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勞動關係
（2004年中國勞動社會保障出版社出版的圖書）
鎖定
- 中文名
- 勞動關係 [1]
- 作 者
- 邱小平（主編） [2]
- 出版時間
- 2004年
- 出版社
- 中國勞動社會保障出版社
- 頁 數
- 233 頁
- ISBN
- 7504545465
- 類 別
- 勞動---生產關係---高等教育---教材
- 定 價
- 15 元
- 開 本
- 32 開
- 裝 幀
- 平裝
- 叢書名
- 全國勞動和社會保障幹部培訓教材
勞動關係內容簡介
勞動關係
勞動關係目錄
第一章 勞動關係概論
學習目標（1）
第一節 勞動關係的概念和特徵（2）
第二節 勞動關係的建立和運行（8）
第三節 新中國勞動關係的建立、變化和發展（18）
第四節 調整勞動關係的法律制度（23）
本章小結（36）
第二章 勞動合同制度
學習目標（39）
第一節 概述（40）
第二節 勞動合同的訂立與履行（45）
第三節 勞動合同的變更、解除和終止（56）
第四節 無效勞動合同（62）
第五節 違反勞動合同的法律責任（63）
第六節 非全日制用工勞動合同（67）
第七節 勞動合同的管理（68）
本章小結（75）
第三章 集體協商與集體合同制度
學習目標（79）
第一節 概述（80）
第二節 集體協商制度（84）
第三節 集體合同制度（88）
本章小結（92）
第四章 勞動爭議處理制度
學習目標（95）
第一節 勞動爭議（96）
第二節 勞動爭議的產生與預防（101）
第三節 勞動爭議處理制度概述（108）
第四節 我國勞動爭議處理制度的歷史沿革（115）
本章小結（119）
第五章 勞動爭議處理
學習目標（121）
第一節 勞動爭議調解（122）
第二節 勞動爭議仲裁（125）
第三節 勞動爭議訴訟（139）
第四節 集體合同爭議處理（148）
本章小結（154）
第六章 三方協商機制
學習目標（155）
第一節 三方協商機制概述（156）
第二節 三方協商機制的主要內容（163）
第三節 建立適合我國國情的三方協商機制（173）
本章小結（180）
第七章 勞動標準
勞動關係
第一節 勞動標準及勞動標準體系概述（184）
第二節 國際勞工標準（190）
第三節 我國勞動標準現狀及其發展（204）
本章小結（232）
