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葉敏

(中山大學管理學院講師)

鎖定
葉敏,女,博士,中山大學管理學院講師。
中文名
葉敏
畢業院校
中山大學
學位/學歷
博士
專業方向
管理學
任職院校
中山大學

葉敏研究領域

商業倫理學、企業制度與人力資源管理 [1] 

葉敏人物經歷

葉敏教育背景

2008年,中山大學,管理學博士
1999年,中山大學,哲學碩士 [1] 

葉敏學術經歷

2002年7月至今,中山大學工商管理系講師 [1] 

葉敏企業經歷

1,1999年7月至2000年1月,中山大學管理學院學工部,學生輔導員
2, 2000年1月至2002年7月,中山大學管理學院MBA教育中心,副主任 [1] 

葉敏大學兼職

2006至今,擔任管理學院工會文藝委員
擔任2008級和2009級人力資源專業本科生班主任 [1] 

葉敏教授課程

組織行為學 (本科生-2010)
組織行為學 (MBA-2010)
組織行為學 (碩士研究生-2009)
商業倫理 (本科生-2010)
商業倫理(MBA-2009)
勞動關係與勞動法 (本科-2010) [1] 

葉敏學術成果

葉敏科研基金

中山大學南校區門診部獎酬體系及績效考評設計,2006.5-2006.12,社科管理項目
《商業倫理學》課程建設,2006-2008,校級教學改革研究課題 [1] 

葉敏期刊論文

2007
[1] 朱仁宏,葉敏,鄧靖松,2006年創業經濟與企業發展研究報告,現代管理科學,2007年第7期,31頁
2006
[3] 陳燦,葉敏,信任與戰略決策績效:對中國家族企業高層管理團隊的一個實證研究,2006年第8期,23頁
[2] 葉敏,組織中社會關係網絡對員工道德行為的影響研究,2006年第7期,93頁
[1] 朱仁宏,葉敏,MBA管理溝通課程教學中的模擬演練設計與運用,教育科學學報,2006年第一期,38頁 [1] 
參考資料