領導力

本書主要探討領導力。我們在處理有關家庭、企業、私人和公共組織的事務時，都會遇到需要領導力的情況。我們需要有遠見和勇氣，能繪製藍圖和開拓創新的人為我們點明解決問題的思路。我們需要優秀的領導為我們指明方向，引領我們走向未來。 ^[1] 

在本書中，博恩·崔西將為我們介紹他從商業經驗中總結出的激發領導潛能、提升領導力的具體方法，幫助我們理解優秀的領導者需要如何行動和思考，讓我們更有可能成為成功的領導者。

第一章 領導者不是天生的

第二章 使命感

第三章 行動方向

第四章 勇氣素質

第五章 既是領導者也是戰略家

第六章 鼓勵和激勵員工的方法

第七章 追求勝利

第八章 領導者也是溝通者

第九章 從逆境中學習

第十章 組建冠軍團隊

第十一章 注重結果

第十二章 有做領導的慾望

第十三章 自尊在領導力中的作用

第十四章 以身作則

第十五章 領導者的自我激勵

第十六章 提高領導能力

第十七章 合作才能獲得權力

第十八章 共識領導

第十九章 既是領導者，也是傾聽者

第二十章 像領導者一樣生活

第二十一章 誠信——領導者的基本素質

博恩·崔西是一位專業演説家、培訓師和顧問，是多個研討會的負責人，也是博恩·崔西國際管理顧問公司（Brian Tracy International）的董事長。該公司主要為用户提供專業的培訓與諮詢服務。 ^[1] 

博恩·崔西依靠自身努力，不斷創造輝煌。自1981年起，他開始在美國各地開辦講座和研討會，教授他的銷售經驗與商業法則。截至今天，他出版的書籍與音像節目共有500多種，傳播至50多個國家和地區。

他著有50多本暢銷書，其中包括《讓問題到你為止》（Full engagement）和《重塑自我：如何通過重塑自我實現幸福人生》（Reinvention: How to Make the Rest of Your Life the Best of Your Life）等。