遠發展。 ^[1] 

九，國俊黃埔的學習型組織成長文化

1，燕雀安知鴻鵠之志。黃埔人自有黃埔氣質。要做非常之事，必靠非常之人。

2，你可以不學習，但是當你沒學習的那一刻，有成百上千的競爭對手在學習。

3，原始人時代，體力統御智力和金錢；資本社會，金錢僱用智力和體力；當今信息科技社會，智力整合財力和體力。在科技迅猛發展和知識爆炸的21世紀，誰不學習，誰不更新知識系統，誰不創新就跟不上時代的步伐。

十，國俊黃埔的毅力文化

1，有志者事竟成，勝利屬於堅持到最後的人們。

2，黃埔精神是公司的靈魂，將信念化作不竭的動力和毅力。

3，萬米長跑的精髓不在於體力，而在於毅力。 ^[1] 

按照公司的第一個五年計劃和第二個五年計劃，公司要培養數百人的總經理隊伍，國俊黃埔將堅實而穩重地邁向大中華區乳豬生物飼料第一品牌，朝着2025年銷售收入過500億元的偉業目標高速闊步邁進。 ^[1]