零工經濟

“零工經濟”時代已經來臨！以頗具前沿性的分析，指引你抓住新工作時代的巨大商機！ ^[1] 

緊追熱點趨勢：在同一家公司朝九晚五按時上班，沿着職業階梯慢慢向上爬，這曾是公認的事業發展路徑。而隨着Uber、Airbnb、TaskRabbit 和 Instacart 這樣的技術公司的出現，“零工經濟時代”也悄然而至，越來越多的年輕人希望能自主分配時間，毅然決然擺脱辦公室的束縛，加入了自由職業者的行列。如何在新時代的工作中積累財富和參與競爭，是值得關注的社會熱點問題。 ^[1] 

引導市場認知：據美國皮尤的研究報告顯示，儘管都市年輕人羣體中非常流行開私家車去送貨、出租家裏的房間、分享辦公室等賺取外快的方式，但大多數人對於互聯網介入的零工市場，在觀念上和實踐上還是有太多的不解。而2016年被定義為“零工經濟元年”，基於此，如何正確認識零工經濟並在未來把握機遇顯得尤為重要。

填補市場空白：零工經濟時代來了，市場參與各方迫切需要一本相關內容的圖書，以介紹零工經濟與共享經濟、需求經濟之間的差異，使用數字人才平台和傳統諮詢中介的有效方式，針對數字品牌、合同管理和僱傭關係中常見問題的分析等內容。 ^[1] 

推薦語I

致謝XI

序XXIII

導言001

第一章 到底什麼是零工經濟009

零工經濟的定義013

按需經濟018

共享經濟024

本章要點028

第二章 零工經濟的規模：瞭解整體情況031

公司擱腳凳的暗示034

有關自由工作者數據的補充説明038

自由工作者的定義039

金字塔頂端045

本章要點053

第三章 零工經濟的需求方057

為何自由專家的意見廣受歡迎061

專業資源內包066

按需購買068

新的視角069

人員編制上的空缺071

團隊合作073

對速度的需求074

給新經濟工作者的暗示076

本章要點077

第四章 打造你的獨立品牌081

先説重要的084

你是一座孤島087

你可以説“不”嗎088

你的品牌基礎089

諮詢工作的SWOT分析091

定位你的工作094

在數字世界裏傳播你的品牌100

數字品牌足跡的提示104

數字品牌管理110

關於數字世界的最後幾句話111

本章要點112

第五章 正確定價115

收費結構117

定價121

本章要點125

第六章 在新市場推銷自己127

發佈你的工作129

直接銷售129

藉助傳統中介131

數字人才平台137

發揮數字平台的作用146

本章要點149

第七章 僱傭關係中惱人的小問題151

有關1099與W2爭議的概述154

我為什麼要在意159

影響業務的因素162

我需要一個僱主164

有關工資和勞動工時的討論166

有關就業和數字平台的最後一點建議167

本章要點168

第八章 作為自由工作者的員工體驗171

業務工具174

財務框架183

其他重要工具184

本章要點191

第九章 零工經濟的生態系統193

就業平台195

得到福利和服務198

業務服務和應用程序201

社羣203

本章要點205

第十章 零工經濟的未來（一）：政策和政治207

市場全局213

獨立承包人法規215

社會安全保障220

更大的政策性問題225

本章要點227

第十一章 零工經濟的未來（二）：工作場所和工作者們231

企業問題233

工作者的未來242

本章要點247

附錄A 中介與數字平台公司精選250

附錄B 我的數字平台體驗259

參考書目260

作者簡介266 ^[2] 

瑪麗昂·麥戈文是M Squared諮詢公司（M Squared Consulting）的創始人兼CEO，該公司是“零工經濟”這一概念形成之前的早期零工經濟人才中介。 ^[1] 

她還創辦了科拉布拉斯（Collabrus）——一家專注於獨立承包人合規性問題的公司。麥戈文是《新時代專業人士：獨立諮詢師、自由職業者和臨時經理人如何改變工作世界》（A New Brand of Expertise: How Independent Consultants, Free Agents, and Interim Managers Are Transforming the World of Work）一書的作者。她還是多傢俬營公司和非營利機構的董事，同時也是一名活躍於人力資源領域的導師。 ^[1]