閒不住

閒不住作為金柚網在靈活用工領域推出的重要創新產品，“閒不住”依託於金柚網數字化平台優勢，以中老年人的精細化用工為切入口，構建起靈活、快速、交付能力強的中老年人力資源服務平台 ^[2]  ，解決勞動密集型企業的階段性、臨時性用工需求，在最大限度降低企業人資成本的同時，充分發揮中年老人餘熱，釋放中老年市場勞動力價值，提升中老年人的生活質量。

經過一年時間的佈局，在首發試點城市上海已經積累了 10 萬用户儲備，目前已與上海虹橋機場、浦東機場、閃送、好慷在家、全季酒店等知名企業實現合作，為企業提供源源不斷的中老年人力資源用工服務。 ^[2] 

閒不住始終秉承“讓閒散時間創造價值”的企業使命，堅守“讓靈活工作更簡單”的工作重心，通過技術的變革與產品的創新，讓閒散的老年人充分利用有效時間，解決企業招工難管理難的問題；升級當下社會常規用工模式，助力解決全國勞動力市場供需不足與錯配矛盾，通過勞動力共享新模式打造新一代靈活用工生態圈。 ^[2] 

閒不住堅持開放、共贏，與企業展開密切合作，構建健康良性的產業系統，推動中老年“老有所為”、“老有所養”，提升中老年生活品質，滿足市場用工需求 ^[1]  ，減輕國家養老負擔，為中老年提供價值實現的重塑通道。

為閒不住的中老年羣體提供高質量的靈活就業機會，讓靈活工作 ^[1]  更簡單。為企業提供高質量、屬地化、高效交付能力的靈活勞動力及用工管理。

中老年找工作就上閒不住 ^[3] 

閒不住的崗位信息真實有保障，閒不住通過渠道把控、技術算法、人工審核、用户反饋四重把關，崗位多重審核，杜絕虛假信息，實現對企業用户多重審核認證，為用户提供工作保障。 ^[1] 

閒不住垂直簡單工種，圍繞靈活用工，涵蓋了銷售、促銷、禮儀、家政、客服、保潔、保安、配送員等多種崗位 ^[2]  ，滿足中老年人的不同需要。基於地理位置分佈，崗位就近選擇，遵從靈活用工核心，更自由、更靈活。

對於求職用户，閒不住能夠智能化的根據求職者的習慣匹配可能感興趣的崗位，同時基於定位技術推出附近的崗位功能，用户可以就近尋找自己喜歡的工作。以服務為核心，對中老年提供一對一的管家諮詢，建立社羣，通過社羣的統一管理，讓優質的崗位直抵中老年人羣。 ^[1] 

人力資源行業與國家就業形勢密切相關，關係到百姓生活安定和社會穩定。國內雖然有延遲退休的政策，但這是一個非常緩慢的漸迚過程，也不是自願原則。 ^[1]  出於企業責任感，閒不住將根據每年招聘市場情況，不間斷推出各類大數據、調研報告等，希望通過專業大數據分析，為政府宏觀調控、企業微觀決策和勞動者個人選擇起到指引作用。

閒不住垂直於中老年市場，滿足市場用工需求，減輕國家養老負擔，為中老年提供價值實現的重塑通道，解決人口老齡化過程帶來的各種矛盾和問題， ^[1]  也能提高老年人的綜合素質和生活質量，助力實現老年人“老有所養、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的目標。