孫春藍

孫春藍，唐駿的夫人，育有有兩個孩子（一男一女）。

孫春藍是唐駿北郵的大學同學，據唐駿自己稱兩人的愛情故事是唐駿三封信打動了美麗善良孫春蘭，據唐駿口述：

當時孫春藍是北郵的校花，高幹家庭，而唐駿不但談不上英俊，但唐駿鼓起勇氣寫了第一封信：我寫了身高1米82，體重132斤，家在常州，父母是幹什麼的，家有幾個兄弟。簡直就是一份簡歷。她沒理我。

我就開始寫了第二封，為了展現自己的才華，我就介紹了一下國內國際經濟形式，我的未來會怎麼樣怎麼做…..還是沒迴音。

第三封,唐駿説只要求你讓我默默的喜歡你就夠了，後來孫春藍在唐駿的真誠下被打動了，後來他回信我，我就約她看電影，之後我們散步，我對她説，你就嫁給我吧，她很驚訝的説，唐駿你是認真的？我説是，她説好，我嫁給你，就這樣，第一次約會，她就答應嫁給了我。

而據唐駿夫人孫春藍的口述卻是和唐駿的描述完全不同，孫春蘭多次稱，外界傳言不對，説我後來還幫唐駿考研究生，其實唐駿在追我的時候已經考上研究生，那時候研究生只有10%的錄取比例，讓我感覺唐駿很聰明，很會學習，將來一定有前途。

後來家庭優越的孫春藍放棄回家工作的機會，陪唐駿一起留學日本，定居美國，包括最後回國，按兩人的共同的説法，一直簡單的生活，相濡以沫。

愛情之路

唐駿和孫春藍的愛情之路，始於一場籃球賽。

那是1983年，北京郵電學院光纖通信專業班與理論物理班正在進行籃球賽，一場春雨，中斷了本來火藥味很濃的較量。

當孫春藍氣喘吁吁地把宿舍裏的雨傘蒐羅起來送到籃球場時，只剩一個身材頎長的男生運球、投籃，投籃、運球，一趟接一趟，動作一絲不苟。

透過雨簾，孫春藍辨清了男生的模樣，那不正是昨天晚上在兩個班舉行的歌詠比賽中最後一個出場、以一首小號獨奏曲《驚天動地》奪得全場最高分、理論物理班的“小號王子”（賽後，女生都這麼叫他）嗎！“為打敗我們班，他犯得着這樣練嗎？”孫春藍暗自嘀咕。看着場上淋着雨苦練的“小號王子”，她又心軟了，她沒忘了把自己的那把傘留在籃球架下。

第二天晚上，學校組織看電影，片名叫《愛情啊，你姓什麼？》，是馬曉偉主演的。看着看着，不知怎的，孫春藍竟發現“小號王子”很像馬曉偉，她急着回宿舍找《大眾電影》印證，提前溜出影院。倒黴，外面又下起雨來。進退兩難之時，一把雨傘遮在她的頭頂。馬曉偉？！孫春藍不知所措，又喜出望外。

“你也認為我像馬曉偉？那些同學哪裏是在看電影，簡直就是在評論我。所以，我出來給你送傘。”

“看來，我是要沾‘明星’的光了？”

“馬曉偉”並不計較身邊這女生話中有話：“想沾光？陪我練投籃怎麼樣？”

雨中，她與他一起散步，聽到了他的故事——

他叫唐駿，高考時，因語文成績差1分及格，沒有被第一志願的學校錄取，才到北京郵電學院理論物理專業就讀。為此，他的心有點兒“灰”。現在他已是大學三年級的學生，開始意識到自己的專業沒有多大前途。偏在這時，父母又在家鄉幫他物色了一個老工友的女兒，勸他早早回去，在建好的瓦房裏成親。為了逃婚，他從上學期寒假開始就沒回家了，天天堅持練500個投籃以磨練意志。他無數次地問自己：下一步該怎麼走？

聽完唐駿凝重的敍述，孫春藍突然“咯咯”地笑了：“這有什麼難的？你要是怕傷父母和那位老工友的心，就説你在學校有女朋友好了；你嫌理論物理專業沒前途，就再選修一門有光明前景的專業。就修我們光纖通信吧，我一定幫你把課補上。”

