-
HRVP
鎖定
- 中文名
- 人力資源副總裁
- 外文名
- Human Resource Vice President
- 縮 寫
- HRVP
- 能力要求
- 專業知識和實踐知識的豐富儲備
HRVP能力要求
一、不被各種所謂的理念和工具迷惑,優秀的判斷力;
二、專業知識和實踐知識的豐富儲備;
三、對HR的雙重角色高度認知;
四、自身定位的準確;
五、溝通能力的優秀;
六、擁有對公司業務的真正理解,充足的綜合管理能力;
HRVP職能對比
HRVP | HRD |
---|---|
主要關注整個公司長期成功與運營績效。 | 主要關注人力資源部自身工作 |
主動思考企業核心競爭力、外部客户、行業趨勢等。 | 追求HR職能高效運行 |
推動高管團隊建設 | 推動HR部門自身建設 |
推動整體組織變革和流程優化 | 推動HR體系建設 |
追求公司整體利益最大化 | 追求部門利益最大化 |
- 參考資料
-
- 1. HRVP:做好高管團隊建設的推動者 .中國知網[引用日期2016-04-02]