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上海普利特複合材料股份有限公司

鎖定
上海普利特複合材料股份有限公司(股份代碼:002324)成立於1999 年,主要從事電子材料、高分子材料、橡塑材料及其製品等高性能材料的生產和銷售,經過十年的市場化運作,普利特已經成為上汽集團、一汽集團、東風汽車上海大眾、一汽大眾、上海通用奇瑞汽車、華晨汽車、長安福特馬自達等汽車公司重要合作夥伴。據統計,2007年,“普利特” 牌汽車用塑料複合材料的國內市場佔有率達到5.83%,位於國內同行業前兩位。 [1] 
公司名稱
上海普利特複合材料股份有限公司
成立時間
1999年
總部地點
上海
經營範圍
電子材料、高分子材料、橡塑材料及其製品的生產和銷售
年營業額
87.09 億元(2023年) [1]  [6] 
股票代碼
002324

上海普利特複合材料股份有限公司發展歷程

自2000 年起,普利特銷售額以每年超過50%的速度遞增,2008 年銷售額達到了3.7 億元,利税達到了6000 萬元,公司2006 年被認定為科技小巨人企業。普利特公司連續多年高速發展,得益於公司長期以來重視高新技術成果產業化、產學研緊密結合以及追求卓越的理念和企業精神。 普利特的前身是同濟大學普利特化學研究所,因此本公司自成立之日起就與大學研究所有着天然的血緣關係。隨着公司的日益發展壯大,產學研合作更成為公司技術創新不可或缺的重要組成部分。 2000 年起,普利特與上海交通大學合作成立了“汽車用改性塑料聯合實驗室”,設立主任、副主任各一名,分別由交通大學和公司指定專人擔任,負責實驗室日常事務,公司先後投入約160 萬元用於聯合實驗室的建設。每年聯合實驗室定期召開工作會議,交流研究成果,探討下一步的工作計劃。在聯合實驗室的共建過程中,公司主要提供必要的研究經費、所需的各種原材料以及為交大化學化工學院各類學生提供實驗、實習基地,交通大學化學化工學院則提供測試條件和人員,同時幫助公司培訓專業技術人才,做到了資源共享、優勢互補。通過幾年的合作,已成功開發了汽車用多種改性塑料,並有三項專利技術轉讓給普利特,合作申請專利一項,聯合實驗室運作七年來取得了滿意的結果。同時公司還與上海大學納米中心展開了緊密的產學研合作,2008 年雙方合作項目“無機粉體精細化加工及材料複合關鍵技術開發和工業化應用”項目獲得2008 年度上海市科技進步獎一等獎,今後產學雙方將進一步加大合作力度,充分利用學校的人才、信息、測試設備、科研成果等優勢,以及企業成熟的將科研成果轉化的有利條件,開發高附加值的產品,實現企業、大學雙贏的局面。 隨着產學研工作的深入,公司自身自主創新能力不斷增強,2004 年公司研發中心被認定為上海市級企業技術中心,普利特投入大量資源從三個不同的層面進行技術創新活動,建立了“仿(摹仿二次創新)、集(集成創新)、原(原始創新)”自主創新“三級跳”模式:第一個層面是模仿二次創新的部門——應用開發部,它面向汽車和通訊領域的改性塑料,瞄準現有的目標市場,提供客户可接受的高技術產品;第二個層面是集成創新的部門——技術研發部,它通過與上海交大、復旦大學、上海大學的合作,利用“產、學、研”平台,着重解決改性塑料領域的共性技術等重大關鍵技術;第三個層面是原始創新的部門——戰略研究部:它是研究複合材料產業未來發展的技術,是從事前瞻性關鍵技術的積累,進行原創性研發工作。目前,普利特已初步形成了“仿、集、原”自主創新“三級跳”的研發模式。除此之外,普利特還進行一系列的羣眾性技術創新活動,建立起一系列的創新激勵機制和保障機制,基本形成富有普利特特式的技術創新體系。普利特通過把知識產權的創造、運用納入技術創新、生產、經營等各個環節,同時加大對知識產權的保護力度,使之成為促進企業技術創新的重要動力。2004年以來,普利特成立了知識產權管理辦公室,完善了知識產權管理制度,使公司技術創新水平不斷提高,取得了良好的成效。