-
克里斯蒂娜·馬斯拉奇
鎖定
- 中文名
- 克里斯蒂娜·馬斯拉奇
- 外文名
- Christina Maslach
- 職 業
- 心理學家
- 性 別
- 女
克里斯蒂娜·馬斯拉奇人物簡介
克里斯蒂娜·馬斯拉奇（Christina Maslach），女，美國加州大學伯克利分校心理學教授。
[3]
多年來一直在研究職業倦怠現象。她很早就聚焦於醫療保健領域。她將職業倦怠定義為出現三種不同的感覺：情緒衰竭、自我感喪失和個人無效能感。與之相反，對工作的深度投入感來自於能量感、個人參與感和效能感。
[6]
克里斯蒂娜·馬斯拉奇個人生活
克里斯蒂娜·馬斯拉奇人物故事
終止“斯坦福監獄實驗”
菲利普·津巴多教授在《津巴多口述史》一書中回顧“斯坦福監獄實驗”時也承認自己當時入戲很深，是女友馬斯拉奇（當時她剛剛拿到伯克利加州大學助理教授職務，時津巴多教授當時的戀人，後來成為了津巴多先生的夫人
[8]
）警醒他才及時終止這個實驗。因此，備受爭議的“斯坦福監獄實驗”成為心理學歷史上一個沒有完成的研究。
[7]
根據津巴多教授多年的研究，他在2007年出版了一本《路西法效應：好人是如何變成惡魔的（Lucifer Effect：Understanding How Good People Turn Evil）》的書。
[8]
招聘彭凱平到伯克利
中國國際積極心理學大會執行主席彭凱平曾經在密西根大學任教，是克里斯蒂娜把彭教授招聘到了伯克利加州大學心理系。克里斯蒂娜·馬斯拉奇是彭凱平教授的老領導，彭凱平這樣形容：她是我的恩人，特別有緣分。
[9]
克里斯蒂娜·馬斯拉奇主要成就
馬斯拉奇（Christina Maslach）開發的調查問卷，被廣泛用於測量職業倦怠等級。其測試範圍涵蓋了3個方面：倦怠情緒，又稱抑鬱焦慮症，比如一想到工作就覺得累；缺乏人性，表現為沒有同情心，對同事冷嘲熱諷；最後一項是個人成就感低落，指在工作時出現的負面情緒。
[2]
克里斯蒂娜·馬斯拉奇出版論著
克里斯蒂娜·馬斯拉奇人物觀點
克里斯蒂娜·馬斯拉奇人物評價
對於終止了“斯坦福監獄實驗”這一近代心理學史上的重大事件的馬斯拉奇，彭凱平説：馬斯拉奇教授起到了非常重要的作用，這是親情、友情、愛情在人性覺醒中的偉大的作用。我們以前太講理性了，把人性變成一種抽象的、哲學的、玄學的概念。其實人性就是人慾、就是人心、就是人情，這一點上，女性的偉大充分地體現了出來。
[9]
- 參考資料
-
- 1. 過勞的真相 (豆瓣) ．豆瓣讀書[引用日期2022-12-15]
- 2. 四招教你開心工作 ．中青在線．2016-03-23[引用日期2022-12-15]
- 3. 《職業倦怠挑戰：管理人們與工作的關係》-中國社會科學網 ．中國社會科學網．2022-08-17[引用日期2022-12-15]
- 4. 克里斯蒂娜·馬斯拉奇:創新本科教育的伯克利模式（四）-清華大學 ．清華大學．2014-03-07[引用日期2022-12-15]
- 5. 克里斯蒂娜·馬斯拉奇：創新本科教育的伯克利模式（一）-清華大學 ．清華大學．2013-12-13[引用日期2022-12-15]
- 6. 電腦在醫生眼裏成了和病人之間的"第三者" ．環球網．2018-12-10[引用日期2022-12-15]
- 7. “10步法”，幫你打破心靈的牢籠 ．百家號湛廬文化．2021-05-16[引用日期2022-12-15]
- 8. 斯坦福監獄實驗：論好人如何變壞|斯坦福實驗|心理學|監獄 ．新浪．2016-08-15[引用日期2022-12-15]
- 9. 她意外現身津巴多直播間 彭凱平感嘆：這是給中國網友最好的獎勵 ．百家號湛廬文化．2021-06-22[引用日期2022-12-15]
- 詞條統計
-
- 瀏覽次數：次
- 編輯次數：3次歷史版本
- 最近更新： 不想给你砍一刀