黃曉慶

1982年，畢業於華中科技大學電信系，獲電子工程學士學位； ^[2-3] 

研究生畢業於美國伊利諾伊州立大學，獲電子工程與計算機科學碩士學位。 ^{[2-3]  [5]} 

2018年，就讀於清華EMBA未來科技 ^[4] 

2. 職業生涯

1984年，畢業後留美工作，後進入“比上帝稍微差一點”(nexttothegod)的貝爾實驗室。 ^[5] 

1994年2月，黃曉慶正式加入尤尼泰克公司(UT斯達康前身之一)，任高級副總裁兼首席技術官。而在UT斯達康公司的12年，他經歷了該公司從合併初期的艱難起步，到小靈通時代的輝煌，在2003財年，它實現了100%的增長，銷售額達到19.8億美元，足以躋身世界十大電信設備製造商的行列。而其25.77%的股東回報率，更是傲視全行業。 ^[5] 

2007年1月初回國，加盟中國移動通信任研究院院長至今，成為世界上最大的電信公司研發機構的負責人，承擔了該公司的技術和業務創新任務，對產業影響巨大，對三網融合有非常大的影響，將為中國移動聯絡大量有海外經驗的優秀人才，並利用其海外人脈，與國外運營商和設備廠尋求合作，以推動中國移動的國際化步伐。 ^[5] 

2015年3月，黃曉慶從中國移動離職，並創辦達闥機器人有限公司，任創始人兼CEO，致力於“雲端智能機器人”技術及產業的發展。 ^[2-3] 

2017年8月30日，黃曉慶同時獲聘華中科技大學電子信息與通信學院院長。 ^[3] 

1.他創新性地提出了“網絡即交換”的軟交換理論，發起成立了國際軟交換組織；開發了世界第一套軟交換系統；開發了世界第一套運營商級流媒體交換及 IPTV 系統 ^[3]  ；在擔任中國移動通信研究院院長期間，黃曉慶先生領導並開創性提出了為運營商建設下一代移動互聯網的網絡、應用和終端三大基礎設施的戰略構想，推動 TD-LTE 成為 B3G 國際主流標準，推動產業全面支持推廣 TD-LTE。 ^[3] 

2. 提出併成功實現了“雲端機器人”的架構（“雲腦+安全網+機器人”） ^[6-7] 

2009年9月14日， 中國移動研究院院長黃曉慶在2009中國通信業發展高層論壇上表示，移動互聯網為移動通信的發展和演進帶來新空間，中國移動通過在網絡、應用等方面的創新舉措，不斷提升在移動互聯網服務領域的影響力。

黃曉慶以瑞典運營商TeliaSonera為例，該公司從2003年開始發展3G，5年裏基本上看不見什麼大的發展。但推出HSPA業務後，2008年1月至9月的3G數據業務比2007年同期增長了700%。這説明3G的核心應用發展來自於移動互聯網的發展帶來的新空間。

中國移動目前承擔着TD-SCDMA的建設重任，黃曉慶表示，要建立新型的產業合作模式，全力推動TD的健康快速發展和後續演進。面向TD運營，中國移動從七大方面提出了創新舉措：設備創新、技術體系創新、網絡融合創新、網絡優化創新、行業信息化創新、安全技術創新以及未來演進創新。

面對未來演進，黃曉慶認為技術的發展會影響到未來的運營，中國移動以技術創新引領TD未來演進發展，積極推進TD後續技術平滑過渡，針對TD多頻段特點，有預見性地進行先期引導和創新；創造性地解決新頻段引入的施工難題；提前考慮好未來演進方案，指導產業開發。無線設備支持通過硬件改造和軟件升級向LTE過渡，避免反覆施工建設，同時降低了施工難度，加快網絡部署速度。在政府的決策指導下，中國移動還聯合國內外20餘家公司推動LTETDD標準的融合，形成了以我為主、含有自主知識產權、在國際上得到支持的TD-LTE標準。

TD網絡發展逐步走上軌道，但在業務發展方面，中國移動也面臨着很多新的壓力。黃曉慶表示，中國移動要構建應用平台，整合全球開發者資源為用户提供更豐富的應用。在終端方面，中國移動首次推出了面向移動互聯網下一代的智能終端平台OMS，歸根結底就是要實現用户價值的最大化。這是適應互聯網時代、主動創新的結果。

2022年4月，入選2021年度新鋭人物。 ^[1] 

2023年12月，獲得2023年上海市“白玉蘭紀念獎”。 ^[8]