我的天哪！我那麼大的人生難題就讓她這個丫頭片子這麼三下五除二給解決了？唐駿心裏這麼想，不由得笑了，隨口問：“那，那我已經有的女朋友在哪裏？”

“遠在天邊，近在眼前啊！我24歲了，父母也在為自己丫頭的終身大事着急，我這就幫他們找一個電影明星‘馬曉偉’回去。你明天把我的照片也寄回家應付一下。嘿！這豈不兩全其美？現在我就和你掛鈎，也省得那麼多女生圍在你身邊轉，耗費你的學習精力。”

眼前這個丫頭片子的膽量和敏鋭，令唐駿刮目相看。在這之前，直到昨天她表演獨唱《甜蜜的事業》時，他才知道她叫孫春藍。僅隔一天，這長他兩歲的大姐姐竟想把他“俘虜”。片刻的寧靜過後，孫春藍等到了那句讓她心醉的話：“好吧，讓我們試試。”

那場春雨來得好及時啊！

第二天，好不容易等到中午，兩人見面時説的第一句話竟一模一樣：“我們去拍定婚照！”

這一夜，甜蜜的歌聲徜徉在空中，兩個年輕人用這樣的方式慶祝“私訂終身”。

唐駿從一個不出名的大學生，到獲得赴日留學的機會，走出了提升身價的第一步；後來發明VCD打分機，獲得了創業的第一桶金；雖然是三家公司的小老闆，卻放棄公司去微軟學習，又從盛大轉到華都。作為中國首屈一指的職業經理人，他在職場的每一個轉身，都獲得了太太的幕後相助。

唐駿的家在江南小城常州，高考時因語文成績1分之差，沒有被第一志願錄取，他只好來到北京郵電學院學理論物理專業，他很是灰心，隨便應付作業，後來也沒有拿到最高的獎學金。

到大學第三年，他意識到自己的專業沒有多少前途，父母又在家鄉幫他選好了一名老工友的女兒，只等他一畢業就回家完婚。他進退兩難。為躲婚，從大三上學期寒假開始，他就沒有回家，天天在操場上堅持練500個以上的投籃來磨練意志。他無數次地問自己：下一步的路該怎麼走？

籃球場下，總有一個目光追隨着他，她叫孫春藍，在校文藝匯演上獨唱《甜蜜的事業》時受到了唐駿的關注。

聽完唐駿的講述，孫春藍笑説：“這不難，你怕傷父母和老工友的心，就説你已經有女朋友了。嫌理論物理專業沒前途，把專業換了不就行了？可以考慮來我們光纖通訊系？”

唐駿不由得對這個丫頭另眼相看，他説：“那我已經有的女朋友在哪裏？”

“遠在天邊近在眼前啊，我父母也為我的終身大事着急，咱倆交朋友豈不兩全其美？”

自己的認知加上女友的啓發和幫助，唐駿的學習願望高漲，開始攻讀第二專業光纖通訊，僅花了一年半的時間就完成了別人四年才完成的課程，而且報考了這個專業的研究生。畢業時，非本專業的他考了此專業第一名。他沒有獲得北京郵電學院公派出國的留學名額，他就打了很多電話從北廣爭取到了留學資格，最後去了日本留學。

1985年10月，唐駿到日本名古屋大學計算機專業做公派留學生，為了讓孫春藍儘快到日本跟他團聚，第三天他就找了一家店面刷盤子，刷了幾個月盤子後，又應聘去了一家日本的私塾做起了教師。

一年後，孫春藍也進入了名古屋大學深造，幫助唐駿研究世界尖端的“語音識別和人機對話”的項目，他們把發明的VCD打分機軟件賣給了韓國三星公司，獲得了8萬美元。帶着這第一桶金，夫妻倆踏上了美國國土。

不久，孫春藍得知，三星公司因為有了這個卡拉OK計分器，整個市場的佔有份額一下子從10%漲到30%多。三星公司允許日本一家公司使用唐駿的專利，專利使用費的一期基價是150萬美元。唐駿和孫春藍懊惱不已，三星公司的做法教會了他們把專利變成商品，他們立即用剩下的7萬美元註冊成立了3家公司。唐駿又在研發一個“遊戲配對機”，也就是“機器紅娘”。看着一堆草案，孫春藍建議唐駿圍繞愛情、人性這個主題，將家庭娛樂的遊戲、徵友、個人聲像自我欣賞等3套方案合三為一，集中開發一種好玩的街頭速配機。

