肖竹

肖竹，中國勞動關係學院法學院執行院長，教授，碩士生導師，美國哥倫比亞大學法學院訪問學者；第六屆北京市高等學校青年教學名師；兼任國家協調勞動關係三方會議專家委員會委員、民革十三屆中央社會和法制委員會委員、民革北京市第十六屆社會和法制委員會副主任委員、政協河北省涿州市第九屆常務委員，中國社會法學研究會理事、中國商業法研究會理事、中國法學會審判理論研究會常務理事、中國勞動學會勞動人事爭議處理專業委員會常務理事，北京市勞動法和社會保障法學會理事、北京市經濟法學會理事。 ^[1-2] 

1998年9月－2002年7月中國人民大學法學院 法學學士

2002年9月－2004年7月 中國人民大學法學院 法學碩士

2004年9月－2007年7月 中國人民大學法學院 法學博士

2006年2月－2006年6月 台灣東吳大學法學院 訪問學者

2017年9月－2018年8月 美國哥倫比亞大學法學院 訪問學者 ^[1] 

2023年 第三屆北京高校教師教學創新大賽新文科正高組二等獎

2023年 北京市普通高校優秀本科畢業設計（論文）優秀指導教師

2023年 中國勞動關係學院2020-2022年“科研十佳”

2022年 第六屆北京市高等學校青年教學名師

2022年 2016-2020年全國普法工作先進個人

2022年 北京市課程思政教學名師（課程《勞動法》）

2022年 2021年度民革海淀區參政議政先進個人

2021年 2021年度學校“乙等教學工作獎勵”和“年度優秀實踐課教師”

2021年 2021年度學校“大協同獎”

2021年 中國勞動關係學院第十六屆優秀科研成果評獎論文類二等獎

2021年 2021年民革北京市參政議政優秀成果重要貢獻獎

2021年 北京市普通高校優秀本科畢業設計（論文）優秀指導教師

2020年 “2020年度為民革中央提案工作作出貢獻的個人”

2020年 “中國哲學社會科學最有影響力學者”（法學，中國人文社會科學評價研究中心）

2020年 入選“中國法學會研究會青年人才”

2019年 中國人力資源開發研究會勞動關係分會第十一屆年會論文評選二等獎

2019年 中國社會法學研究會2019年年會青年優秀論文二等獎

2019年 中國勞動關係學院70週年校慶“優秀論文70篇”、“優秀著作70部”獎

2019年 中國勞動關係學院第十五屆優秀科研成果評獎論文類二等獎

2019年 中國勞動關係學院“教學十佳”

2018年 中國社會法學研究會2018年年會青年優秀論文一等獎

2017年 入選北京市法學會“百名法學英才”

2015年 中國人力資源開發研究會勞動關係分會第七屆年會論文評選三等獎

2015年 中國勞動關係學院第十三屆優秀科研成果評獎論文類三等獎

2014年 中國勞動關係學院“教學十佳”

2013年 入選北京高等學校“青年英才計劃”

2010年 北京市勞動和社會保障法學會優秀論文評選二等獎

2009年 中國勞動關係學院第十屆優秀科研成果評獎著作類三等獎

2008年 中國勞動關係學院第七屆中青年教師教學基本功比賽二等獎

2008年 中國人民大學優秀博士學位論文獎 ^[1] 

1.獨著：《勞動關係法律調整的核心機制研究》，中國法制出版社2019年版

2.獨著：《競爭政策與政府規制——關係、協調及競爭法的制度構建》，中國法制出版社2009年版

3.合著：《澳門最低工資立法研究》，澳門工會聯合總會2011年版

4.合著：《公司法教程》，中國政法大學出版社2013年版

5.合著：《國際勞工標準與中國勞動法比較研究》，中國工人出版社2015年版

6.主編：《<突發事件應對法>制度解析與案例指導》，中國法制出版社2009年版

7.參編：《China Labor Relations Research 2021》，經濟科學出版社2022年版

8.參編：《勞動爭議處理》，勞動與社會保障出版社2009年版

9.參編：《勞動爭議調解仲裁法講座》，中國法制出版社2008年版

10.參編：《政府信息公開條例實施指南》，中國法制出版社2008年版

11.參編：《中華人民共和國政府信息公開條例釋義》，中國法制出版社2007年版 ^[1] 

1.《<勞動法典>編纂中集體勞動法的體系與革新》，《法學》（CSSCI）2023年第7期

2.《勞動關係“從屬性”認定標準的理論解釋與體系構成》，《法學》（CSSCI）2021年第2期，《人大複印報刊資料》（經濟法、勞動法學）2021年第6期全文轉載

3.《海南自由貿易港海外引才的機制構建與制度探索》，《海南大學學報（人文社會科學版）》（CSSCI）2021年第5期

4.《重大疫情防控中工資給付風險負擔與社會補償的法制完善》，《行政法學研究》（CSSCI）2020年第3期，《人大複印報刊資料》（經濟法、勞動法學）2020年第11期全文轉載

5.《勞動者集體行動的法律規制——以正當性判斷為核心》，《法學家》（CSSCI）2019年第2期，《人大複印報刊資料》（經濟法、勞動法學）2019年第7期全文轉載

6.《論中小學法治教育的信息化資源建設》，《中國電化教育》（CSSCI）2019年第5期（第一作者），《人大複印報刊資料》（中小學學校管理）2019年第10期全文轉載

7.《第三類勞動者的理論反思與替代路徑》，《環球法律評論》（CSSCI）2018年第6期，《人大複印報刊資料》（經濟法、勞動法學）2019年第2期全文轉載

8.《“一帶一路”背景下“出海”企業的對外勞動關係治理》，《中國人力資源開發》（北核）2018年第4期，《人大複印報刊資料》（勞動經濟與勞動關係）2018年第7期全文轉載

