領導力

為了自信、高效、真實地進行領導，你需要發揮自己的優勢。《領導力》一書讓你能夠免費訪問在線建檔工具，以便你瞭解自己的內在優勢和能力。

你的領導者iD報告是一份個性化的領導力行動計劃，你可以以此為基礎，成為更好的領導者。這本書將成為你職業發展量身定製的路線圖。每章都包含有用的見解、工具、技巧和實踐，無論你是要專注於提升自己的優勢，還是要多關注薄弱的領域，這些內容都將為你的發展提供支持。《領導力》將使你的領導績效再上一個台階。 ^[2] 

第一部分 你的領導者iD檔案 / 001

第一章 診斷工具 / 003

你好嗎 / 003

你的領導者 iD 檔案 / 004

結果分析 / 014

下一步 / 015

第二章 發展自我，培養領導力 / 016

偉大的領導者是天生的還是後天培養的 / 016

身份是什麼 / 021

定義領導力 / 022

你想成為怎樣的領導者 / 023

領導力：發掘自身潛能，精於領導技藝

第二部分 有關身份的核心洞見 / 041

第三章 共情 / 043

一、關係 / 043

二、慷慨 / 047

三、讓人放鬆 / 051

四、責任 / 055

五、幫助他人 / 060

第四章 探索 / 064

六、更好的方法 / 064

七、好奇心 / 068

八、選擇和依據 / 072

九、學習 / 077

十、洞見 / 081

第五章 視角 / 087

十一、感激 / 087

十二、希望 / 091

十三、輕鬆的一面 / 095

十四、美感 / 099

十五、更高的目標 / 102 ^[2] 

大衞 皮爾比姆 擁有教練和指導實踐方向的碩士學位以及強大的業務背景。作為休閒部門的運營總監，大衞曾是由四人組成的執行團隊中的一員，該團隊於1993年成立了一家企業。大衞在經營該企業和其他企業中積累的經驗及其教練資格，使他能夠幫助領導者強化優勢並取得不斷成功。大衞專門從事針對個人和團隊的領導力和績效輔導以及推行組織變革項目，擁有超過16年的經驗。大衞的風格被描述為具有挑戰性、激勵性和務實性，他在工作中使用以績效和優勢為中心的方法。他生性樂於助人，愛鼓舞人心，但是從不迴避提出尖鋭的問題。大衞曾在亞洲、非洲和歐洲從事涉及文化、產業和民族的項目。

格倫 沃利斯 是全球為數不多的教練與指導方向的博士之一。 除了博士學位，格倫還擁有教練和指導實踐方向的碩士學位，並且是設在哈佛大學醫學院旗下的教練研究所的助理。在與組織內各個級別的領導者合作近20年的實踐經驗的基礎上，格倫堅信教練的實證性應用和專業性應用。格倫務實的方法使他能夠在不同的文化和快節奏的苛刻環境中工作，從而為領導者及其組織帶來專業發展和持久的成果。格倫能夠激發出人們的信心和信任，因此成為許多高管、領導者和組織的教練。 ^[2]