義烏市總工會

1、根據黨的路線、方針、政策和各個時期的中心任務以及全總、省總、金華市總的指導和決定、確定本市工會工作的方針和任務。指導全市工會工作 ^[2]  。

2、依據《工會法》和《中國工會章程》組織和指導全市基層工會履行工會的“維護、建設、參與、教育”等各項社會職能，建立和諧穩定的勞動關係。

3、同市委、市政府反映職工羣眾的要求和意見，並擬出建議；參與地方涉及職工切身利益的政策制訂；對有關職工利益的重大問題進行調查研究，對侵犯職工合法權益的重大事件進行調查並提出處理意見，參與企業重大傷亡事故的調查處理。

4、指導各級工會的自身改革和建設。指導基層工會組織職工開展以職代會為基本形式的民主管理工作，建立健全平等協商集體合同制度。

5、負責全市基層工會組織建設工作。會同黨組織考核推薦工會主要領導人選；做好工會幹部的管理和培訓工作。

6、協助市政府做好市級以上勞模的推薦、評選工作，負責全市的勞模管理工作。

7、負責全市工會經費的收繳、管理、審查、審計工作。

8、承擔市委、市政府交辦的其他有關事項。

義烏市西城路290號 ^[1] 

在市總的領導下，負責工會組織、宣教工作。對市總及所屬事業單位的機構設置，人員編制提出意見和建議，做好本單位的人事工作；負責做好市總工會、產業工會代表大會的組織工作；協同有關部門的基層黨組織做好所屬工會的領導班子考察、配備、審核、管理工作，指導所屬工會做好民主選項舉工作和會員代表大會的組織工作；指導全市基層工會，做好工會組織的發展與鞏固工作；會同有關部門建立和健全職工代表大會制度，不斷完善廠（院、校）務公開制度，指導企事業的職工民主管理工作；協同有關部門檢查與督促所屬工會組織，深入開展建設“職工之家”活動；會同各有關部門做好二年一度的工會先進集體、先進個人評選與表彰工作；制訂工會幹部培訓計劃，組織和配合有關部門做好工會幹部的培訓；指導職校、文化宮的工作。

深入調查研究，加強源頭參與，依法維護職工合法權益；組織開展職工普法教育和法律宣傳工作；協助政府及有關部門宣傳貫徹《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規；推行集體合同，簽訂工資協商制度；接待職工來信、來訪、來電處理；參與調處職工與企業的勞動爭議；建立困難職工檔案，實施“送温暖”工程；做好職工療休養組織、輸送、管理工作。

組織開展社會主義勞動競賽，研究探索競賽規律，豐富競賽內容，拓新競賽方式；廣泛深入持久的開展提合理化建議和技術創新活動；最大限度地調動職工羣眾的積極性、創造性，不斷促進企業技術進步，提高企業的經濟效益；認真做好工會勞動保護監督檢查，配合有關部門搞好安全生產，開展經常性的勞動保護知識培訓和勞動保護監督檢查；認真做好勞動模範、生產先進（工作）者，先進集體的評選、表彰、宣傳、培訓教育和管理工作。

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※2005年9月15日，《人民日報》發表《王兆國在工會維權機制建設交流會上強調建立和完善工會組織的維權機制，推動構建社會主義和諧社會》的專題報道，介紹全國工會維權會議在義烏召開的情況。

※2006年1月，市總工會被中華全國總工會、國家安全生產監督管理總局授予全國“安康杯”競賽優秀組織獎。

※2006年2月14-15日，浙江省總工會黨組書記、常務副主席顧秀秀一行7人來義烏調研農民工維權情況。

※2006年2月17日，日本國際勞動財團理事長得本輝人率領日本國際勞動財團代表團來義烏考察調研“工會主動參與企業勞動安全衞生”和“POSITIVE”工作法推行情況，並給予充分肯定和高度評價。

※2006年3月，市總工會被浙江省總工會評為“2005年度浙江省工會工作創新二等獎”和“浙江省工會維權工作先進集體”。

※2006年4月1日，陳有德主席經中華全國總工會推薦，被中宣部確定為2006年全國重大宣傳典型。

※2006年4月7-10日，中宣部和中華全國總工會聯合組織《人民日報》、新華社、中央電視台、《光明日報》等全國13家主要新聞媒體記者來義烏實地採訪陳有德同志先進事蹟。

※2006年9月，市總工會被中國管理科學研究院、首屆中國科學與人文社會科學創新大會組委會評為“首屆中國科學發展創新單位”。

※2006年11月21日，毛里求斯、馬達加斯加、貝寧、乍得等15個非洲法語國家的20多位工會領導人在中華全國總工會國際聯絡部處長歐陽應斌、副處長張和平，浙江省總工會常委國際部部長陸佩軍的陪同下來義烏參觀訪問。

※2007年6月23-24日，由衞生部、勞動和社會保障部、鐵道部、國家安全生產監督管理總局、全國總工會和國資委等6部委聯合舉辦的“勞動者健康與企業社會責任論壇”在東陽橫店舉行。來自全國的400餘名專家、學者、企業代表參加了本次論壇。義烏市人大副主任、總工會主席陳有德作為全省惟一的一名工會主席應邀參加，並作了題為《維護勞動者健康權益，貴在以人為本，建設長效機制》的典型發言。