9.《網約車勞動關係認定研究——基於對不同用工模式的調研》，《財經法學》2018年第2期

10.《對勞動爭議仲裁的反思與未來改革之基本思路》，《中國人力資源開發》（北核）2016年第8期

11.《澳門最低工資立法述評》，《中國勞動關係學院學報》（北核）2015年第5期

12.《飛行員違反服務期約定解除勞動合同的法律適用與裁判》，《勞動人事爭議典型案例評析》第1輯，中國勞動社會保障出版社2015年版

13.《行業性、區域性集體合同約束力研究》，《首都師範大學學報》（社會科學版）（CSSCI）2015年第1期

14.《羣體性勞動爭議應對中的政府角色》，《行政法學研究》（CSSCI）2014年第2期，《人大複印報刊資料》（工會工作）2014年第5期全文轉載，《人大複印報刊資料》《勞動經濟與勞動關係》2014年第8期全文轉載

15.《論提高勞動法學科地位的必要性和基本思路》（第二作者），《中國勞動關係學院學報》（北核）2011年第1期

16.《廢除強迫勞動國際勞工標準與我國相關立法及實踐的比較研究》，《中國勞動關係學院學報》（北核）2010年第1期

17.《國際金融危機衝擊下的勞動爭議新特點與工會對策研究報告》（第二作者），《中國勞動關係學院學報》（北核）2009年第6期。

18.《論競爭法主管機關與產業監管機關的管轄權劃分》，《行政法學研究》（CSSCI）2009年第2期，《人大複印報刊資料》（經濟法學勞動法學）2009年第9期全文轉載

19.《論政府規制革新：兼論中國的現實及改革方向》，《社會主義研究》（CSSCI）2009年第3期

20.《論競爭法主管機關與監管機構的行政協調——以台灣地區的立法及實踐經驗為借鑑》，《雲南行政學院學報》（北核）2009年第4期

21.《<勞動爭議調解仲裁法>中勞動爭議處理體制的適用問題研究》，《政法論叢》2009年第2期

22.《論<勞動爭議調解仲裁法>對我國現行勞動爭議處理體制的修改及意義》，《新法下勞動關係與爭議處理疑難問題解析》，法律出版社2009年版

23.《論<勞動爭議調解仲裁法>構建的裁審體制及與勞動監察的關係》，《中國勞動關係學院學報》（北核）2009年第2期

24.《論價格法》（第二作者），《北京大學學報》（哲社版）（CSSCI）2008年第6期

25.《論競爭政策與政府規制的關係與協調——以競爭法的制度構建為中心》，《經濟法學評論》2008年第8卷

26.《“地方政府出手拯救“樓市”的法治底線》，《法制日報》 ^[2]  2008年10月19日第一版

27.《論公司社會責任：法律義務、道德責任及其他》（第二作者），《首都師範大學學報》（CSSCI）2008年第2期

28.《全球政府信息公開的基本特點與發展趨勢——第五屆國際信息專員大會略記》，《中國改革報》2008年4月2日 第6版

29.《公開法制的巨大力量—第五屆國際信息專員大會暨政府信息公開國際學術研討會綜述》（第二作者），《行政法學研究》（CSSCI）2008年第2期

30.《反壟斷法：中國市場經濟道路的里程碑》，《今日中國論壇》2007年第10期

31.《論分權、法治的宏觀調控》（第二作者），《中國法學》（CSSCI）2006年第4期

32.《改革之道 政府如何善治出租車市場》，《經濟法學評論》2006年第6卷

33.《反公用事業壟斷若干問題研究》（第二作者），《法商研究》（CSSCI）2005年第3期，《人大複印報刊資料》（經濟法學.勞動法學）2005年第9期全文轉載

34.《<反壟斷法>與行業立法、反壟斷機構與行業監管機構的關係之比較研究及立法建議》（第二作者），《政法論叢》2005年第4期，《人大複印報刊資料》（經濟法學.勞動法學）2005年第11期全文轉載 ^[1] 

1.主持國家社科基金一般項目“‘穩就業’背景下就業彈性與安全的法律平衡機制研究”（2020，20BFX187）

2.主持教育部人文社科規劃基金項目“眾包工作的法律調整路徑與制度構建研究”（2018，18YJA820023）

3.主持中華全國總工會全總工會理論研究會（中國特色社會主義工會發展道路研究會）2022年度委託課題“基本勞動標準立法研究”（2022，2022-QZYJH-05）

4.主持中華全國總工會2023年委託課題“勞動法典編纂研究”（2023）

5.主持中國勞動關係學院院級一般課題“集體談判權法律制度研究”（2016）

6.主持法治政府研究基地、法治政府協同創新中心項目“北京市羣體性勞動爭議處理機制建設研究”（2014）

7.主持北京高等學校“青年英才計劃”課題（2013年）

8.主持中國勞動關係學院院級一般課題“勞動法制構建中的政府責任”（2012）

9.主持中國勞動關係學院院級一般課題“中國廢除強迫勞動法律制度研究——以與國際勞工標準的比較為視角”（2008）

10.主持深圳市工商行政管理局委託課題“探索新形勢下構建“多位一體”消費者權益保護長效機制”（2008）

1.主持北京市課程思政示範課程《勞動法》

2.主持中國勞動關係學院2022年校級教育教學改革項目“以勞動與社會保障法為學科特色方向的政產學研協同育人機制創新與實踐研究”（2022，JG22018） 3.主持中國勞動關係學院2017年度專業主幹課程、特色課程建設項目經濟法（2017） 4.主持中國勞動關係學院教育教學改革重點項目“成效為本”教育模式在以“應用型人才”為培養目標的法學專業中的應用（2013） ^[1]