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功勳

(2011年中國文化出版社出版的圖書)

鎖定
《功勳》是2011年2月中國文化出版社出版圖書,作者是陶華。
《功勳》是以寧夏企業文化建設19位傑出人物為主人公的報告文學集,由寧夏企業文化協會組織10位著名作家,通過對這些優秀企業家經營管理、社會責任、個人修養、道德建設等方面深度挖掘,揭示他們獨到的管理理念、經營思路,以人為本的企業文化實操經驗以及人格操守、文化修養等。本書2011年2月由中國文化出版社出版。
中文名
功勳
作    者
陶華
出版時間
2011年2月
出版社
中國文化出版社

功勳本書簡介

《功勳》一書由陶華主編。文化是人類社會歷史實踐過程中,所創造的物質財富和精神財富的總和。大千世界唯有文化能夠生生不息。一個沒有文化的國家是沒有前途的國家,同樣一個沒有文化的企業是沒有希望的企業。企業文化是企業使命、責任、信仰、願望、價值觀的重要載體,是企業經年累月形成的最具價值的寶貴財富,是企業為之奮鬥的最終目標。 [1] 

功勳作者簡介

陶華:國家註冊高級企業文化師,寧夏企業文化建設主任委員。全國企業文化職業聯盟會長,寧夏回族自治區企業文化協會秘書長,《寧夏企業文化》雜誌社主編。畢業於銀川師專音樂系、中央民族大學文學與新聞傳播學院、中國企業文化研究院。1995進入中央電視台從事經濟類節目編採工作,採訪的全國各類大中型企業領導、專家學者、各級領導150多人,發表、組織了大量企業管理類報告文學、人物傳記、大型企業論壇等,策劃的“品牌的力量—國家級高新技術產品特別報道”大型電視節目引起轟動。1998年提出了“新聞視角的企業文化構建”、“企業文化軟硬結合的理論緣由” 等一系列原創性、具有重要理論意義與實踐價值的新觀點、新視角。 2000年回寧夏,繼續從事企業文化推廣與研究工作。期間走訪海爾華為、海信、聯想等國內著名企業,深入地方中小型企業,考察、研究企業文化理論與實踐的有效結合;理論落地實施最佳方法、成功經驗推進手段,探討中國企業文化建設模式、研究企業文化的本土化、現代化、國際化、可操作、改良性、社會性。2007年,率先提出企業文化建設的“五個一”工程企業文化軟着陸構建體系。
2010年,籌建中國企業文化館。代表作有《野菊花》、《榜樣》、《房地產企業文化》、《企業禮儀》、《寧夏企業文化建設十年綱要》、《企業文化實操》《功勳》等。
參考資料