綜合評分法

1、 確定評價項目，即哪些指標採取此法進行評價。

2、 制定出評價等級和標準。先制定出各項評價指標統一的評價等級或分值範圍，然後制定出每項評價指標每個等級的標準，以便打分時掌握。這項標準，一般是定性與定量相結合，也可能是定量為主，也可以是定性為主，根據具體情況而定。

3、 制定評分表。內容包括所有的評價指標及其等級區分和打分，格式如下表所示：

4、 根據指標和等級評出分數值。評價者收集和指標相關的資料，給評價對象打分，填入表格。打分的方法，一般是先對某項指標達到的成績做出等級判斷，然後進一步細化，在這個等級的分數範圍內打上一個具體分。這是往往要對不同評價對象進行橫向比較。

5、 數據處理和評價。

（1） 確定各單項評價指標得分。

（2） 計算各組的綜合評分和評價對象的總評分。

（3） 評價結果的運用。將各評價對象的綜合評分，按原先確定的評價目的，予以運用。