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張興貴
（中國心理學博士，教授）
鎖定
張興貴，心理學博士，廣東外語外貿大學商學院教授，碩士生導師。兼任廣東省人才開發與管理研究會監事長、廣東省人力資源研究會副會長、廣東省社會心理學會副會長，廣州市職業技能鑑定委員會人力資源管理類專家組組長，廣州市政府風險評估專家，廣州市人力資源管理學會顧問及副監事長， 廣東幸福家庭促進會常務理事，廣東省勞動學會理事，廣東省勞動關係學會理事，廣州城市社區建設研究會理事，中國管理研究國際學會（IACMR）會員。
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廣東省“千百十工程”培養對象。
- 中文名
- 張興貴
- 國 籍
- 中國
- 民 族
- 漢
- 籍 貫
- 甘肅
- 出生日期
- 1965年1月
張興貴工作經歷
1994年在西北師範大學獲心理學碩士學位。
1994.7-2000.8年在湛江師範學院教育系工作。
2003年6月在華南師範大學獲心理學博士學位。
2003年9月起在廣東外語外貿大學工商管理學院工作，2005年12月任管理學教授，碩士生導師，被列為廣東省“千百十工程”培養對象。
2010年3-8月赴英國考文垂大學做高級訪問學者，2014.8-2015.7赴美國喬治福克斯大學商學院高級訪問學者。
張興貴學術論文
張興貴專著教材
張興貴社會兼職
兼任廣東省人才開發與管理研究會監事長、廣東省人力資源研究會副會長、廣東省社會心理學會副會長，廣州市職業技能鑑定委員會人力資源管理類專家組組長，廣州市政府風險評估專家，廣州市人力資源管理學會顧問及副監事長， 廣東幸福家庭促進會常務理事，廣東省勞動學會理事，廣東省勞動關係學會理事，廣州城市社區建設研究會理事，中國管理研究國際學會（IACMR）會員。
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張興貴所獲獎項
著作《幸福心理學》（合著）獲2004-2005年度廣東省哲學社會科學優秀成果獎著作類二等獎。
論文《廣東省服務業員工工作滿意度現狀、影響因素及對策研究》獲2009年度廣東省人力資源和社會保障廳“勞動保障學術類優秀成果”一等獎。
廣東外語外貿大學研究生教學優秀獎。
張興貴研究課題
1、廣東省自然科學基金“基於個人與組織動態匹配的員工幸福感與工作績效關係的研究”
2、廣東省哲學社會科學“十一五”規劃2010年度項目：文化取向、情緒勞動與工作滿意度
3、廣東省哲學社會科學“十一五”規劃項目：“廣東省服務業員工工作滿意度及其影響因素研究”
4、廣東外語外貿大學粵商研究中心課題“粵商企業家精神、決策風格與企業經營績效的關係研究”
5、廣東省教育科研“十五”規劃項目：“工作滿意度的結構及其與工作績效的關係 "
6、廣東省教育科學“九五”規劃項目：“學業成績優良與不良學生成就動機特點與培養"
7、廣東省教育科學“十五”規劃項目：“青少年主觀幸福感及其健全人格的培養"
- 參考資料
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- 1. 廣東外語外貿大學商學院-師資力量 ．廣東外語外貿大學商學院[引用日期2020-09-01]
- 2. 張興貴 教授 ．廣東外語外貿大學商學院[引用日期2020-09-03]
