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職等

鎖定
職等是工作性質不同,但工作的難易程度、責任輕重以及所需的資格條件相同或充分相似的職位的集合。所表示的是不同職系中職位之間的橫向關係,其目的在於尋求不同職系同一職等的待遇平衡。 [1] 
中文名
職等
類    型
職位集合
內    容
職責的繁簡、難易
所在國家
中國

職等基本概念

職等是指不同職系之間,職責的繁簡、難易、輕重及任職條件要求充分相似的所有職位集合。
工作性質不同或主要職務不同,但其困難程度、責任大小、所需資格等條件都相同的職級,歸納為職等。

職等職等舉例

以大學教師為例:
助教對應的職級為助級;對應的職等為IV
講師對應的職級為中級,對應的職等為III
副教授對應的職級為副高職,對應的職等為II
教授對應的職級為正高職,對應的職等為I

職等職等與薪金

同一職等,薪點形同,但不是薪金報酬相同,薪金報酬包括很多,最基本的就有:薪點、崗位工資學歷工資績效工資技能工資等。
參考資料
  • 1.    陸雄文.管理學大辭典:上海辭書出版社,2013年