中南財經政法大學公共管理學院

中南財經政法大學公共管理學院於2002年在中南財經政法大學原財政與公共管理學院行政管理系和勞動與社會保障系的基礎上組建，2009年原信息學院城市信息管理教研室整體併入學院。 ^[1] 

1986年在國民經濟學碩士專業中設立了勞動和社會保障方向，1993年面向全國正式招收全日制普通本科勞動人事和社會保障專業，1998年國家專業目錄調整，中南財經政法大學被國家教育部確定為全國首批有資格招收新設的勞動與社會保障專業的八所院校之一。行政管理學科創建於1986年，當年由原國家教育委員會批准招收本科生，1990年批准設立行政管理碩士點。學院附設有勞動經濟研究所、社會保障研究所、行政管理研究所、人力資源管理研究中心、社區與社會工作研究中心、中國公共監督研究所等6個科研機構，並擁有湖北省高等學校人文社會科學重點研究基地就業與再就業研究中心。 ^{[1]  [4]} 

黨委書記：李宏

院長： 張廣科

黨委副書記、紀委書記：劉茂盛

學院黨委委員、副院長：田豔平

學院黨委委員、副院長：熊衞

學院副院長：田進 ^[4] 

學院共有公共事業管理、行政管理、勞動與社會保障、城市管理、勞動關係五個本科專業。其中，勞動與社會保障、行政管理是國家級一流本科專業建設點、國家級特色專業，也是湖北省綜合改革試點專業；勞動關係、公共事業管理是省級一流本科專業建設點。《社會保障學》教學團隊是國家級優秀教學團隊，《公共政策學》教學團隊是國家級課程思政教學團隊，行政管理與公共政策教研室是湖北省優秀基層教學組織。

學院擁有公共管理一級學科博士授權點和碩士授權點，設有社會保障、行政管理、社會醫學與衞生事業管理、教育經濟與管理、組織與人力資源管理、勞動關係、區域經濟學、勞動經濟學、人口學、社區社會管理、應急管理、公共政策等12個學術碩士授權點，目前有公共管理專業碩士學位（MPA）和社會工作2個專業碩士授權點；設有社會保障、行政管理、公共組織與人力資源管理、區域經濟學、勞動經濟學、社區社會管理、應急管理和公共政策等8個博士授權點；設有公共管理和應用經濟一級學科博士後流動站。

學院依託公共管理一級學科設有國家級智庫平台“國家智能社會治理實驗特色基地（養老）”，民政部全國民政政策理論研究基地、城鄉社區社會治理湖北省協同創新中心、湖北省人文社科重點研究基地“就業與創業研究中心”、中共湖北省委改革智庫“社會建設與社會治理研究中心”等4個省部級智庫平台，人口與健康研究中心（與湖北省衞健委共建）、地方公務員能力建設研究院（與湖北省地質局共建）、湖北省信訪理論研究基地（與湖北省信訪局共建）、湖北健康老齡研究院（與湖北省衞健委、湖北省民政廳、湖北省醫保局共建）、湖北省應急能力現代化研究中心（與湖北省應急管理廳共建）等5個校地共建智庫平台，其他校級智庫平台18個。 ^[3] 

學院教職工總人數88人，其中，專任教師67人，教授26人，副教授25人，講師16人。學院有教育部社會科學委員會委員1人，國家級人才工程入選者2人，享受國務院政府津貼者3人，享受湖北省政府專項津貼者2人。 ^[3]  他們中有國內省內的知名專家學者，分別在國家級、省級、市級學術團體中擔任主要職務；學院專業教師隊伍整體水平較高，其中社會保障教學團隊被評為國家級教學團隊。他們不斷推進教學改革，提高教學質量，2010年獲2項省級教學研究課題立項。不斷更新教學觀念，現在有1/3的課程能夠運用多媒體和雙語教學。學院設有社會保障學、勞動經濟學、國民經濟學三個博士點和勞動經濟學、國民經濟學、企業管理（人力資源方向）三個碩士點以及公共管理一級學科碩士點，學院還擁有公共管理專業碩士（MPA）學位點，現有本科生835人、碩士生393人和博士生35人。 ^[1] 

學院科研成果卓著。近年來，專業教師先後在經濟研究、財貿經濟、財政研究、中國行政管理、經濟日報等國家一級學術期刊發表專業論文600餘篇，承擔國家自然科學基金課題2項、國家社會科學基金課題2項、教育部哲學社會科學重大招標課題1項、教育部人文社會科學重點研究基地重大招標課題2項，參與亞洲開發銀行與勞動保障部的國際合作課題1項，省部級重點科研課題40餘項，出版學術專著50餘部；其中，有20餘項科研成果獲省部級政府獎，學術影響廣泛。

學院在服務社會方面也有突出表現。例如，陳芳教授及其課題組受湖北省公務員能力建設辦公室委託，編制的公務員“能力席位”通用標準，經省政府常務會議審議、省委批准，在全省公務員系統中試行。 ^[2]