唐駿把這套設備成功地銷售給了日本的ESS公司，ESS公司又把它安裝在超市等公共場所，推向日本市場，也把唐駿推進了日本微軟的視線。日本微軟把這個信息傳遞到美國總部，微軟把橄欖枝伸向了唐駿。

唐駿很猶豫，到微軟意味着要關掉自己的3家公司。躺在產牀上的孫春藍對唐駿説：“我們不是已經意識到，自己的企業任它怎麼快速發展，都很難趕超微軟嗎？微軟的奧秘在哪裏？要當老闆，在美國100美元可以註冊一家公司，難道你不想洞悉微軟強大的秘密？”聽了妻子的話，唐駿毅然賣掉公司，進入了微軟。

剛到微軟時唐駿只是一個普通的程序員。他抓住機會，指出了多語言版本開發的一個問題，技術改進後，他成了開發部門的高級經理。後來，微軟採用唐駿方案的Windows2000，在英文版發佈了3個星期後，就推出了中文版。唐駿的努力為微軟創造了數以億計的效益。

8年後，唐駿成為微軟大中國區技術中心的總經理，去上海赴任。

孫春藍整整考慮了一個月，寫了一封信，叫丈夫到了上海之後再打開。

來到上海後，唐駿發現微軟(中國)公司的霸氣使得公司上下浮動着狂躁之氣，這給他的工作帶來了不少麻煩。一個週末，他打開了夫人的信。在大16開的信箋上，只有兩句短語： “你對你的部下能像對女兒唐惟子那樣嗎？你的公司離‘好家庭’還有多遠？”

他開始組織運動會、拓展訓練、井岡山之行等。即使是在火車上，他也沒忘了團隊建設。一上車，每位微軟員工都在自己的軟卧包廂內發現事先放好的，寫着“Merry Christmas”的禮物袋，裏面有餅乾、草莓、楊梅等小食品及礦泉水、濕紙巾、毛巾，甚至牙具等。另外，他們還發現了裝飾彩紙、彩筆等各種裝飾用品。廣播裏傳出了主持人——微軟兩位員工的聲音，告訴大家現在每節車廂的乘客要用手裏的東西裝飾各自的車廂，然後以唐駿為首的微軟中國高層主管們將一一巡視，並評出最有創意獎。

一年後的一天，唐駿把這件事和他對夫人的“兩句短語”的理解發了一個郵件給孫春藍。

此時，孫春藍已在微軟總部工作。

唐駿的郵件是這樣寫的——

“上海徐家彙美羅大廈24層的辦公區更像一個大學生公寓。走廊上貼滿了各種塗鴉水筆畫，每張桌子上分別有長毛絨玩具、明星或者女友照片，這裏提供無限量免費食品的餐飲室和舒適的休息室，各種生活用品一應俱全。這裏最年輕的部門經理只有24歲，剛畢業兩年。他們是一支平均年齡只有28歲的400人團隊，如果沒有隨處可見的顯示器提醒，你不會想到，這就是微軟(上海)。他們的頭領即是你的丈夫。

400多名員工，每一位都由我親自面試後錄用，他們都符合3個基本條件：勤奮、數學邏輯能力強、再加上高智商。我能叫出所有員工的名字，能説出他包括大學、老家、業餘愛好等情況。當員工試用期結束，我再忙也會抽出時間發郵件表示祝賀。

我在中國的管理經驗證明，中國的員工更需要的是一種家庭式的人性化的管理，我把兩者融合在一起，使上海微軟的員工離開率只有3%，而中國IT業的平均離開率是17%。

以上的事實表明，夫人的啓發大有成效！此致那個敬禮。”

孫春藍又好氣又好笑。她想，幹嘛要拿我的話當聖旨？她回了他3個“S”：Stupid、Silly、Stubborn(愚笨、愚蠢、固執)。

2002年3月，微軟(中國)公司總裁高羣耀突然辭職，微軟美國總部要求唐駿立刻去北京走馬上任，唐駿有點猶豫，他打了個電話給遠在西雅圖的再次懷孕的妻子，和她商量，孫春藍一時也沒反應過來，睡覺的時候滿腦子都在想着他的事，怎麼辦怎麼辦，睡到半夜三更，肚子疼得要命，好像得去醫院了。

