婁成武

主要從事行政管理學方向的研究。 ^[1] 

婁成武教授是國務院特殊津貼獲得者；國家級教學名師；國家“萬人計劃”第一批教學名師；2007、2008連續兩年被評為中國傑出社會科學家。

婁成武教授早在上世紀80年代初就開始研究政治學、公共管理，早在1985年就提出了“我國必須實行社會保障制度”、“必須實行工資制度改革，建立科學合理的勞動分配製度”、“必須實行國家公務員制度”、“幹部考核，應考核德、能、勤、績，業績為主”等著名觀點，且實踐證明，這些觀點具有前瞻性，已被國家採用。

近年來，婁成武教授又承擔了教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目（“中國社會轉型中的政府治理模式研究”）、教育部人文社科規劃項目（“科技政策史綱研究”）、國家自然科學基金項目（“國內外企業資助科技類企業發展研究”）、國家發展改革委員會項目（“中國鋼鐵企業戰略分析”）、遼寧省社會科學基金及遼寧省科技廳計劃項目等30餘項重大課題，獲遼寧省科技進步三等獎一項，瀋陽市科技進步三等獎一項。在國內外學術雜誌公開發表學術論文120餘篇。這些成果相當程度上填補了我國公共管理學科的理論空白，已被國家、省市有關部門採納並受到好評，為我國公共管理學科進一步發展奠定了堅實基礎。由此他先後榮獲瀋陽市優秀教師、瀋陽市優秀共產黨員、瀋陽市優秀教育工作者等多項榮譽稱號。

多年來，婁成武教授潛心教學研究。先後為本科生、碩士生、博士生講授了《管理學》、《行政管理前沿問題》等十幾門課程，教學效果顯着，榮獲國家精品課兩門；先後出版了《實用人事管理學》、《現代人事管理》、《行政管理學》、《政治學》、《公共事業管理學》、《管理學基礎》、《社區管理學》等20餘部教材或著作，其中5部被納入國家“十五”、“十一五”規劃教材，2部榮獲國家普通高等教育精品教材，1部獲國家人事部科研成果獎，2部獲北方五省優秀圖書一等獎，1部獲遼寧省哲學社會科學二等獎，1部獲遼寧省行政學會優秀論著獎；先後完成了國家“21世紀高等教育改革”、“面向21世紀公共管理專業課程設置、人才培養、課程體系建設和教學內容改革研究”和“公共事業管理專業課程建設研究”等8項教學改革項目，先後獲得國家優秀教學成果一等獎、遼寧省優秀教學成果特等獎和遼寧省優秀教學成果二等獎；作為國家“985”基地建設的責任教授，他正承擔着國家“公共管理國家教學團隊”、“公共管理校府合作人才培養模式創新試驗區”和“公共事業管理特色專業”三個國家項目的負責人，引領我國公共管理專業發展與人才培養的方向，在全國有着廣泛的影響。

婁成武教授於1993年在東北大學創辦行政管理專業，僅十幾年時間，他已帶領東北大學創建了公共管理一級學科碩士點，公共管理一級學科博士點，公共管理一級學科博士後流動站。東北大學公共管理學科已躋身於全國一流學科水平，為振興遼寧，爭創教育強省做出了突出貢獻。 ^[1] 

現任東北大學文法學院公共管理系主任、國家教育部戰略研究培育基地東北大學科技政策研究中心主任、國家科技部國家科技政策東北研究中心主任。婁成武教授兼任國家教育部哲學社會科學委員會委員；國務院學位委員會第六屆學科評議組公共管理組成員；2013-2017年教育部公共管理類學科專業教學指導委員會主任委員；國務院學位辦MPA教學指導委員會委員；中國行政管理學會常務理事；全國公共管理教學研究會副會長。 ^[1]