2006 年普利特創建了“地殼式”知識產權保護模式,即:將技術訣竅和商業秘密作為知識產權的核心層(地核),它們是非公開的,是企業的生命,需要重點特別加以保護;將專利和著作權作為知識產權的中間層(地幔),是半公開的,是企業佔領技術高地採取的維權行為,需要重點監控;而將商標作為知識產權的表層(地殼),它是需要在市場上大力宣傳弘揚,以提高品牌的美譽度和認知度。同時建立了競業禁止保密協議等制度,加強對商業秘密保護力度,並通過ERP 系統內權限設置加以控制。專利和著作權獎勵制度的實施確保專利申請和授權數每年以50%的速度增長。目前,普利特已累計申請發明專利116 項,其中21 項已經獲得授權;對“普利特”商標進行跨類、跨地區防禦性註冊,已經獲得中國、日本、印度、馬德里商標共計5 件,以把“普利特”創建成為中國塑料複合材料第一品牌為己任,公司正分步驟、分階段實施馳名商標建設工作。公司商標被認定為上海市著名商標,“汽車用塑料複合材料”連續五年被評為上海市名牌產品。公司2006 年被認定為上海市知識產權示範企業。 截止2009 年5 月,公司參與項目研發人數達58 人,佔員工總數的28%,建立了包括2 名教授博導、5 名博士,15 名碩士在內的高層次研發團隊,培養了高層次管理人才5 名充實管理崗位;近五年科研經費支出佔銷售收入的比重保持3%以上,2008 年達到3.18%;技術中心投入確保每年不低於200 萬元,用於實驗室建設,保持同行業研發設備的領先地位;產、學、研合作經費佔總經費的比例不低於20%;另外設立專項資金用於專利信息庫建設和羣眾性的技術創新獎勵。2000 年以來,公司的汽車用新型改性ABS 材料、汽車用新型增韌、填充增韌聚丙烯材料、高韌性PC/ABS 合金、耐劃痕橡膠增韌滑石粉填充聚丙烯、、低氣味、高抗衝、抗紫外、耐熱ABS 材料、環保、抗紫外、阻燃改性苯乙烯共聚物及其合金等7 個項目被認定為上海市高新技術成果轉化項目;高抗衝耐熱ABS 材料、增韌填充增韌PP 材料、高韌性PC/ABS 合金材料、耐劃痕橡膠增韌滑石粉填充聚丙烯材料等產品先後被列為國家重點新產品和上海市優秀新產品計劃項目,被認定為國家重點新產品,2006 年,高韌性PC/ABS 合金項目被認定為國家火炬計劃項目(項目編號2006GH030288),所有這些專利技術全部具有自主知識產權,其產品的技術水平均接近或達到國際先進水平,專利產品銷售佔全部銷售收入的76%以上。秉承“真誠為您服務”和“為客户創造價值”的服務理念,通過與汽車公司合作開發汽車內飾標準色板數據庫,以及協助汽車公司完成汽車內飾顏色優化匹配工作普利特注重管理出效益,通過信息化提高管理水平,普利特已實施了第三期ERP 系統,將信息化管理覆蓋業務全部流程。普利特實施編制了各個崗位的崗位職責、考核方案和薪資方案,實行目標管理,將目標業績與薪資掛鈎,通過激勵機制調動員工積極性;為了規範各個環節作業,公司依據ISO/TS16949:2002 質量管理體系要求,編制了各個環節的作業文件和注意事項,規範了各個環節的作業要求;為了提高員工的質量意識,在生產過程中進行員工自檢和組長巡檢相結合,嚴格控制工藝和產品質量;在生產現場推行6S 管理和看板管理,使現場整潔安全。2008年公司總經理周文獲得上海市質量金獎。普利特注重以人為本,加強對員工的企業文化和企業核心價值觀的教育培訓工作,形成了文化管理向企業管理的滲透機制,最終達到企業管理的最高境界——文化管理。為了繼續不斷增強公司競爭力,搶佔國內汽車用複合材料市場,公司於2007年下半年開始籌措上市計劃,擬以IPO 方式在深圳交易所中小板塊上市,募集資金2.74 億元,產能由2007 年的5 萬噸在5 年內提升到年產15 萬噸規模。目前普利特公司已經通過證監委發審會審核,公司有望在不遠的將來實現上市目標。普利特未來將繼續推進科技成果產業化進程,深化產學研合作,並不斷提高自主創新能力,與國外知名跨國公司同台競技,打造中國汽車用複合材料第一品牌。
2203年4月,普利特(002324.SZ)定增申請獲得深交所上市審核中心審核通過。 [5] 

