紀曉麗

1975年下鄉知識青年，1977年考入重慶大學計算機專業，獲工學學士學位；1993年考入重慶大學技術經濟與管理專業，獲管理學碩士學位。先後與中國香港地區、日本、美國等國家和地區相關高校開展合作研究或學術交流。作為主要研究人員參研國際合作項目兩項和國家自然科學基金、社會科學基金四項，主持與主研重慶科委、國家教育部、重慶市教委等省部級項目四項，企業橫向委託項目多項。曾為中鐵5局；中投新疆鉀鹽有限公司、華夏航空、中國人民財產保險公司重慶分公司、中國人民財產保險公司海南分公司、重慶建工集團、中國工商銀行重慶分行、重慶銀行、福建農發行、重慶市電力公司、雲南玉溪電網、重慶移動、重慶市財政局、重慶天友集團、重啤集團、青島西海岸新區、雲南五華盤龍地税、科瑞製藥等進行員工培訓。 ^[1] 

研究方向為企業管理、組織行為學、人力資源管理。 ^[1] 

主要為MBA、MPACC、本科生講授《組織行為學》、《管理學》、《人力資源管理》等課程。 ^[1] 

員工敬業度與員工工作績效:僱傭關係的調節作用，紀曉麗、章鑫，中國勞動，2015-10

研發團隊即興能力與團隊創新績效關係研究——共享心智模式的調節作用，紀曉麗、蔡耀龍，科技進步與對策，2013-07

高新企業的戰略人力資源管理契合、人力資源管理效能與企業組織績效的關係研究，紀曉麗、周興馳，軟科學，2012-11

市場化進程、法制環境與技術創新，紀曉麗，科研管理，2011-05

地區法制化進程對企業專利投資的影響研究——基於產權特徵的實證分析，紀曉麗，中國軟科學，2010-10

高校經濟管理類實驗教學中心建設模式探索，紀曉麗、王慶，現代教育技術，2009-06

國際物流教學創新研究，紀曉麗、何小洲、劉暉，教師教育研究，2010-03

基於循環經濟思考的開陽磷煤化工產業可持續發展研究，紀曉麗、王修智，經濟體制改革，2010-05

工作壓力對高校教師工作績效的作用機制研究，紀曉麗、陳逢文，統計與決策，2009-08

知識型員工工作價值觀對組織支持感與工作績效的中介影響，紀曉麗、曾豔，科技進步與對策，2008-08

組織支持感與工作績效關係的實證研究，紀曉麗、曾豔，工業工程，2008-08

組織文化與隱性知識共享間關係的實證研究，紀曉麗、王立傑，技術經濟，2012-12

知識型員工離職影響因素的實證分析，凌玲、紀曉麗、曾豔，統計與決策（理論版），2007-11

基於雙因素理論的員工工作壓力源管理研究，紀曉麗、凌玲，曾豔，科技管理研究，2007-09

虛擬社區組織知識傳播複雜網絡研究，紀曉麗、郭鋒，技術經濟，2011-02

知識特性、知識轉移對中小企業創新績效影響實證研究，吳願願、紀曉麗，商業時代，2013

企業文化對知識型員工工作滿意度的影響關係研究，紀曉麗、何陳、冀明飛，現代管理科學，2010-04

基於位頻優序值理論的中間商選擇分析，紀曉麗、冀明飛、苑賢德，商業時代，2010-20

基於CSR模型的我國國有企業社會責任分析，紀曉麗、商娟，江蘇商論，2009-01

淺析薪酬管理的公平性，紀曉麗、湯月峯，經濟與管理研究，2006-12

JIT在人力資源培訓中的應用，宋佳、紀曉麗，科技進步與對策，2008-04

人與團隊匹配模型研究，宋佳、紀曉麗， 經濟與管理研究，2008-06

民營上市公司管理層激勵與企業績效實證研究，紀曉麗、黃化，經濟體制改革，2006-06

論我國人力資本定價，王金鳳、紀曉麗，經濟體制改革，2005-05

信息時代企業管理者面臨的挑戰及需掌握的技能，紀曉麗、周彬、鄭洪，經濟師2003-01

債轉股對資本市場的影響，紀曉麗、鄭力飛，經濟體制改革，2003-01 ^[1] 

