胡近

曾在日本早稻田大學、德國柏林工大、韓國釜慶大學、澳門（AIOU）大學等做學術訪問與學術演講，開展多項國際項目合作研究

曾獲得國家人事部優秀科研成果一等獎還先後獲得凌鴻勳教學大獎、億利達教學大獎

出版專著或主編的著作、教材：《當代中國政治哲學》、《思想道德修養》、《創新與發展》、《公共關係心理策略》、《心理諮詢導論》等。

長期從事馬克思主義倫理學、人力資源開發與管理等學科的教學與研究。兼任上海市高校黨建研究會副主任、上海市倫理學會、政治學會、心理學會等學會常務理事等學術職務。著有《思想道德修養》、《當代中國政治哲學》、《創新與發展》、《面向21世紀的中國德育》、《心理諮詢》等學術著作。發表學術論文80多篇，先後主持教育部、上海市重大課題7項，橫向合作課題15項，曾獲人事部優秀科研成果一等獎1項，教育部研究成果二等獎2項，上海市優秀教學成果獎2項。2006年，經上海市委宣傳部、市社聯評選，獲上海市“東方講壇”十大講師稱號、2011年，獲全國MPA優秀導師等。 ^[2] 

1、出版專著或主編的著作、教材：《思想道德修養》（上海市高校統編教材）、《公共人力資源管理》、《公共組織行為學》、《當代中國政治哲學》、《中國大學生價值觀研究》、《創新與發展》、《公共關係心理策略》、《上海婦女人力資源開發》、《心理諮詢導論》等；

2、主持教育部“新世紀高等教育改革工程”重點項目:《理工科院校人文社會科學內容與課程體系建設研究》、國家九五哲學社會科學重點課題:《中國大學生價值觀演變及趨勢研究》、教育部哲社重大課題《人才強校戰略理論與實踐研究》（子課題組長）、上海市教委課題:《面向二十一世紀“兩課”教學改革體系研究》、上海人才強市決策諮詢課題：《上海公務員素質國際比較及對策研究》等省部級以上縱向課題9項，橫向課題15項，課題經費70餘萬元；

3、在《中國高等教育》、《探索與爭鳴》、《當代青年研究》、《思想理論教育》、《中國教育報》理論版等核心刊物上發表《國際化大都市人力資源開發比較研究》等論文48篇，其中有6篇被人大複印資料等轉載。 ^[2] 

教育部“新世紀高等教育改革工程”重點項目《理工科院校人文社會科學內容與課程體系建設》，課題組組長；

上海市教委課題《面向二十一世紀“兩課”教學改革體系研究》，課題組組長；

國家九五哲學社會科學重點課題《中國大學生價值觀演變及趨勢研究》，課題負責人；

上海科委九五課題《上海市“十五”期間科技人才總體規劃研究》，課題負責人； 上海航天局重點課題《上海航天技術研究院人力資源管理體系研究》，課題組組長；

中國遠洋總公司課題《上海遠洋集團公司人力資源發展戰略研究》，課題負責人；

上海市婦兒委重點項目《構建上海市婦女心理保健網絡對策研究》，課題組組長；

另外，擔任《上海市航道局人力資源開發戰略研究》等11項橫向課題組組長，總經費約50萬元。 ^[1] 

長期從事思想政治教育、馬克思主義倫理學、人力資源開發與管理等學科的教學與研究。 ^[2]