※2007年7月3日，浙江省政協副主席、省總工會主席張蔚文在省總工會常務副主席顧秀秀、法工部部長方火春、辦公室副主任李杭惠、金華市總工會常務副主席徐躍進等領導陪同下，來義烏專題調研勞動關係和諧企業創建活動。

※2007年7月11日，中華全國總工會副主席、書記處第一書記孫春蘭在省政協副主席、省總工會主席張蔚文，省總工會常務副主席顧秀秀，義烏市代市長何美華，義烏市委副書記陳秀仙等領導陪同下，就義烏總工會如何深化完善工會社會化維權工作進行深入調研。她充分肯定了義烏市總工會在貫徹落實胡錦濤總書記批示精神以來的社會化維權工作，並要求深入總結、提升和宣傳義烏工會社會化維權經驗，不斷推動工會工作的創新發展。參加調研的還有全國總工會保障工作部部長李守鎮、辦公室副主任呂國泉、基層組織建設部副部長楊洪林、集體合同部副部長張天文、辦公廳調研員劉德媛等領導同志。

※2007年7月14日，全國政協副主席張榕明率領全國政協委員視察團，就企業勞動關係和工會建設情況來義烏視察。視察團高度評價了義烏在構建勞動關係和工會建設方面取得的成績，並希望認真總結經驗，不斷提升工會功效，發揮好示範帶頭作用。

※2007年9月12-16日，由市總工會、浙江大學公共管理學院政治學系、浙江大學地方政府與社會治理研究中心聯合舉辦的“新型產業工人、中國工會和中國社會發展暨義烏工會社會化維權模式”研討會在市委黨校舉行。來自中國社會科學院、中國勞動關係學院、北京大學、復旦大學、浙江大學、台灣大學、浙江省委黨校等全國14所高等院校的30多位專家、教授應邀參加了本次研討會。

※2007年9月24日-26日，全國總工會推廣浙江省工會主動參與勞動安全衞生工作現場會，在義烏錦都酒店召開。全國總工會書記處書記、紀檢組組長張鳴起，國家安監總局副局長梁嘉琨，浙江省政協副主席、省總工會主席張蔚文等領導出席會議並作重要講話。浙江省總工會、金華市總工會、義烏市總工會、慈溪市金堂村聯合工會、海亮集團工會在會上作了經驗介紹。全國總工會勞動保護部負責人，全國部分省、自治區、直轄市總工會勞動保護部負責人，中國勞動關係學院有關專家教授、浙江省各市總工會勞動保護部門負責人共130餘人參加本次會議。

※2008年1月19日，第四屆中國地方政府創新獎選拔與頒獎大會在北京隆重舉行。義烏工會社會化維權模式名列榜首，獲第四屆中國地方政府創新獎。

※2008年7月30日，港九勞工社團聯合會參觀團32人來義進行工會社會化維權工作調研。

※2008年8月，市總工會被中華全國總工會、國家勞動社會保障部授予“全國工會維護農民工合法權益工作先進集體”。

※2008年9月22日，影響中國·改革開放30週年創新頒獎盛典在北京全國政協禮堂隆重舉行。義烏市總工會榮獲影響中國·改革開放30週年創新百家傑出單位。義烏市人大副主任、市總工會主席陳有德被授予影響中國·改革開放30週年創新百家傑出人物。

※2008年10月19日，市人大常委會副主任、市總工會主席陳有德同志在全國總工會第十五次代表大會上當選為全國總工會執行委員會委員。

※2008年10月19-20日，非洲國家工會領導人(部級)研修班一行26人來市總工會參觀學習指導。

※2008年10月，市總工會被浙江省總工會授予“全省抗震救災先進工會”。

※2008年11月7-9日，由中共中央編譯局、全國總工會、浙江省總工會和義烏市委、市政府聯合主辦的第五屆“中國政府創新論壇暨2008浙江工會論壇”在義烏錦都賓館舉行。中央編譯局副局長俞可平，全國總工會副主席倪健民，浙江省人大常委會副主任、省總工會主席劉奇等出席論壇。來自全國各地的10餘所高校專家、學者就工會社會化維權、改革開放30年工會的發展和機遇挑戰、建設中國特色社會主義工會以及經濟社會轉型與工會維權等專題進行了發言與研討。

※2009年1月，義烏市總工會被中國經濟報刊協會、中華文化發展研究中心、中華民族和諧發展促進會、《影響力人物》雜誌社、《亞太經濟時報》社、和諧中國年度影響力人物徵評活動組委會評為“和諧中國2008年度十大和諧單位”，陳有德被評為“和諧中國2008年度影響力領軍人物”。

※2009年4月13-19日，西班牙工人委員會工會聯合會馬德里商業飯店業和旅遊業工會秘書長一行8人來義學習交流工會工作。 ^[3] 

※2008年9月，義烏率先在全國出台企業社會責任義烏標準並在北苑街道實施試點工作。

※2009年5月，召開北苑街道試點評證工作總結表彰大會。

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