教育領域“精準扶貧”的實施戰略研究，重慶市教育科學規劃重大項目，主研，2016—2017

知識共享、知識轉移路徑對中小企業創新績效的作用機制研究，重慶市科委軟科學研究計劃項目，項目負責人，2010-2011

高校經濟管理實驗隊伍建設研究與實踐，重慶市高等教育教學改革研究重點項目，項目負責人，2008-2009

欠發達地區高等教育發展研究——以中國西部為例，教育部人文社會科學研究項目，主研，2007-2008

經濟管理類人才培養模式研究，重慶市高等教育教學改革研究項目，主研，2007-2008

中日知識產權教育合作研究，中日合作項目，主研，2012—2014

基於價值觀的領導行為研究，中美合作項目，參研，2000-2002

我國公務員內隱知識模型構建及其測量研究，國家自然科學基金面上項目管理科學部，主研，2009-2011

製造行業管理勝任力的研究，國家自然科學基金面上項目管理科學部，主研，2004-2006

基於聲譽機制的創業投資機構IPO後減持退出行為機制設計研究，國家社會科學基金項目，主研，2014—2015

網絡化製造環境下敏捷企業知識管理的研究，國家自然科學基金面上項目管理科學部，主研，2001-2003

中國人民財產保險公司重慶分公司“十三五”發展戰略規劃，橫向人文社科及軟科學科研項目，項目負責人，2016

重慶民信建設集團有限公司管理流程再造與人力資源管理體系再設計研究，橫向人文社科及軟科學科研項目，項目負責人，2011

重慶渝西礦業集團合作辦學組織架構與運行機制設計，橫向人文社科及軟科學科研項目，項目負責人，2008

重慶天友乳業股份有限公司企業文化建設研究，橫向人文社科及軟科學科研項目，項目負責人，2008

重慶醫藥銷售有限公司營銷策略研究，橫向人文社科及軟科學科研項目，項目負責人，2008-2009

重慶聯偉汽車零部件公司管理診斷與策劃研究，橫向人文社科及軟科學科研項目，項目負責人，2007-2008

重慶中振土地綜合治理有限公司基於崗位和業績的薪酬體系設計，橫向人文社科及軟科學科研項目，項目負責人，2007

重慶市交通開投集團企業文化研究，橫向人文社科及軟科學科研項目，主研，2012—2013

貴陽供電局人力資源管理診斷與戰略規劃，橫向人文社科及軟科學科研項目，主研，2010

重慶市合川區“十二五”商貿流通產業發展規劃，橫向人文社科及軟科學科研項目，主研，2010

重慶中電獅子灘發電有限公司發展戰略研究，橫向人文社科及軟科學科研項目，主研，2009

三峽庫區城鎮失業監控與評估系統研究，其它部門人文社會科學及軟科學項目，主研，2006-2007

重慶農墾未來3-5年發展規劃和2020年遠景目標規劃，橫向人文社科及軟科學科研項目，主研，2004

公司發展戰略研究，橫向人文社科及軟科學科研項目，主研，2004

基於清單報價法的電力工程造價管理與信息化系統，橫向人文社科及軟科學科研項目，主研，2004-2007 ^[1] 

高校經濟管理實驗隊伍建設研究與實踐，主編，科學出版社，2011-05

製造行業管理勝任力研究，參編，科學出版社，2007-12 ^[1] 

重慶市忠縣物流產業規劃研究，重慶市發展研究二等獎

製造行業管理勝任力研究，重慶市社會科學優秀成果三等獎 ^[1]