上海普利特複合材料股份有限公司公司簡介

公司是國內專注於生產汽車用改性塑料產品的主要企業,國家火炬計劃重點高新技術企業。目前擁有五大系列300多個品種,形成年產5萬噸的生產能力,汽車用改性塑料產量在國內企業中居前,其中改性ABS、PC/ABS合金產品產量排名第一,改性PP產品產量也居前列。公司為汽車製造、家用電器、電子信息等企業提供配套服務,專業從事高性能塑料複合材料研究、生產、銷售和服務,是行業內較早獲得汽車行業相關資格認證最齊全的企業之一。公司擁有17項發明專利,另有96項正在申請註冊的發明專利。

上海普利特複合材料股份有限公司歷史沿革

公司系由上海普利特複合材料有限公司整體變更設立的股份公司, 主要從事汽車用改性塑料產品的研發、生產、銷售和服務。 本公司是國內專注於生產汽車用改性塑料產品的主要企業, 產品和技術處於國內領先水平。 公司產品主要供應汽車零部件製造商, 已與上海大眾上海通用、一汽-大眾等眾多國內知名汽車製造商建立了業務關係,並已成為美國福特、美國通用等眾多跨國企業的重要合作伙伴。2007 年 10 月,公司與全球 500 強、歐洲汽車製造商前兩位塑料原料供應商之一的沙特基礎簽署《購銷協議》 ,受託生產沙特基礎 SABIC® PPcompound 產品,服務中國汽車市場。

上海普利特複合材料股份有限公司經營概況

2009年在董事會的正確領導和全體員工的不懈努力下,公司致力於為汽車工業“節能、環保安全和舒適”的發展趨勢提供優質原材料,抓住由國務院頒佈《汽車產業調整和振興規劃》等一系列政策給汽車工業帶來的行業發展戰略性機遇,依靠技術創新和優化管理,緊緊圍繞公司經營目標,堅決實現重大項目的突破,實現了公司經營規模和效益的快速增長。2009年公司銷售收入4.90億元,銷售各類改性塑料產品3.29萬噸,分別比去年同期增長34.67%和48.87%,銷量的增幅超過我國汽車銷量的增幅;實現淨利潤9607.29萬元,比去年同期增長146.90%。

