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公益性崗位
鎖定
- 中文名
- 公益性崗位
公益性崗位可安置對象
依據《關於做好公益性崗位開發管理有關工作的通知》第二條 公益性崗位安置對象為有勞動能力、有就業要求的登記失業離校2年內高校畢業生,以及我市户籍農村建檔立卡貧困户人員和登記失業“4050”人員、低保家庭人員、零就業家庭人員、殘疾人、刑滿釋放人員、戒毒康復人員、去產能企業職工、退役軍人等。鼓勵用人單位優先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年人員、零就業家庭人員、農村建檔立卡貧困户人員;
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公益性崗位崗位種類
公益性崗位全日制崗位
公益性崗位非全日制公益性崗位
非全日制工作崗位是指平均每天不超過四小時,平均每週不超過四天的公益性崗位;
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公益性崗位開發程序
不同地區的公益性崗位開發程度略有不同,以淮南市人民政府為例:
公益性崗位開發原則
公益性崗位開發管理堅持“政府主導、社會參與、市場運作,統籌開發、屬地負責、單位管理”的原則,按照政府按需設崗、勞動者自主選崗、單位以崗定人的方式進行,建立崗位救助、實名服務、動態監管長效機制。
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公益性崗位調研摸底
公益性崗位報送批准
第五條第二階段:制定方案。擬定公益性崗位開發實施方案,報政府批准後組織實施。
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公益性崗位徵集崗位
第五條第三階段:開發崗位。通過網站、媒體,向社會公開徵集公益性崗位凡願意承擔社會責任、有公益性崗位需求的機關事業單位、社會組織、民辦非企業單位或相關企業均可向人力資源社會保障部門提出設立公益性崗位的申請。
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公益性崗位公開崗位
第四階段:下達計劃。人力資源社會保障部門對各用人單位申報的公益性崗位進行彙總,會同財政部門合理核定用人單位公益性崗位的種類、數量,向社會公開發布公益性崗位招聘信息,公佈崗位名稱、崗位數量、工作內容、招用條件、薪酬待遇等;
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公益性崗位考察錄用
第五階段:考察錄用。符合條件且有意從事公益性崗位的就業困難人員向公共就業人才服務機構或用人單位提出申請。申請材料包括:《公益性崗位就業意向申請表》、崗位需要提供的材料等。公共就業人才服務機構通過組織供需見面會或為用人單位推薦人選,搭建用人單位和就業困難人員直接對接平台。用人單位根據崗位性質、申請人數,可以通過面談、走訪等形式對申請人進行考察,確定錄用人選。
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公益性崗位培訓上崗
公益性崗位公示公開
依據《財政部 人力資源社會保障部關於印發《就業補助資金管理辦法》的通知》第二十八條:
享受各項補貼的單位名稱或人員名單(含隱藏部分位數的身份證號碼)、補貼標準及具體金額等。其中,公益性崗位補貼還應公開公益性崗位名稱、設立單位、安置人員名單、享受補貼時間等
公益性崗位補貼申領
申請公益性崗位補貼應向當地人力資源社會保障部門提供以下材料:基本身份類證明覆印件、單位發放工資明細賬(單)等。享受公益性崗位補貼年限證明材料不再提供,調整為人力資源社會保障部門內部核查。經人力資源社會保障部門審核後,按規定將補貼資金支付到單位銀行賬户或公益性崗位安置人員本人社會保障卡銀行賬户。
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- 參考資料
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- 1. 關於轉發人力資源社會保障部財政部《關於做好公益性崗位開發管理有關工作的通知》的通知 .重慶雲陽縣人民政府[引用日期2021-08-17]
- 2. 關於2022年度公開招用全日制公益性崗位的通告 .竹園鎮人民政府.2022-11-08[引用日期2023-02-05]
- 3. 2022年開發非全日制用工公益性崗位安置就業困難人員崗位公示 .霞浦縣人民政府[引用日期2023-02-05]
- 4. 公益性崗位開發工作方案 .淮南市人民政府.2022-11-10[引用日期2023-02-10]
- 5. 人力資源社會保障部 財政部關於進一步精簡證明材料和優化申辦程序充分便利就業補貼政策享受的通知 .人力資源社會保障部 財政部關於進一步精簡證明材料和優化申辦程序充分便利就業補貼政策享受的通知[引用日期2023-03-28]
- 6. 中華人民共和國就業促進法 .中華人民共和國中央人民政府[引用日期2023-07-22]
- 7. 財政部 人力資源社會保障部關於印發《就業補助資金管理辦法》的通知 .中國政府網[引用日期2024-02-28]