南方基金管理公司

公司註冊資本1.5億元，股東結構為：華泰證券股份有限公司（45%），深圳市機場（集團）有限公司（30%），廈門國際信託有限公司（15%），興業證券股份有限公司（10%）。

公司從事基金的發起、發行、設立與管理業務，吸收、培養了一支高度專業化的人才隊伍。公司現有員工190多人，碩士以上學歷超過55%，近70%的員工具有5年以上證券從業經驗，超過30%的員工具有海外學習與工作經驗，成為公司持續快速發展的堅實基礎。

南方基金繼發起、設立、管理國內首隻證券投資基金之後，又首批獲得全國社保基金投資管理人、企業年金基金投資管理人資格。目前，公司業務覆蓋公募基金、全國社保基金、企業年金基金，是我國業務領域最廣的基金管理公司之一。公司管理着14只公募基金，4個全國社保基金組合，企業年金簽約客户超過70家。公司管理的公募基金包括12只開放式基金和2只封閉式基金，在品種上覆蓋股票、債券、保本、貨幣市場基金等各種風險收益特徵，在形式上覆蓋LOF、複製、封轉開、QDII等多種特色，是我國產品創新能力最強的基金管理公司之一。

公司以“一切為了客户，做受人敬重的理財專家”為長期奮鬥目標，堅持“專業、穩健、規範”的經營理念，以持續優秀的管理業績、完善周到的客户服務，贏得了800多萬客户的信賴，向基金持有人累計分紅達到230億元，資產管理規模超過2400億元。(2007年12月)

南方基金管理公司是經中國證監會證監基字[1998]4號文件批准， 由南方證券有限責任公司、廈門國際信託投資公司、廣西信託投資公司共同發起設立。

1998年：南方基金管理有限公司管理的國內第一隻規範的封閉式證券投資基金--基金開元(2.684,-0.01,-0.48%)成功發行上市，開創了中國基金業的新紀元；

2001年9月：南方基金管理公司首批推出了開放式基金--南方穩健成長基金，引領行業潮流；

2002年9月：南方基金管理有限公司又率先推出了國內首隻債券型開放式基金--南方寶元債券型基金；

2002年12月：南方基金管理有限公司在全國社會保障基金投資管理人評選中力拔頭籌；

2003年5月：南方基金管理公司再次引領行業之先，推出了國內首隻保本型開放式基金--南方避險增值基金，並以51.93億的首發規模創下國內開放式基金的新紀錄；

2004年3月，南方現金增利基金以80.49億再次刷新國內開放式基金的首發紀錄，成為國內發行規模最大的一隻基金；

2004年8月，南方積極配置基金正式發行，成為國內首隻上市開放式基金(LOF)；

2005年5月，南方高增長基金正式開始發行；

2005年8月，南方基金管理有限公司獲得首批企業年金基金投資管理人資格；

2006年1月，南方避險基金二次開放申購，10天內基金規模即達到上限而提前結束開放申購；

2006年2月，南方基金註冊資本從1億元人民幣增加至1.5億元人民幣；

2006年3月，南方多利發行，首發規模達89.77億元；

2006年6月，南方避險基金一期的投資者持有該基金滿一個避險週期，回報率高達45.05%；

2006年6月，南方穩健貳號基金髮行，首發規模達52.57億份，成為國內第一隻複製基金；

2006年7月，馬鋼企業年金由南方基金開始投資，是國內企業年金第一單；

2006年11月，南方績優成長基金髮行，首發規模達124.77億份，成為到發行結束之日止發行時間最短的百億基金；

2006年11月，南方高增長基金每基金單位分紅高達0.747元，創下基金單次分紅的最高紀錄，並引來投資者的踴躍申購，兩天之內申購量超過100億元。

2007年4月，南方穩健貳號基金實施拆分，投資者申購踴躍，一天之內申購量約300億元，啓動比例確認機制，確認比例只有約1/4。

2007年5月，由於南方金元封轉開而來的南方成份精選基金集中申購，發行當日結束髮行，發行規模接近預計上限，發行規模107.59億元。

2007年7月，南方基金首家獲得基金QDII業務資格。

秉承"規範、穩健"的投資風格，本着"一流人才、一流管理、一流效益"的經營理念，南方基金管理有限公司以專業化經營、規範化管理運作基金資產，使基金業績不斷提高，為投資者創造了豐厚的回報，9年來南方基金管理公司旗下各基金累計向投資者分紅超過200億元。

在長期的投資實踐中，南方基金管理公司建立了一套與成熟、高效的投資決策、風險控制、研究支持、運作保障和市場拓展體系，為公司投資管理運作提供了強大的支持。

同時，南方基金管理有限公司吸收、培養了一支高度專業化的人才隊伍。公司現有員工191人，其中碩士以上學歷佔55.3%，有近70%的員工有5年以上的證券從業經驗，超過30%的員工有在海外學習和工作的經驗，為公司的發展和規範運作帶來了先進的經驗和觀念。