上海普利特複合材料股份有限公司質量方針

上海普利特複合材料股份有限公司始終堅持“爭創世界一流”的質量理念和“零缺陷、零等待、零距離”的經營理念。公司按照科學的方法進行質量管理,先後建立實施了ISO9001:1994、QS9000:1998、VDA6.1:1998、ISO9001:2000、ISO/TS16949:2002質量管理體系,公司制定了“堅持“爭創世界一流”的質量理念,為顧客提供零缺陷的產品和服務,確保顧客充分滿意“的質量方針。公司推行“內外部顧客”和“使內外部顧客滿意度”觀念,各個環節層層嚴把質量關,公司在質量控制上對原材料、生產過程產品、成品、出庫產品四個環節進行檢驗控制,確保“不接收不良”、 “不生產不良”、 “不交付不良”。公司提出“質量是策劃出來”理念,在產品設計開發時,嚴格認真的進行APQP策劃和FMEA分析,尋找質量隱患,並制定相應控制措施,使質量“一開始就做好”。在質量問題和客户投訴處理上做到“原因不明不放過、無處理措施不放過、處理措施無效果不放過”,確保質量事故能夠及時有效的得到解決,並不會再次發生。公司採取P-D-C-A管理模式進行質量改進工作,每年都實施完成5個以上的質量改進項目,使公司質量水平持續提高。
公司為了提供質量管理能力,配備了充足的資源,質量管理人員佔總人數9%,其中中級質量工程師2名。
公司修建了150平方米的現代化的檢測實驗室,配備了德國、意大利、美國、日本進口的各種世界最先進的檢測設備(如德國ZWICK的高低温電子萬能試驗機、電子衝擊試驗機、球壓/洛氏/邵氏硬度計;美國ATLAS的氙燈老化試驗儀、燃燒儀;意大利CEAST熱變形/維卡軟化點温度測試儀、銑缺口機;日本美能達測色儀、光澤度儀、日本三洋超低温試驗箱等,能夠承擔GB、ASTM、ISO、DIN等標準的塑料熔融指數、密度、灰分、燃燒性能熱變形温度、維卡軟化點温度、表面硬度光澤度、球壓痕/洛氏/邵氏硬度、高低温拉伸/彎曲性能、高低温衝擊性能、熱氧老化、光照老化、色差、含水率、氣味、電阻等試驗項目,並按照ISO/IEC17025:1999標準要求進行實驗室管理,為質量管理和質量控制提供了充分保障。
公司嚴謹規範的質量管理,使顧客滿意度穩步提高。公司規範的質量管理和優異的產品質量受到了各方的好評。我公司連續多次被汽車領域客户評為A級供應商和優秀供應商,在2002年榮獲國際權威的BID國際質量金獎,2003年被評為上海市計量合格單位等。2007年上海市質量協會授予普利特年度上海市實施卓越績效管理先進企業榮譽。

上海普利特複合材料股份有限公司概念內容

(1)公司主營:普利特是國內汽車用改性塑料優勢生產商之一,主要產品有改性聚烯烴類、改性 ABS 類、塑料合金類改性塑料。公司是上海市高新技術企業國家火炬計劃重點高新技術企業。目前擁有 19條生產線,合計產能 4.8萬噸;2008年公司改性塑料總產量為 2.18萬噸。 2006年上海市場佔有率 24.51%, 全國佔有率6.98%;2008年公司在上海市場佔有率為 28.05%。
公司終端客户為汽車廠商,直接客户是汽車零部件生產商,用於生產門板、儀表板、座椅系統附件、飾柱、發動機周邊設備等汽車零部件。公司主要客户有延鋒偉世通、上海華德、上海勝德、寧波華翔、長春西博等國內知名汽車部件廠商。終端客户有上海大眾上海通用、一汽大眾、一汽轎車、長安福特等汽車廠商。
(2)募集資金方向:本次公司將發行 3500萬股社會公眾股,募集資金將投向 5萬噸汽車用高性能低氣味低散發聚丙烯技術改造等 3個項目,總投資約 2.74億元。
汽車行業快速發展,對改性塑料需求旺盛,公司已擁有良好的市場基礎,具備快速發展的基礎。 公司募集資金項目投產後將新增10萬噸產能, 總產能達到12.3萬噸,規模優勢更加明顯,市場地位將得到進一步鞏固。
(3)市場前景:日本、美國和歐洲等國家的單車塑料用量已達到汽車總重的 13%,經過多年發展我國也達到 8%左右,還在延續增長勢頭。1-10月份,我國汽車產量同比增長 37.5%,全年汽車產量將超過 1200 萬輛。隨着經濟發展,長期來看我國汽車產業仍有很大發展空間,也將拉動車用塑料的消費。

上海普利特複合材料股份有限公司所獲榮譽

2019年8月19日,2019上海民營企業100強榜單發佈,上海普利特複合材料股份有限公司排名第67。 [2] 
2021年10月,被授予“2021年上海市工人先鋒號”稱號。 [3] 
2022年1月28日,國家發展改革委等部門關於印發2021年(第28批)新認定及全部國家企業技術中心名單的通知顯示:該企業技術中心具有國家企業技術中心資格。 [4] 
參考資料