勞動法和社會保障法

《勞動法和社會保障法》在內容上堅持理論與實踐並重，嘗試對勞動法和社會保障法的基礎理論進行比較深入的研究，同時結合司法實踐，全面系統闡釋我國目前勞動法和社會保障法的各項具體制度。《勞動法和社會保障法》關注我國及域外勞動法和社會保障法的最新發展，所述案例包括2008年適用《勞動合同法》裁判的最新典型案例，同時力求嚴謹，強調資料的準確性。《勞動法和社會保障法》在形式上有所創新，在正文之外設置了“理論探討”、“案例分析”、“資料鏈接”等欄目，分別進行重要理論的深入研究、典型案例的闡述和分析、相關資料的介紹，同時適當使用圖表，以使《勞動法和社會保障法》在形式上生動而不平板。

上編 勞動法

第一章 勞動法的基礎理論

第一節 勞動法概述

第二節 勞動權

第三節 勞動法的體系與地位

第四節 勞動法律淵源

第二章 勞動法的歷史

第一節 外國勞動法的歷史

第二節 中國勞動法的歷史

第三節 國際勞動法的歷史

第三章 勞動法律關係

第一節 勞動法律關係總論

第二節 勞動法律關係主體

第三節 勞動法律關係內容

第四章 勞動就業法

第一節 勞動就業法概述

第二節 就業調控

第三節 公平就業

第四節 就業服務和管理

第五節 職業教育和培訓

第六節 就業援助

第五章 勞動合同法

第一節 勞動合同法概述

第二節 勞動合同的訂立

第三節 勞動合同的履行和變更

第四節 勞動合同的解除和終止

第五節 勞務派遣和非全日制用工

第六章 集體合同法

第一節 集體合同法概述

第二節 集體合同的訂立

第三節 集體合同的履行、變更、解除和終止

第四節 集體合同的效力

第七章 工作時間和休息休假法

第一節 工作時間

第二節 休息休假

第三節 延長工作時間及其限制

第八章 工資法

第一節 工資法概述

第二節 最低工資制度

第三節 工資支付保障制度

第九章 勞動保護法

第一節 勞動保護法概述

第二節 勞動保護法律制度

第三節 女職工和未成年工的特殊勞動保護

第十章 勞動監察法

第一節 勞動監察概述

第二節 我國勞動監察制度的基本內容

第十一章 勞動爭議處理法

第一節 勞動爭議處理概述

第二節 勞動爭議調解

第三節 勞動爭議仲裁

第四節 勞動爭議訴訟

下編 社會保障法

第十二章 社會保障法基礎理論

第一節 社會保障概述

第二節 社會保障法概述

第三節 社會保障法的歷史

第四節 社會保障法與基本人權

第十三章 社會保險法概論

第一節 社會保險概述

第二節 社會保險法概述

第三節 社會保險法律關係

第四節 社會保險基金

第十四章 養老保險法

第一節 養老保險概述

第二節 職工基本養老保險

第三節 公務員和參公管理工作人員養老保險

第四節 農村居民養老保險制度

第五節 城鎮居民社會養老保險

第十五章 醫療保險法

第一節 醫療保險法概述

第二節 城鎮醫療保險制度

第三節 新型農村合作醫療保險制度 第十六章 工傷保險法

第一節 工傷保險與工傷保險法

第二節 工傷認定

第三節 勞動能力鑑定與工傷保險待遇

第四節 工傷保險基金

第五節 工傷保險爭議處理

第十七章 失業保險法

第一節 失業保險概述

第二節 失業保險基金的籌集

第三節 失業保險待遇的給付

第十八章 生育保險法

第一節 生育保險法概述

第二節 生育保險制度的內容

第十九章 社會救助法

第一節 社會救助法概述

第二節 我國社會救助法的基本內容

第二十章 社會福利和社會優撫法

第一節 社會福利法

第二節 社會優撫法 ^[1] 

林嘉，中國人民大學法學院教授、博士研究生導師，黨委書記。中國人民大學勞動法和社會保障法研究所所長。中國法學會社會法學研究會常務副會長，中國勞動法學研究會副會長，中華全國總工會法律顧問委員會委員，中國法學會商法研究會理事，北京市法學會理事，北京市勞動法和社會保障法研究會副會長。 ^[1]