金智新

金智新(7張)

1959年11月14日，金智新出生於遼寧省錦州市。

1978年9月—1982年7月，就讀於阜新礦業學院（現遼寧工程技術大學）採礦工程系，畢業並獲得學士學位 ^[4]  。

1982年8月—1985年6月，擔任大同礦務局雲岡礦綜採隊、技術科礦壓組長。

1985年7月—1993年8月，擔任大同礦務局生產技術處採煤科副科長。

1990年9月—1993年7月，就讀於中國礦業大學北京研究生部採礦工程專業，畢業並獲得碩士學位。

1993年8月—1997年2月，擔任大同礦務局生產技術處高級工程師。

1997年3月—2000年8月，擔任大同礦務局馬脊樑礦高級工程師。

2000年8月—2001年4月，擔任大同煤礦集團有限責任公司高級工程師。

2001年5月—2007年6月，擔任大同煤礦集團有限責任公司技術中心主任、科協主席、教授級高工。

2003年—2006年，就讀於遼寧工程技術大學管理科學與工程專業，畢業並獲得博士學位。

2007年6月—2008年4月，擔任大同煤礦集團公司副總經理，分管生產。

2008年4月—2010年2月，擔任大同煤礦集團有限責任公司副董事長、總經理、黨委常委。

2010年2月—2019年1月，擔任山西焦煤集團有限責任公司董事、副董事長、黨委常委、 總經理 ^[1]  。

2010年7月—2010年7月，代理西山煤電集團公司董事長、黨委書記。

2010年7月—2012年1月，兼任西山煤電集團公司董事長、黨委書記，西山煤電股份公司董事長、黨委書記。

2011年，第一次被推薦為中國工程院工程管理學部院士增選有效候選人，並進入第二輪。

2015年12月，當選為中國工程院院士（工程管理學部） ^[2]  。

金智新在老煤炭基地轉型建設中，提出“時空協同優化”工程哲學思想，首創“煤礦+工業園區”一體化資源綠色開發利用新模式，主持了大同礦區雙系煤田不對稱開發工程，組織建成了世界最大的單井口井工礦井塔山礦（1500萬噸/年），建設了中國煤炭行業第一個產業鏈最完整的塔山循環經濟園區。參與組織領導了堅硬頂板控制、煤炭自燃火災防治、瓦斯預控等重大科技項目攻關。建立了安全結構理論，創新了煤礦安全理論與管控方法。提出並實施了稀缺煉焦煤資源保護性開採戰略 ^[2]  。

根據2021年7月中國工程院網站顯示，金智新先後發表論文47篇，出版專著4部 ^[2]  。

根據2021年7月中國工程院網站顯示，金智新先後獲得國家科技進步二等獎3項 ^[2]  。

截至2019年11月，金智新先後培養博士、碩士10餘名，博士後8名 ^[5]  。

金智新在大同煤礦集團、山西焦煤集團擔任總工程師、總經理二十餘年期間，為百年老礦區協調可持續跨越發展做出了重大貢獻 ^[5]  。（太原理工大學安全與應急管理工程學院評）

金智新在煤礦安全技術管理方面取得了重大科研成就 ^[6]  。（太原理工大學校長黃慶學評）

金智新在煤礦瓦斯治理利用、温室氣體減排等方面做出了突出貢獻 ^[8]  。（煤礦瓦斯專家委員會主席團評）

山西焦煤集團斜溝煤礦敷衍整改，違法違規問題嚴重，按照幹部管理權限，給予時任山西焦煤集團總經理金智新黨內警告處分。 ^[13]