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楊瑞龍
(中國人民大學經濟學院教授)
鎖定
- 中文名
- 楊瑞龍
- 國 籍
- 中國
- 出生日期
- 1957年5月
- 畢業院校
- 中國人民大學
- 學位/學歷
- 博士
- 職 業
- 教師
- 專業方向
- 經濟學
- 籍 貫
- 江蘇崑山
- 任職院校
- 中國人民大學經濟學院
- 職 稱
- 中國人民大學經濟學院教授
楊瑞龍人物經歷
曾先後赴澳大利亞昆士蘭大學和丹麥奧登塞大學訪問進修。在制度經濟學、企業理論、非均衡經濟學等研究領域頗有建樹。
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楊瑞龍社會任職
任北京市政府顧問、北京市經濟學總會常務副會長等職務。
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楊瑞龍學術成果
楊瑞龍出版著作
已出版了《宏觀非均衡的微觀基礎》《現代企業產權制度》《面對制度之規》《當代主流企業理論與企業管理》《企業的利益相關者理論及其應用》《企業共同治理的經濟學分析》《國有企業治理結構創新的經濟學分析》等多本專著,在《經濟研究》《中國社會科學》等核心期刊發表學術論文二百餘篇。
楊瑞龍理論貢獻
楊瑞龍在制度經濟學、現代企業理論、非均衡經濟理論等研究領域頗有建樹。
在中國國內首次提出並具體設計了雙層股份制模式,那就是通過在政府、國有資產委員會、控股公司和股份公司之間設置多級委託代理關係,解決政企不分、產權模糊等問題。這一改革思路在後來國家體改委設計的改革方案以及深圳、上海等地的國有資產管理體制改革實踐中得到了體現。
對“資本僱傭勞動邏輯”、 “工資侵蝕利潤”等命題提出了不同的見解,並闡述了共同治理與相機治理相結合的國有企業治理結構創新模式。這些學術思想在經濟學界產生了一定影響。
在一篇關於江蘇崑山經濟技術開發區從自費開發到“國批”開發過程的案例
楊瑞龍發表論文
1.《股份制與當代中國企業改革》(獨著),中國展望出版社1992年版。
2.《宏觀非均衡的微觀基礎》(獨著),中國人民大學出版社1994年版。
3.《現代企業產權制度》(獨著),中國人民大學出版社1996年版。
5.《面對制度之規》(獨著),中國發展出版社2000年版。
6.《國有企業治理結構創新的經濟學分析》(主編),中國人民大學出版社2001年版。
7.《試論國有資產價值遞增承包責任制》,《經濟研究》1986年第11期。
8.《價格不是國家實行間接控制的手段》,《光明日報》1986年3月8日。
9.《產權明晰化與雙層股份制模式》,《經濟研究》1988年第2期。
10.《法人資產製度與企業自負盈虧》,《經濟研究》1986年第8期。
11.《論制度供給》,《經濟研究》1993年第8期。
12.《論我國制度變遷方式與制度選擇目標的衝突及其協調》,《經濟研究》1994年第5期。
13.《國有企業股份制改造的理論思考》,《經濟研究》1995年第2期。
14.《一個關於企業所有權安排的規範性分析框架及其理論含義》,《經濟研究》1997年第1期。
15.《論國有經濟中的多級委託代理關係》,《管理世界》,1997年第1期。
16.《我國制度變遷方式轉換的三階段論》,《經濟研究》1998年第1期。
17.《論利益相關者合作邏輯下的企業共同治理機制》,《中國工業經濟》1998年第1期。
18.《國有企業的雙層分配合約下效率工資假説及其檢驗》,《管理世界》1998年第2期。
19.《相機治理與國有企業監控》,《中國社會科學》1998年第3期。
20.《交易費用與企業所有權分配合約的選擇》,《經濟研究》1998年第9期。
21.《國有企業的戰略性調整與治理結構創新》,《中國人民大學學報》1999年第6期。
22.《階梯式的漸進制度變遷模型》,《經濟研究》2000年第3期。
24.《專用性、專有性與企業制度》,《經濟研究》2001年第3期。
25.《競爭、內部人控制與經濟績效》,《中國工業經濟》2001年第10期。
26.《企業的異質性假設和企業競爭優勢的內生性分析》,《中國工業經濟》2002年第1期。
27.《雙重成本約束下的最優企業所有權安排》,《經濟學季刊》2002年第2期。(本文曾有爭議)
28《市場經濟條件下誠信的制度基礎》,《求是》2002年第18期。
30.《企業間網絡的效率邊界:經濟組織邏輯的重新審視》,《中國工業經濟》2003年第11期。
31.《正式契約的第三方實施與權力最優化》,《經濟研究》2004年第5期。
33. 《不完全契約:一個綜述》,《經濟研究》2006年第2期。
楊瑞龍教材
《企業理論:現代觀點》,楊瑞龍主編,中國人民大學出版社,2005.
《社會主義經濟理論》(修訂版),楊瑞龍主編, 中國人民大學出版社2008年版
楊瑞龍成就榮譽
曾獲經濟學最高獎——第八屆、第十屆孫冶方經濟科學獎,北京市第四、第六屆、第八屆哲學社會科學優秀成果一等獎、第四屆吳玉章人文社會科學優秀獎、中國高校人文社會科學優秀成果一等獎等獎項。被選拔為國家人事部“ 百千萬人才工程”第一、二層次人選、國家教育部“跨世紀優秀人才培養計劃”人選、北京市“百人工程”人選,獲教育部“青年教師獎”、“北京市有突出貢獻的科學、技術與管理專家”、“北京市優秀教師”等稱號,享受國務院特殊津貼,榮獲教育部長江學者特聘教授榮譽。
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- 參考資料
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- 1. 領導團隊 .中國人民大學經濟學院[引用日期2020-09-30]
- 2. 楊瑞龍 .中國人民大學經濟學院[引用日期2019-10-31]
- 3. 人民大學經濟學院院長一行成功訪美 .育路教育.2011-01-24[引用日期2013-02-01]
- 4. 第十屆中國經濟理論創新獎頒獎典禮暨中國經濟學家論壇-國企改革專題在京隆重舉行 .金融界.2023-09-18[引用日期2023-09-18]