中國上市公司內部控制指數

從2008年開始，內部控制白皮書已連續發佈六年。受到監管機構領導、學術界內控專家以及上市公司高管的高度關注。新華社、中央電視台、中央人民廣播電台、《人民日報》、《光明日報》、《中國證券報》、《證券時報》、《上海證券報》、《中國會計報》、《中國經營報》、《金融時報》、新浪財經、鳳凰財經、騰訊財經、網易財經、金融界、和訊網等多家主流媒體深度報道迪博公司發佈的上市公司內部控制指數，在社會上引起強烈的反響。

內控指數及其成果的推廣研究將為上市公司投資者、債權人、管理層、監管部門、中介等做出投資決策、信貸決策、微觀管理決策、宏觀管理決策等提供難能可貴的直觀參考。為推動上市公司和中央企業的穩健經營和可持續發展做出了積極的貢獻。 ^[2] 

“迪博·中國上市公司內部控制指數”在京正式發佈。這是首個反映中國所有上市公司內部控制水平與風險管理能力的指數。該指數的發佈不僅彌補了國內關於內部控制定量評價研究的空白，在國際上也屬首創，由此標誌中國內部控制步入量化時代。

為貫徹落實財政部、證監會、審計署、銀監會、保監會等五部委聯合頒佈的《企業內部控制基本規範》、《企業內部控制配套指引》及國務院國資委的《中央企業全面風險管理指引》，推動中國內控與風險管理事業的發展，《中國上市公司內部控制指數研究》課題組經過一年多的研究，首次以定性和定量評價相結合的方式構建了綜合反映中國上市公司內部控制水平和風險管控能力的內部控制指數體系。

迪博通過甄選數據、研究分析與科學計算，最終得出2011年所有A股上市公司的內部控制指數，並公佈了“迪博·中國上市公司內部控制指數”綜合排名100強、主板100強、中小板50強、創業板10強，以及地區10/5強排名、行業10/5強排名。

迪博的實證研究結論表明：內部控制水平與股票超額收益率之間存在着正相關關係、指數成分股的上市公司的內部控制水平優於非指數成分股的上市公司、實施了股權激勵的上市公司的內部控制水平顯著優於沒有實施股權激勵的上市公司、內部控制水平與董事、監事及高管年薪總額之間存在正相關關係、董事長不兼任總經理的上市公司的內部控制水平優於董事長兼任總經理的上市公司等。 ^[3]