北京同方微電子有限公司

北京同方微電子有限公司（簡稱“同方微電子”），是清華控股有限公司和同方股份有限公司共同組建的專業集成電路設計公司，是清華大學微電子學研究所的長期戰略合作伙伴，是同方股份有限公司高科技業務的旗艦。同方微電子擁有優秀的集成電路設計人才和管理團隊，主要從事集成電路芯片的設計、開發和銷售，並提供系統解決方案。同方微電子始終堅持發展自有核心技術，以“向客户提供安全、可靠、有競爭力的集成電路產品與解決方案”為使命，與客户共同成長，努力成為一流的集成電路設計企業。

北京同方微電子有限公司，具有豐富的數字、模擬及數模混合集成電路的設計經驗，自主開發了射頻通訊模塊、通用微處理器、 各種專用 / 通用加密算法加速引擎等核心電路。目前主要產品為智能卡芯片及配套系統，包括非接觸式存儲卡芯片、接觸和非接觸的CPU卡芯片及射頻讀寫模塊等。公司成功承擔了國家第二代居民身份證專用芯片開發及供貨任務，是主要供貨商之一。

北京同方微電子有限公司，始終堅持發展自有核心技術，以“向客户提供安全、可靠、有競爭力的集成電路產品與解決方案”為使命，與客户共同成長，努力成為一流的集成電路設計企業。

2007年3月7日 入選中國半導體行業協會評選的“2006年度中國

十大集成電路設計企業”

2006年2月23日 入選中國半導體行業協會評選的

“2005年度中國十大集成電路設計企業”及

“2005年度中國最具成長性集成電路設計企業”。

2007年2月12日 公司名稱變更為：北京同方微電子有限公司

2005年07月12日 與清華大學成立“集成電路技術聯合實驗室”

2005年02月 榮獲北京市政府頒發的“北京科學技術二等獎”

2004年01月 THR9904正式向公安部批量供貨

2003年12月31日 THR9904通過了信產部組織的“第二代居民

身份證專用芯片和模塊”的生產定型等各項鑑定。

2001年12月13日 北京同方微電子有限公司成立

2007年3月22日 接觸卡芯片獲得“中國國家信息安全產品測評中心”

EAL4+認證

2006年1月24日 通過了ISO9001：2000質量管理體系認證。

2005年12月29日 接觸式CPU卡通過了“銀行卡檢測中心”的檢驗

2005年10月09日 通過國家密碼管理委員會辦公室的審核批准，

成為“商用密碼產品生產定點單位”

2005年01月31日 成為信息產業部認定的“第一批集成電路設計

企業”

2004年12月20日 通過國家密碼管理委員會辦公室的審核批准，

成為“商用密碼產品銷售許可單位”

2003年07月01日 THR系列、THC系列獲得《集成電路卡註冊證書》

2003年01月16日 通過北京市科委認定的“高新技術企業”

2002年04月25日 通過北京經委認定的“集成電路設計企業”

致力於產品開發和技術創新，以技術和產品服務社會，發展中國集成電路產業，做世界一流的集成電路設計企業。

倡導開放、協作、進取的企業文化，主張優秀人才、先進文化及技術管理經驗的兼收幷蓄，提倡團隊協作及參與社會組織之間的協作，奉獻及服務於社會。

核心價值觀為“以人為本，追求卓越，致力於公司價值與員工價值的共同提升”。

2007年3月22日 接觸卡芯片獲得“中國國家信息安全產品測評中心”EAL4+認證

2007年3月7日 入選中國半導體行業協會評選的“2006年度中國十大集成電路設計企業”

2007年2月12日 公司名稱變更為：北京同方微電子有限公司

2006年9月6日 參加“第四屆中國國際集成電路產業展覽暨研討會”（IC CHINA 2006）

2006年5月30日 參加“第九屆中國國際智能卡博覽會暨全球RFID中國峯會”

2006年5月30日——6月1 日期間，參加了在“中國國際貿易中心”舉辦的“第九屆中國國際智能卡博覽會暨全球RFID中國峯會”。展會上展出了五大系列產品——接觸IC卡芯片、非接觸IC卡芯片、射頻讀寫解決方案、第二代居民身份證專用芯片及UHF RFID解決方案。

同時在高峯論壇上，發表了題為《 芯片安全解決方案》的主題演講。

2006年5月17日 在“第四屆亞洲智能標籤（RFID）應用大會”上推出了《RFID芯片解決方案》

2006年3月24日 在中國RFID產業聯盟廈門理事長會議上，成為“中國RFID產業聯盟”硬件工作組 組長單位

2006年3月 與北京融通高科科技發展有限公司簽署“非接觸讀寫芯片”三表行業總代理

2006年2月23日 入選中國半導體行業協會評選的“2005年度中國十大集成電路設計企業”及“2005年度中國最具成長性集成電路設計企業”。

2006年1月24日 通過了ISO9001：2000質量管理體系認證。

2005年12月29日 接觸式CPU卡通過了“銀行卡檢測中心”的檢驗

2005年11月05日 成為首屆“中國RFID產業聯盟”副理事長單位

2005年10月09日 通過國家密碼管理委員會辦公室的審核批准，成為“商用密碼產品生產定點單位”

2005年08月24日 參加“第三屆中國國際集成電路展”

