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薪資結構
鎖定
薪資結構,
結構工資制是指按工資的不同功能劃分為若干相對獨立的工資單元,各單元又規定不同的
結構係數,組成有質的區分和量的比例關係的
工資結構。
- 中文名
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薪資結構
- 釋 義
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有質的區分和量的比例關係的工資結構
基本概念
工資改革之初,為了打破舊的工資體制,企業在政府允許的
自主權範圍內,進行內部的工資
制度改革,在保留舊的工資制度的基礎上,引進了新的分配機制,建立了新的工資單元,逐步形成了兼顧各方面關係,體現各種勞動因素的結構工資制。結構工資制的適用範圍較廣,目前我國有很多企業實行了這種工資制度。