韓峯

中國職教協會職高委常務理事、內蒙古中職校長協作會秘書長、內蒙古自治區電工電子教學研究會常務副會長，在包頭第四職業高級中學和包頭機電工業職業學校任校長期間，主持《中職文化課分層教學》課題，獲中國職教學會二等獎，主持內蒙和包頭市多個相關課題，均獲得獎勵。

2003年到包頭第四職業高中任校長以來，全面貫徹黨和國家的教育方針，熱愛職教事業，帶領學校領導班子鋭意進取、科學創新，科學制定學校“十一五”規劃，堅持改革創新，形成了兩個格局：一是堅持走校企結合之路，學校創立服裝加工廠，每年對部隊承接作訓服24萬套，產值達1.73億元，受到了社會各界的表彰和獎勵；二是堅持多元辦學方針，多種經營辦學格局。

一、校企合一，創設品牌。學校成為當地知名院校加以宣傳，黨和國家領導人江澤民、羅乾等先後到校視察並題詞，肯定學校辦學經驗，先後有三萬餘區內外同行到校參觀。

二、以少年軍校為管理手段，進行行為規範養成教育實踐獲得多方稱讚並表揚，成為當地管理一流的品牌學校。

三、從2003年開始率先進行東西部聯合辦學試點，推廣了“二十一”等培養模式，在當地發揮了引領作用。

四、堅持多元發展形成多元發展格局，學校有校辦企業為經營性實體、學校開辦了中職、高職、大學函授、碩士、研究生培訓站等各種層次辦學形成。

2006年“堅持校企合一，開拓中職辦學的格局”獲中國職教學會成果二等獎。

2010年“交互式白板在中職學校應用”課題獲內蒙古自治區一等獎。

2011年主持《中職文化課分層教學實驗課題》獲中國職業教育學會二等獎。 ^[1]