趙靜

學習經歷：合肥工業大學企業管理碩士 2002-2005

安徽工程科技學院質量管理學士 1998-2002

工作經歷：安徽農業大學經濟管理學院 2005至今

管理心理學、人力資源管理、廣告學、品牌管理。

主要研究方向為人力資源管理、品牌管理。

科學研究項目

1．主持2010年度安徽農業大學青年科學基金項目：安徽省貧困縣域承接長三角產業轉移的路徑與機制研究（2010sk05）

2．主持2011年度省教育廳人文社科研究農科教基地一般項目：安徽省承接長三角農業產業轉移的戰略研究

3．主持2006年安徽省高校青年教師科研資助計劃項目(社會科學)： 提升安徽省縣域人才競爭力的對策研究（2006jqw083）

出版書籍

1．《組織行為學》教材，參編，中國農業出版社，2007年8月

2．《管理學原理》教材，參編，中國農業大學出版社，2007年9月

1．企業全方位領導勝任力模型的建立，安徽農業大學學報（社科版），2007（5），省級

2．我國國家級貧困縣的人才現狀和引進模式研究，價值工程，2007（12），省級

3．基於仿真模擬的分配方式，合肥工業大學學報（自然科學版），2008（2），國家級

4．基於電視購物新渠道的中小企業整合營銷模式的建立，2009（5），中國經濟與管理科學，省級

5．農民工創業園建設模式探討，2011（1），調研世界，省級

1．2006年度教師年度考核優秀

2．2007年11月，全校教學競賽團隊獎三等獎

3．2008年6月，全校優秀教案評選優秀獎

4．2008年-2009年，優秀輔導員稱號 ^[1]