劉敏

先後獲江西省大中專學生志願者暑期“三下鄉”社會實踐先進個人、校抗擊“非典”工作先進個人、2005年度享受省級先進德育工作者待遇等榮譽稱號。

幾年來，逐步實現系科學生管理規模化、系統化、數據化、有效化；逐步加強學生幹部隊伍建設和學生黨支部建設，培養一批批學生骨幹力量和優秀學生黨員。

完善了全系23個班的班長、支書例會制度，班長考勤考評制度。

在學生日常管理中，每週對學生寢室進行不定期抽查，對學生上課進行打考勤，並結合任課教師考勤對全系學生的考勤進行嚴格管理，有效杜絕學生無故曠課情況，確保學校安全穩定工作落到實處。

針對現階段大學生思想狀態日趨複雜的形勢，每學年開學伊始，做好學生思想動態調查，第一時間發現並解決問題。

在麥園校區工作期間，為穩定學生情緒，儘可能幫學生創造學習生活條件，通過與後勤協商，逐步為同學解決了飲用水、洗浴、自習教室、考研通宵寢室、寢室電話安裝、學生往返兩校區借閲圖書交通車次安排、學生活動室建立等問題，確保了校區的穩定。