中國礦業大學機電工程學院

教師中有1人獲得國家傑出青年科學基金，2人獲中組部、人事部、中國科協授予的“中國青年科技獎”，2人被人事部授予“國家有突出貢獻的中青年專家”稱號，2人入選新世紀百千萬人才工程國家級人選， 5人享受國務院政府特殊津貼，1人入選教育部新世紀優秀人才，3人被評為煤炭專業技術拔尖人才，3人被評為煤炭工業技術創新優秀人才，4人入選江蘇省“333人才工程” 培養對象，2人入選江蘇省“六大人才高峯”高層次人才培養對象，1人獲得“江蘇省青年科學家獎提名獎”，1人獲得“江蘇省青年科技獎”，1人獲得“中國機械工程學會青年科技成就獎”，2人獲得“孫越崎優秀青年科技獎”，1人獲得“全國煤炭青年科技獎”。

學院先後獲國家獎6項，省部級科技進步獎60餘項，出版專著、教材50多部，每年發表論文100多篇，年科研經費保持在2000萬元左右。

學院擁有機械設計及理論國家重點學科、機械電子工程江蘇省重點學科，機械工程博士後科研流動站，機械工程一級學科博士點（涵蓋機械製造及其自動化、機械設計及理論、機械電子工程、車輛工程4個二級學科博士點）、流體力學二級學科博士點，以及除博士點涵蓋的學科外的測試計量技術及儀器、流體機械及工程2個碩士點，機械工程、動力工程、儀器儀表3個專業學位點。礦山機械國家煤炭工業重點實驗室，機械基礎與CAD省級實驗教學示範中心。

中國礦業大學機電工程學院師生活動圖片(8張)

學院有《工程製圖》國家精品課程，機械工程及自動化專業為江蘇省品牌專業，熱能與動力工程專業為江蘇省品牌專業建設點，《機械原理》江蘇省優秀課程，《工程熱力學》、《機械設計》、《PRO/E三維造型及應用》3門校級精品課程，獲省級優秀教學成果獎7項。

學院在校本科生近2000人，碩士研究生400餘人，博士研究生近60人。與德國杜伊斯堡－埃森大學工學院聯合培養本科生和研究生，與德國烏泊塔爾大學聯合培養研究生，形成了多層次、多形式的辦學體系。近年來，該院學生課外科技活動碩果累累：曾獲得全國大學生“挑戰杯”競賽特等獎、一、二、三等獎；中國大學生機器人大賽冠、亞軍；第二屆全國大學生機械創新設計大賽獲二等獎，江蘇省工科院校先進製造技術實習教學與創新制作比賽二等獎。連續五年獲江蘇省大中專學生志願者暑期“三下鄉”社會實踐活動先進集體；多次獲得校大學生學術科技文化節“優勝獎”和文化藝術節“優秀組織獎”；在全國大學生基礎學科競賽和國內外數學建模比賽中多次獲獎；學院團委被評為江蘇省“五四紅旗團總支”、徐州市“五四紅旗團委”。學院先進的教學理念和嚴謹的治學方法，培養了大批適應社會需求的合格大學生，受到廣大用人單位和社會各界的廣泛認同，畢業生就業率保持在99%以上。

學院始終堅持以人才培養為中心，以學科建設為龍頭，以專業建設為基礎，以科學研究為重點，以師資隊伍建設為關鍵，以改革創新為動力，着力提高教育教學質量和學術影響力，力爭在“十一五”末將學院建設成為研究型學院。

截至2022年9月，學院擁有機械設計及理論國家重點學科、機械工程江蘇省一級學科國家重點學科培育建設點、機械工程江蘇省一級學科重點學科、機械工程江蘇省高校優勢學科建設平台、機械工程博士後科研流動站、機械工程一級學科博士點、機械專業領域工程碩士學位授權點。 ^[3] 

國家重點學科：機械設計及理論（2007）

國家重點學科建設培育點：機械設計及理論（2005）

江蘇省重點學科：機械工程一級學科重點學科（2008）機械設計及理論（2005）機械製造及自動化（2008）機械電子工程（2006）車輛工程（2008）

校級重點學科：機械電子工程（十五期間）

博士後科研流動站：機械工程（1999）

一級學科博士點：機械工程（2006）

二級學科博士點：機械設計及理論（1981）機械製造及其自動化（2006）機械電子工程（2006）車輛工程（2006）

一級學科碩士點：機械工程（2006）

二級學科碩士點：機械設計及理論（1981）機械製造及其自動化（2003）機械電子工程（1998）車輛工程（2006）測試計量技術及儀器（2000）

專業學位授予點：機械工程（2002）儀器儀表（2007） ^[4] 

中國礦業大學機電工程學院校園環境圖片(12張)

學院擁有礦山智能採掘裝備省部共建協同創新中心、礦山智能採掘裝備創新引智基地、國家能源煤礦採掘機械裝備研發（實驗）中心、江蘇省綜採綜掘智能化裝備工程技術研究中心、江蘇省礦山機電裝備高校重點實驗室、江蘇省智能礦山裝備工程研究中心，並攜手徐工集團建立了礦業智能裝備技術研究院。 ^[3] 

2022年4月，中國礦業大學機電工程學院2018級機械工程專業6班團支部被授予“江蘇省五四紅旗團支部（團總支）”稱號。 ^[1]