李建華

2003年，被授予“山東省勞動模範” 榮譽稱號；2004年，榮獲全國“五一”勞動獎章。1995年，擔任項目部經理，積極推進科技進步，大膽使用新工藝，引進推廣“2381”砌磚法和鋼筋豎向焊接法、冷扎扭鋼筋加工法、砼滑膜斜撐等工藝獲省建工科技二等獎；組織施工的肥城市行管局2#住宅樓被評為泰安市新技術應用示範工地。建立和完善技術信息網絡，設置工程施工電子檔案及工藝檔案。主持設計肥城市內近10萬平方米的工業與民用建築項目及公司辦公樓、住宅樓，與市建築設計院聯合設計的肥城市白雲山住宅小區獲泰安市住宅小區優秀設計一等獎。推進項目部技術管理規範化，主持建立項目部、工地、作業班組技術管理網絡，實施工程技術人員崗位責任制；加強工程技術人員培訓， 結合實際編寫20餘萬字的技術培訓教材，開展培訓班6期，並親自授課；先後擔任市人民醫院病房樓、肥城二期煤氣工程等10餘項市內重點工程項目技術負責人，所有工程均被評為省優。注重工程質量的技術控制，嚴格技術交底和監督檢查，實施工程質量日檢、旬檢、月檢和交接檢等制度，提高了工程質量和社會信譽，被譽為“信得過”的項目部。注重安全生產，強化安全責任制，加大員工安全教育力度和現場安全保證措施，實現了連續10年安全生產無事故，10餘項工程被評為省級文明示範工地。1995年以來，共創優良工程28項，創優率年均達70%以上， 其中肥城市人民醫院綜合病房樓一期、二期工程，肥城市地税局辦公樓、肥城市一中教學樓榮獲山東省工程建設質量最高獎——泰山杯獎。 ^[1]