成本習性

成本按習性可劃分為固定成本、變動成本和混合成本三類。

固定成本，是指其總額在一定時期和一定業務量範圍內不隨業務量發生任何變動的那部分成本。屬於固定成本的主要有按直線法計提的折舊費、保險費、管理人員工資、辦公費等。單位固定成本將隨產量的增加而逐漸變小。

固定成本還可進一步區分為約束性固定成本和酌量性固定成本兩類：

（1）約束性固定成本，屬於企業"經營能力"成本，是企業為維持一定的業務量所必須負擔的最低成本，如廠房，機器設備折舊費、長期租賃費等。企業的經營能力一經形成，在短期內很難有重大改變，因而這部分成本具有很大的約束性。

（2）酌量性固定成本，屬於企業"經營方針"成本，是企業根據經營方針確定的一定時期（通常為一年）的成本，如廣告費、與開發費、職工培訓費等。

應當指出的是，固定成本總額只是在一定時期和業務量的一定範圍（通常稱為相關範圍）內保持不變。

變動成本是指其總額隨着業務量成正比例變動的那部分成本。直接材料、直接人工等都屬於變動成本，但產品單位成本中的直接材料、直接人工將保持不變。

與固定成本相同，變動成本也存在相關範圍。

有些成本雖然也隨業務量的變動而變動，但不成同比例變動，這類成本稱為混合成本。混合成本按其與業務量的關係又可分為半變動成本和半固定成本。

（1）半變動成本。它通常有一個初始量，類似於固定成本，在這個初始量的基礎上隨產量的增長而增長，又類似於變動成本。

（2）半固定成本。這類成本隨產量的變化而呈階梯型增長，產量在一定限度內，這種成本不變，當產量增長到一定限度後，這種成本就跳躍到一個新水平。

總成本習性模型

y=a+bx

其中，y指總成本，a指固定成本，b指單位變動成本，x指業務量。

從成本習性來認識和分析成本並將成本重新進行分類，有助於進一步加強成本管理，挖掘內部潛力，並能促使企業搞好經營預測和決策，爭取實現最大的經濟效益。