2005年8月24－26 日，同方微電子參加在北京海淀展覽館舉辦的“第三屆中國國際集成電路展”。

2005年08月18日 啓用新的公司標識。t - Devise，t 時代來臨……

同方微電子公司於2005年8月18日啓用新的公司標識。t - Devise，t 時代來臨。

t -Devise是IC技術未來的藍圖，它將把我們帶入一個嶄新的技術時代——從電子支付到身份識別，從生產製作到物流貿易，從移動通信到數字電視，IC技術讓每一件物品都擁有“生命”。在數字化的世界，我們比任何時候都需要IC技術的幫助。數字，讓世界更簡單，IC，讓數字更高效。t -Devise，t 時代來臨。

中國第二代居民身份證專用芯片的供貨商

EPCglobal China首批系統成員，將RFID技術推廣應用於全球的物流領域

在電子支付系統中，成功架構IC卡芯片產品的安全體系

以技術和成本優勢躋身全球移動電信芯片提供商行列

2005年08月18日 2005年08月18日 網站改版，正式發佈

同方微電子公司於2005年8月18日正式發佈改版網站。

2005年07月12日 與清華大學成立“集成電路技術聯合實驗室”

2005年7月12日，北京同方微電子有限公司與清華大學（微電子學研究所）就聯合建立“集成電路技術聯合實驗室”（以下簡稱“聯合實驗室”），簽署合作協議。

“聯合實驗室”將充分利用清華大學（微電子學研究所）的集成電路設計技術，結合同方微電子的產業化和市場優勢，在系統芯片（SoC）的實現算法、設計技術以及相應的集成電路實現方面開展研究，實現重要科技成果的實用化、產業化，為我國集成電路以及電子信息產業的發展做出貢獻。同時，“聯合實驗室”在集成電路的封裝、測試、可靠性試驗和失效分析方面將開展合作研究，實現技術向產業的轉移。

2005年06月13日 獲得中關村“企業信用等級評估ZC2級”

2005年6月13日，北京信用管理公司通過對北京同方微電子公司的現場考察，及其提供相關資料的分析，確定同方微電子信用等級為ZC2級。

該評級結果反映了同方微電子技術實力處於國內領先水平，產品技術含量相對較高；公司員工隊伍綜合素質很高，管理制度和組織機構設置較為健全；經營狀況良好，未來發展前景較好。目前資產質量良好，財務結構基本合理。

2005年02月 榮獲北京市政府頒發的“北京科學技術二等獎”

2005年2月，北京同方微電子有限公司的第二代居民身份證專用芯片（THR9904）及模塊項目，榮獲了北京市人民政府頒發的北京市科學技術二等獎（獲獎編號2004電-2-004）。

2005年01月31日 成為信息產業部認定的“第一批集成電路設計企業”

2005年1月31日，信息產業部頒發信部產[2005]23號文件，文件中認定了北京同方微電子有限公司等86家企業為集成電路設計企業，並公佈了集成電路設計企業名單（第一批）。

2005年01月29日 成為“EPCglobal China 高級會員”

EPCglobal是國際物品編碼協會EAN和美國統一代碼委員會（ UCC ）的一個合資公司。它是一個受業界委託而成立的非盈利組織，負責 EPC網絡的全球化標準，以便更加快速、自動、準確地識別供應鏈中商品。

2005年1月29日，同方微電子成為EPCglobal China首批系統成員，將致力於將RFID技術推廣應用於全球的物流領域。

2004年12月20日 通過國家密碼管理委員會辦公室的審核批准，成為“商用密碼產品銷售許可單位”

2004年12月08日 公司榮獲由中國半導體行業協會集成電路設計分會頒發的“中國集成電路設計產業發展十週年風雲人物——創業獎”

2004年01月 THR9904正式向公安部批量供貨

2003年12月31日 THR9904通過了信產部組織的“第二代居民身份證專用芯片和模塊”的生產定型鑑定

2003年12月16日 THR9904通過了信息產業部組織的“第二代居民身份證專用芯片和模塊”的設計定型鑑定

2003年11月03日 THR9904“第二代居民身份證專用芯片和模塊”通過了由國家密碼管理局主持的安全審查

2003年08月24日 THR9904通過了信息產業部組織的“第二代居民身份證專用芯片和模塊”的技術鑑定

2003年07月01日 THR系列、THC系列獲得《集成電路卡註冊證書》

2003年01月16日 通過北京市科委認定的“高新技術企業”

2002年04月25日 通過北京經委認定的“集成電路設計企業”

2001年12月13日 北京同方微電子有限公司成立

共同奮鬥、實現價值——致力於共同奮鬥的員工是公司最重要的資源，公司的價值由員工共同創造。

做事先做人，勇於承擔責任、甘於奉獻、誠信自律是公司注重的做人品質，鋭意創新、追求效率、團隊協作是公司要求的工作作風。公司以“人”為本，尊重不同專業，尊重不同個性，最大限度地為員工提供實現自我價值的空間，公司充分意識到高素質的人才是企業核心競爭力最重要的來源，重視員工的職業發展需求及自我實現的高層次需要，為員工創造寬鬆的工作環境，提供優厚的薪酬福利待遇。

北京同方微電子有限公司，要求並支持員工的學習進取，追求員工與企業的共同進步，致力於建設學習型組織和成為最佳僱主。聚集和培養業內高素質的人才，致力於奉獻社會和人價值實現是公司不懈的追求！

北京同方微電子有限公司實施全面獎勵計劃：包括固定薪酬、浮動薪酬、各種完善的福利保障計劃；並致力於為員工創造寬鬆的工作氛圍、良好的工作環境及充分的培訓發展及提升機會。