孫春藍上了MSN，問他在不在？他説在，她説不好了，我不管你了，我要去醫院了。他説：如果我要是答應去的話，那就不能回西雅圖了，因為我在兩天之內必須要在北京做新聞發佈會了。如果我不去，我明天買了飛機票就回來。孫春藍一聽他這麼説，本能反應地説那你不要去了，我生孩子的時候希望你在我身邊。

那天晚上，西雅圖下着大雪。他們的孩子也許是感覺到爸爸做那個決策太難，第二天就提前來到了這個世界，整整提前了兩個半星期。之前他倆還約好了，説到孩子出生的時候唐駿飛回西雅圖陪伴妻子，那天是無論如何趕不過去了。

當時，唐駿的父母剛從中國趕到西雅圖照顧孫春藍，時差還沒倒過來，他媽媽還在發高燒，可孫春藍必須去醫院了。她讓公婆照顧好孫女，就一個人揹着一個小包，讓同事半夜趕到她家裏，把她送到醫院，然後一個人在醫院。一直到第二天上午，快要生的時候，陪着她的護士覺得納悶，問她：到你生孩子的時候這個房間裏面真的只有一個醫生，一個護士和你嗎？被護士這麼一問，她感覺有點淒涼，覺得一個人躺在那兒，打着麻藥，身體一半已經失去知覺了，她流下了眼淚。

還好是順產，孩子生下後，唐駿從中國給她病房裏打了一個電話，説你和小孩都好，那我就不用回來了，他説他已經決定要去北京了，孫春藍也沒有什麼氣力跟他爭辯，就同意了。

在美國，醫院只讓住24小時，第二天一大早就要出院。出院時也沒有人來接孫春藍，她託女兒同學的媽媽到醫院來接了她。4天以後，唐駿突然出現在她面前，她大吃一驚。他從中國跑回來一趟美國，就是為了回來看她和孩子一下，她的眼淚一下子就流下來了。

2004年2月9日，不顧比爾·蓋茨的挽留，唐駿離開了微軟，帶着“微軟終身榮譽總裁”的名銜跳槽盛大。

唐駿是性情中人，在做出加盟盛大的決定之前，甚至連薪水都沒有和陳天橋談。盛大股價在納斯達克不斷攀升，使得唐駿成為日進數十萬元的“打工皇帝”，被稱為中國身價最高的職業經理人。

唐駿的“盛大之旅”走過了將近四年，他和盛大一起經歷了上市的輝煌，也嚐到了低谷的寂寞。2005年，盛大遊戲開始步入衰退期，到2005年底鉅虧5億元人民幣，業界譁然。在最艱難的時候，很多人離開了盛大，但唐駿覺得太太的話很有道理，比金錢更重要的是價值觀和責任，他始終不離不棄。當時來挖他的人很多，孫春藍説：“你不如在網上公開説，你們不要來挖我了。”

唐駿和盛大一起度過最艱難的日子，參與了一些重大決策，比如投資新浪、收購韓國著名的網遊公司ACTOZ等等，為盛大的重新崛起貢獻了重要力量。2007年6月30日，盛大發布第二季度淨營業收入為人民幣5.644億元。從鉅虧5億到巨盈5億多，唐駿在風口浪尖中完成了自己的使命。

2008年4月，唐駿應福建新華都實業集團董事長之邀去做總裁。在沒有轉會制度保障的情況下，風險不對稱地集中於職業經理人一方。孫春藍再次獻上妙計，可以借鑑上世紀90年代硅谷的轉會費制度，唐駿獲得了華都的轉會費100億元，以股票形式兑付，這是中國職業經理人制度不斷走向完善的表現。

2008年6月5日，因為對母校的懷念和感謝，唐駿和孫春藍決定在母校北郵設立獎學勵學基金，激勵品學兼優的在校大學生，並將對獲獎學生進行一對一的職業和人生規劃的指導。

孫春藍在基金開幕式上動情地説，“在北郵期間我們的人生觀和價值觀得到了培養和形成。雖然畢業後我們多年生活在國外，但我們一直受益於大學期間培養出的獨立和創新精神。應該説，我們的每一點進步都或多或少歸功於年輕時學校和老師對我們的教育和幫助，沒有北郵，也就沒有我們的今天，也就沒有唐駿孫春藍獎學勵學基金”。