老年人能力評估師

截至2020年11月初，全國各地的老年人能力評估師大致分為專職和兼職兩種，專職指第三方老年人評估機構，兼職則指由養老機構從業人員擔任評估師，兩種類型的評估從業者人數在10萬人以上。常見的評估方式分為三類：第三方評估、養老機構評估後再由相關部門抽查或普查、養老機構獨立評估。 ^[2] 

1.採集、記錄老年人的基本信息和健康狀況；

2.評估老年人日常生活活動能力；

3.測量與評估老年人認知能力、精神狀態、感知覺與溝通能力、社會參與能力；

4.依據測量與評估結果，確定老年人能力等級；

5.出具老年人能力綜合評估報告；

6.為老年人能力恢復提出建議 ^[4]  。

2022年4月，北京市人力資源和社會保障局印發《關於開展新職業技能等級認定工作的通知》，將對老年人能力評估師開展技能等級認定工作，分為五個技能等級，分別是初級工（五級）、中級工（四級）、高級工（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。 ^[6] 

首先，加強養老服務評估人員的專業建設。老年人能力評估師缺口較大，人才隊伍建設急需提速。 ^[2] 

其次，相關部門應儘快開展職業技能認定工作。儘管“老年人能力評估師”已被確定為職業，但所謂“持證上崗”的“證”並未統一，一些行業協會、養老機構、培訓學校等主體都有自己的培訓和考核方式。 ^[2]