鄂州電廠

一期工程2*300MW全進口燃煤機組是湖北省首家引進外資興建的具有上世紀90年代世界先進水平的現代化火力發電機組，於1999年投產發電。機組自動化程度高、能耗低、調峯性能好、運行穩定、安全可靠，在湖北省電力行業享有較高的聲譽。

二期工程2*600MW國產超臨界燃煤機組由湖北能源集團引入戰略合作伙伴安徽淮南礦業集團合資組建，機組採用東方電氣集團有限公司先進的技術和設備，已經於2009年年底投產發電。

三期工程2×1000MW超超臨界燃煤機組是湖北省重點能源建設項目，計劃納入湖北省“十二五”發展規劃。工程可行性研究報告已經通過評審，爭取2011年取得國家發改委對前期準備工作的許可證。

公司現有員工482人，其中大專以上文化程度382人，中級以上專業技術人員160人，35歲以下青年員工283人，人員精、機構簡。

多年來，在集團公司和上級有關領導的親切關懷下，在公司黨政一班人的正確領導下，公司以“建湖北窗口電廠、創全國一流企業、爭世界先進水平”為目標，以“敬業愛崗、安全文明、團結高效、務實創新”為理念，以經濟效益為中心，以科技興企為導向，以不斷提高員工綜合素質和設備健康水平為根本，以狠抓安全文明生產和強化科學經營管理為落腳點，堅持“發電就是硬道理”，實施煤電聯營，打造循環經濟，全面推進文明創建工作，各項工作不斷取得新進步。

公司曾榮獲國家電力公司華中公司頒發的“電力安全生產達標企業”，國家環保總局頒發的“國家環境保護百佳工程”，中央文明委頒發的“全國精神文明建設先進單位”、中共湖北省委、省人民政府頒發的“省級最佳文明單位”、“全省安全生產紅旗單位”、“全省抗雪救災先進集體”，中共湖北省委組織部頒發的“全省國有企業創建‘四好’領導班子先進集體”，中共湖北省委宣傳部等七部委頒發的“2008年度湖北省十大節能減排行動環保創新單位”，全國總工會頒發的“模範職工之家”等多項榮譽稱號。

2012年5月8日，一個平凡又普通的日子。進入湖北能源集團鄂州電廠行政大樓的人們看到，大廳LED顯示屏的一個角落清晰地顯示着：安全生產2000天。

在鄂州電廠五月份工作例會上，總經理總結工作時指出，電廠安全生產達到2000天，形勢良好，要繼續保持這種勢頭。

鄂州電廠生產廠房，牆體上紅色字體的“安全為主、預防第一、綜合治理”等關於安全生產的標語在房頂明亮燈光的照射下格外醒目；低沉的轉機轟鳴聲中，新更換的大大小小數十個滅火器和消防沙箱在距離給煤機不到五米的地方靜靜地佇立着，隨時待命；一頂“小黃帽”的身影穿梭在廠房中熟練地對設備“望、聞、切”，“滴、滴”的巡更打卡聲過後，他繼續走向下一個巡檢點。

“不積硅步，無以至千里。2000天看似很平凡，卻是一步一步紮紮實實地走出來的。”在見證了鄂州電廠2000個深深的足跡後，談起看似“硬邦邦”的安全教育，電廠總經理頗有感觸，“安全教育不僅僅是懸在牆上的警示，擺在手邊的工具，放在制度裏的督促，更要讓安全文化像春雨潤物細無聲一樣滲透到職工的思想和生活中去，我們給予職工最基礎、最重要的福利就是安全意識。”

“人”是安全工作中最活躍、最重要的要素。鄂州電廠始終堅持“以人為本”，把關心職工、教育職工、引導職工、激勵職工作為安全氛圍營造的根本出發點。2007年至今，為向二期工程輸送技術人才，鄂州電廠招聘吸收了100餘名應屆畢業生，並通過三級安全教育等方式指導新職工們儘快適應、認同和踐行電力行業的安全文化。鄂州電廠進行了二期工程建設投產、一期煙囱更換、三台機組大修、尾水電站建設、#1機組通流供熱改造等一系列重大建設工程，聘請了多個外委單位參與項目。鄂州電廠僅固定的外委單位就有15個。在安全工作上鄂州電廠堅持對本廠職工和外委單位一視同仁，必須進行經常性安全教育、考試合格上崗，僅2011年電廠就對外包隊伍培訓累計210人次。

每年的“安全月”和“安康杯”活動兩個大舞台，鄂州電廠準備了許多出載體豐富、形式新穎的安全教育戲碼，實現了職工由“要我安全”到“我要安全”的轉變。“大家依次上台演練……先對傷者進行胸外按壓30秒，保持氣道通暢，然後人工呼吸，再交替……”播放安全錄像和開展安全緊急救護講座總是吸引了不少職工前來觀看和參加演練；舉辦“不安全事件回頭看”主題徵文，職工們紛紛提筆，寫下自己關於安全的感悟、警示和舉措；每年電廠開展“兩票”填寫競賽等崗位練兵、應急演練、技術比武、職工安全事故學習分析大討論等安全培訓活動數十次，職工參與累計近300人次，每月堅持編寫《安全簡報》，年度安全規程考試參與率和通過率達到100%，職工積極建言獻策，每年都利用職代會的平台向公司提交的有關安全生產的提案，職工主動參與安全工作的積極性和主動性在逐漸增強。電廠以‘安全生產標準化’、‘開展安全生產年’和‘深入開展隱患排查’活動為契機，加大了對安全生產的宣傳教育，進一步提升了職工搞好安全生產的責任心和使命感，力爭實現人人知安全、懂安全、會安全、管安全的奮鬥目標。

“制度”是安全工作中的有力保障，鄂州電廠把基礎、基層、基本功作為落實安全制度的着力點，把安全目標與文明創建工作有機結合，每年的《安全生產風險承包責任書》成為自上而下各部門、各班組年度工作的一紙“責任狀”。當前，鄂州電廠正上下聯動、全員參與，深入開展安全生產標準化達標工作，將安全工作升至法律的高度，在達標創建中逐步提高和完善各項制度，一場以崗位達標、專業達標、企業達標為主題的安全質量戰役正在打響。

為深入推進安全生產標準化工作，鄂州電廠對《反違章管理規定》等31個安全規章制度進行了重點修訂和補充完善，並安排各部門和班組進行了認真學習。此外，電廠將投產發電以來所有的事故案例彙編成冊下發到職工手中。前事不忘，後事之師；前事昭昭，足為明戒。職工在實踐中積累的寶貴經驗正是進行安全教育的一本活教材。 ^[1]