股級幹部

中國在縣（市、區）一級，都存在股級科室和股級幹部，可是在《公務員法》中是看不到股級這一級別的，也沒有對應的工資標準。

在縣級以下單位中，需要設置兩個管理層次的時候，就在科員和科級之間設一個股級。

股級嚴格説不算行政級別，但是在津貼上單列一級，比科員高。

中編辦對縣級工作部門設內設機構與公務員法鏈接問題的答覆[中央編辦綜函字（2007）133號]是："機構規格與領導職務層次既有聯繫，又有區別。縣級人民政府行政機構可以根據《條例》第十三條規定，設立必要的內設機構；同時，在確定行政機構工作人員的行政級別時，應遵循《公務員法》第十六條的規定。至於縣級人民政府行政機構是否設立內設機構，由自治區黨委、政府根據實際情況研究決定。股級幹部可參照《公務員法》中的科員級別，在縣一級有些股室的負責人是副科級有的還是正科級。

1、黨管幹部原則；2、任人唯賢、德才兼備原則；3、羣眾公認、注重實績原則；4、公開、平等、競爭、擇優原則；5、民主集中制原則；6、依法辦事原則。

選拔任用股級幹部條件

（一）一般應具有大專以上學歷；

（二）選拔任用股級幹部，須為本單位在編在崗工作人員，任科員、九級職員滿1年以上；外單位調入擔任股級職務的，須調入後工作滿1年以上；

（三）在近1年年度考核中評定為稱職（合格）以上等次；

（四）具有正常履行職責的身體條件。 ^[1]