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勞動法和社會保障法
(2011年對外經濟貿易大學出版社出版的圖書)
鎖定
《勞動法和社會保障法》是2011年對外經濟貿易大學出版社出版書籍,作者是範圍。
- 書 名
- 勞動法和社會保障法
- 作 者
- 範圍
- 出版社
- 對外經濟貿易大學出版社
- 出版時間
- 2011年9月
- 定 價
- 42.00
- 開 本
- 185mm×230mm/
- ISBN
- 9787566301413
- 適用層次
- 本科
- 字數/頁數
- 496千字/
- 版次/印次
- 1/1
勞動法和社會保障法內容簡介
勞動是維繫生存的重要方式,其之於個人、家庭乃至社會的重要性並未因時代的改變而改變,因此,對勞動者權利的保障和僱主僱傭行為的規範顯得意義非凡。然而,若將勞動理解為“人間之有意識的一定目的之肉體的或精神的操作”,則自人類產生伊始,即存在勞動,但勞動法則是為了因應工業勞動社會化而產生的,其所調整之勞動的本質為勞動者對僱主的人身隸屬。隨着工業勞動的社會化,農業社會時代的家庭保障、土地保障難以負擔,社會保障開始建立。因此,從某種程度上來看,勞動法和社會保障法是矯正工業社會疾病之法;是弱勢勞工與強勢僱主的利益平衡之法;是消弭社會矛盾,促進社會和諧、穩定之法。
我國的勞動和社會保障立法與我國的社會、經濟的發展息息相關,改革開放以來,我國經濟領域的改革逐步展開,市場因素不斷增加,與之相適應的勞動法律制度逐步建立和完善。隨着經濟改革的深入、人口結構的改變等因素的影響,社會保障法制也逐步發展。2007年,全國人大常委會先後表決通過《就業促進法》、《勞動合同法》以及《勞動爭議調解仲裁法》,2010年,又表決通過了《社會保險法》。作為中國特色社會主義法律體系的重要組成部分,上述法律的通過,對中國特色社會主義法律體系的形成具有重要的促進意義。
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勞動法和社會保障法目 錄
上篇
第一章勞動法基礎理論(3)
第一節勞動法概述(3)
第二節勞動法律關係(10)
第三節勞動法的體系、地位和淵源(20)
第四節勞動法的歷史(26)
第二章勞動力市場法(33)
第一節就業促進(33)
第二節職業教育和職業培訓(49)
第三章勞動合同法(57)
第一節勞動合同法概述(57)
第二節勞動合同的訂立(70)
第三節勞動合同的履行和變更(74)
第四節勞動合同的解除和終止(77)
第五節勞務派遣和非全日制用工(98)
第四章集體合同法(107)
第一節集體合同與集體合同法概述(107)
第二節集體合同的訂立、履行、變更、解除與終止(115)
第三節集體合同的法律效力(124)
第五章勞動基準法(131)
第一節勞動基準法概述(131)
第二節工作時間和休息休假(133)
第三節工資(144)
第四節勞動保護法(155)
第六章勞動權利救濟法(169)
第一節勞動監察(169)
第二節勞動爭議處理(177)
下篇
第七章社會保障法概述(207)
第一節社會保障概述(207)
第二節社會保障法概述(210)
第八章社會保險法基礎理論(217)
第一節社會保險概述(217)
第二節社會保險法概述(220)
第三節社會保險法律關係(222)
第四節社會保險基金(237)
第九章養老保險法(243)
第一節養老保險法概述(243)
第二節職工基本養老保險(247)
第三節公務員和參公管理人員養老保險(260)
第四節居民社會養老保險(263)
第十章醫療保險法(269)
第一節醫療保險法概述(269)
第二節醫療保險法律關係(277)
第十一章工傷保險法(291)
第一節工傷保險概述(291)
第二節工傷認定(296)
第三節勞動能力鑑定(301)
第四節工傷保險待遇(306)
第五節工傷保險基金管理(316)
第十二章失業保險法(321)
第一節失業與失業保險概述(321)
第二節失業保險制度的內容(325)
第十三章生育保險法(335)
第一節生育保險法概述(335)
第二節生育保險法律關係(339)
第十四章社會福利(347)
第一節社會福利概述(348)
第二節公共福利(350)
第三節集體福利(353)
第四節專門福利(355)
第十五章社會優撫(363)
第一節社會優撫概述(363)
第二節社會優待(366)
第三節社會撫卹(369)
第四節安置保障(372)
第十六章社會救助(377)
第一節社會救助概述(377)
- 參考資料
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- 1. 勞動法和社會保障法 .京東[引用日期2016-06-23]