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人際關係心理學

(2017年中國紡織出版社出版的圖書)

鎖定
《人際關係心理學》是2017年中國紡織出版社出版的圖書。 [1] 
中文名
人際關係心理學
作    者
彩雲心理
出版社
中國紡織出版社
出版時間
2017年11月1日
頁    數
200 頁
開    本
16 開
裝    幀
平裝
ISBN
9787518042951

人際關係心理學內容簡介

親子關係、兩性關係、親戚關係、朋友關係、上下級關係、同事關係、朋友關係……生活在各種關係日益複雜的現代社會,“人際關係”問題時刻都在困擾着我們,甚至對工作與生活造成困擾。
《人際關係心理學》分析了人際關係問題原因,揭示了不良人際關係的誘因,並提供了一種循序漸進的方法,幫助你處理錯綜複雜的人機問題,指導你如何與他人建立真誠的人際關係。運用心理學,解決交際難題,從而將人際關係處理得遊刃有餘。

人際關係心理學圖書目錄

上篇讀懂人心
第一章察人於無形,決勝於千里
第一節識人言觀人貌,讓你輕鬆看透他人真偽
第二節察人心通人性,讓你在交際場上左右逢源
第三節洞悉人心等於知己知彼,可謀定而動
第四節洞察力是識別人心的基礎能力
第五節分析能力是識別人心的關鍵能力
第六節知人知面更知心,牢牢掌握交際主動權
第二章從外形容貌瞭解他人性格
第一節不同體型顯示不同習性
第二節雙手顯示出一個人的生活態度
第三節衣服顏色透露一個人的心理狀況
第四節配飾風格顯露一個人的行事作風
第三章從言行舉止瞭解他人品行
第一節一言一行都是一個人內心的影射
第二節説話方式顯露出心理傾向性
第三節語言風格透露對方個性
第四節談話主題透露對方興趣點
第五節日常用語顯露對方真實品性
第六節坐立行走透露對方的秘密
第七節通過握手感知對方個性
第四章瞭解同事心理
第一節從打電話方式看出同事性格
第二節從辦公桌看出同事的條理性
第三節幾種簡單方法識別離間術
第四節謹慎應對同事誇張的讚美和恭維
第五節小動作透露同事內心
第六節從送禮洞悉同事性情
第五章瞭解上司心理
第一節簽名方式體現上司性格
第二節講話時的手勢體現領導個性
第三節常説“沒錯”的上司需要下屬的認可
第四節説“怎麼都行”“隨便”的人其實有着強烈的願望
第五節語速平緩的上司不容易與下屬親近
第六節説話夾雜外語,是上司優越感的顯示
第六章瞭解下屬心理
第一節如何識別將要離職的下屬
第二節信件處理方式透露下屬的工作態度
第三節精神面貌隱藏下屬的潛在實力
第四節從興趣愛好挖掘下屬的優勢
第五節通過消費狀況瞭解下屬的價值觀
第六節對待工作差錯,體現下屬的品格
第七章瞭解對手心理
第一節從面部表情讀出對手的心
第二節打好心理戰識破對手的真實意圖
第三節如何看穿對手的謊言
第四節識別不同氣質特徵的生意對手
第五節喜歡指手畫腳的對手有着較強的好勝心
第六節視線裏隱藏着對手的微妙心理
第八章瞭解朋友心理
第一節分清朋友的類型
第二節不同喜好可看出朋友的品位
第三節娛樂方式可透露朋友的心理
第四節酒後喜歡打電話的朋友比較孤獨
第五節經常請客的朋友自我滿足感強烈
第六節客套説辭體現對方的在意之處
第九章瞭解戀人心理
第一節領帶結泄露男人的心理信息
第二節從對酒的喜好了解男人
第三節如何識別“騙子”男人
第四節從香水讀女人的“女人味”
第五節從妝容觀察女人的個性
第六節從細節察覺女人的心思
下篇打動人心
第十章展現形象魅力,瞬間贏得對方的好感
第一節給對方留下良好的第一印象
第二節微笑是最簡單最有效的示好手段
第三節用自信打動對方
第四節坐立行走皆顯優雅風範
第五節一個招呼可以增加你的被認可度
第六節獨特的氣質能吸引他人
第十一章謙虛誠懇,快速獲得對方的認同
第一節學會“以退為進”,讓對方主動認同自己
第二節營造良好的談話氛圍很重要
第三節承認自己的劣勢有助於對方獲得優越感
第四節失言後謹慎面對
第五節急於稱讚,遲於尋錯
第六節誠懇地致歉,贏得他人好感
第十二章巧觀察妙迎合,及時拉近雙方關係
第一節用熱忱軟化對方的冷麪孔
第二節滿足對方的獵奇心理
第三節學會在合適的場合“製造”幽默
第四節多圍繞對方展開話題
第五節學會察言觀色,適時沉默
第六節適時説好場面話,拉近彼此的距離
參考文獻
參考資料