總體資產

對總體資產或一個企業的價值進行計量，其目的主要有三個方面。

投資者所選擇的投資對象不是某一項資產，而是一個企業。通過將企業作為一個計量對象並進行價值評價，可以使投資者以及其他信息使用者瞭解企業的獲利能力，為他們提供一個評價企業的客觀的價值依據。

隨着資本市場的發展和日益成熟，企業併購等資本運營也日趨活躍。在企業併購活動中，被併購企業的價格是一個核心問題，購併雙方及其相應市場都對企業的價值評估產生了需求。因此，通過合理、有效的方法來計量企業的價值，從而可滿足企業進人產權交易市場的需要，並推動產權交易市場的發展。

企業管理當局的經營決策必須建立在對企業價值的正確評價上，而企業價值的大小與可持續性發展以及未來風險有着緊密的關係，這是企業管理者所關心的核心問題。因此，涵蓋可持續發展和風險要素的企業價值計量便成為企業管理者的一項十分重要的工作內容。

總體資產計量的理論與方法有別於單項資產，對於單項資產的計量，不論是成本觀還是價值觀，都可以通過一系列會計程序和方法對有關資產的價值進行確認、計量，因此，單項資產的計量是比較單純的企業會計行為。而總體資產計量是根據企業現有資產的整體規模，對企業的生產能力和獲利能力進行評價，這項工作不是僅僅依靠會計程序和會計方法就能完成的。它所依據的理論，更大程度上應當是經濟理論，所採用的方法也主要採用經濟分析方法，甚至運用一些數學模型。

同時，對於企業價值的形成有着不同的觀念，這些觀念對總體資產計量模式的選擇會產生一定的影響，主要有以下幾種觀念。

市場價值觀認為，對企業價值的評估，無論是從企業單項資產的角度還是總體資產的角度，都是衡量企業處於某一時點由市場供求關係決定的一種均衡價格，既不是企業全部資產的賬面價值，也不是由企業股權的買賣雙方主觀意願所提出的價格。就是説，企業的價值是由市場決定的。

觀該觀念認為企業的價值是由企業未來可獲得的收益所決定的，股權轉讓是未來可獲收益的舉前兑現，企業價值的高低取決於企業未來能為股東帶來的收益，確切地説，應當是該收益的折現值決定企業的價值。

該觀念認為在現代社會中，企業價值最大化是企業經營管理的根本目標，因此，企業中一切能為公司創造財富的東西都被認為是企業全部價值的一部分，其中不僅包括了資本、土地；、勞動、企業家才能等人們所熟知的資源，還包括公司的聲譽、品牌知名度、員工間的融洽關係、特殊才能的員工以及公司的服務網絡等由企業員工塑造的企業各種無形資產。

計量企業資本價值就是要評價企業所擁有的資本價值或資本可能創造的未來價值。知識經濟時代下，資本形態朝多元化發展，根據資本價值理論，企業資本應當由實物資本、無形資本、人力資本、資源資本所組成。同時，各種資本對企業價值所發揮的作用也在發生變化，從實物資本向無形資本轉移，從顯性資本向隱性資本轉移，從物質資本向人力資本轉移。從表現形態而言，有的可通過會計計量，有的則難以進行會計計量。但後者同樣可以創造價值，而且可以創造更大的價值。 ^[1]