劉欣

2007年9月—2011年7月，山西大學政治與公共管理學院，勞動與社會保障專業，管理學學士；

2011年9月—2014年7月，山西大學政治與公共管理學院，馬克思主義中國化研究專業，法學碩士；

2014年9月—2019年7月，山西大學科學技術史研究所，科學技術史專業，理學博士；

2019年7月—2023年，山西大學科學技術史研究所，教師；

2012年9月—2015年8月，山西大學政治與公共管理學院，兼職輔導員；

2021年9月—2023年8月，山西大學科學技術史研究所，兼職輔導員。

劉欣.中國科學精英的成長之路——基於中國物理學院士的計量研究.上海:上海科技出版社，2021年.

1.劉欣、趙紅運,新時代科技思想的系統創新.系統科學學報,2024(2):39-43.

2.劉欣、趙紅運,中國計算機科技領域傑出人才羣體特徵的計量研究.自然辯證法通訊,2023(11):97-105.

3.劉欣、李林泱,傑出女性科學家家庭關係與職業發展研究——以中國“兩院”女性院士為例.科學,2023(5):36-39.

4.劉欣、李雪,中國科普期刊發展現狀與對策研究——基於《中國精品科普期刊文獻庫》的計量研究.中國科技期刊研究,2023(2):249-257.

5.劉欣、李林泱,中國生物醫學院士羣體特徵的計量研究.醫學與哲學,2022(11):70-77.

6.劉欣、賀天平,傳承工匠精神 弘揚三晉文化.科學之友,2021(8):26-29.

7.劉欣、高策,中國物理學院士羣體結構特徵的計量分析.科學,2019(6):36-39.（新華文摘論點摘編，2020(7),167）

8.劉欣、高策,華人科學家的數學物理學關係思想探究.科學技術哲學研究,2018(3):84-88.

9.劉欣、高策,中國傳統科技文化的系統創新.系統科學學報,2018(2):71-75.

10.劉欣、高策,華人傑出物理科學家羣體特徵的計量分析.自然辯證法研究,2018(2):103-107.

11.劉欣、高策,量子力學多世界解釋的決定論問題探究.中國社會科學報,2015年4月13日,B03版.

12.趙宇霞、劉欣,新時期大寨村發展的新變化與新思考.山西大學學報（哲學社會科學版），2013（3）:122-128.

13.劉欣,科學發展觀視閾下的農村基層黨組織建設.中共太原市委黨校學報，2013（3）:42-44.

14.賀天平、劉欣,體面勞動：新生代農民工面臨的問題及對策.山西大學學報（哲學社會科學版），2012（2）:55-59.

1.中國工程院院地合作重大戰略諮詢研究項目——山西省核醫療人才儲備戰略研究（2022SX3）。

2.山西省研究生教育教學改革項目——學科建設塑造愛國主義與人文情懷的路徑研究（2022YJJG007）。

3.山西省高等學校教學改革創新項目——科學家精神融入本科教學的路徑研究（J20220023）。

4.山西省高等學校人文社會科學重點研究基地項目——山西省優勢產業向全國價值鏈中高端攀升策略研究（20210118）。

5.山西省哲學社會科學規劃課題——基於SWOT分析的山西人才創新高地建設研究（2021YY062）。

6.山西省高等學校哲學社會科學項目——三晉工匠精神研究（2020W004）。

7.山西省軟科學研究計劃項目——山西省傳統手工藝人面臨的困境與對策研究（2019041037-3）。

劉欣.山西省傳統手工藝人面臨的困境與對策研究[R],太原:山西省科技情報與戰略研究中心,2021年。

1.國家社會科學基金重大項目——當代量子論與新科學哲學的興起，2016.

2.國家社會科學基金重大項目——軟計算的科學革命與哲學革命，2017.

3.教育部人文社科重點研究基地重大項目——從華人科學家羣體崛起看中國傳統文化創新，2015.

4.教育部哲學社會科學研究項目——玻恩學派中國成員創新方法研究，2020.

1.2022年8月，獲山西省社會科學界聯合會2021年度“百部（篇）工程”獎三等獎

2.2020年5月，獲山西省人民政府學位委員會2019年山西省優秀博士學位論文

3.2014年4月，獲山西大學“優秀研究生輔導員”

4.2013年11月，獲“山西省優秀學生幹部”稱號

5.2013年11月，獲“研究生國家獎學金”