簡單協作

這種作坊的生產工具和勞動方式看，同行會手工業作坊幾乎沒有區別。但是，由於生產規模的擴大，僱傭的人數較多,這些作坊的主人能夠剝削到大量的剩餘勞動,從而擺脱了勞動，成為資本家。因而簡單協作成了資本主義生產的起點。在資本主義制度下，指多數勞動者在同一資本家指揮下，在同一生產過程中，或在不同的但互相聯繫的生產過程中協同勞動。是資本主義早期勞動社會化的基本形式。

優越性資本主義簡單協作同個體勞動相比，具有多方面的優越性：①協作可以使各個勞動者勞動技能的差異因互相抵消而消失，使每個工人的勞動都具有社會平均勞動的性質，從而能夠保證一般剩餘價值率的實現。②許多工人在一起勞動，可以共同使用廠房、倉庫，同時或交替使用工具、容器等等，從而節省生產資料方面的開支。③協作可以創造出一種集體力，它大大超過許多單個勞動者力量的總和，多數人一起勞動，增強彼此間的社會接觸，使勞動者精神振奮，引起競爭心，從而提高每個人的工作效率。④協作可以在短時間內投入大量勞動，完成緊急任務，避免經濟損失。⑤協作可以擴大勞動的空間範圍,完成單個勞動者無法完成的工作,如開鑿運河、修築道路、興修大型水利工程等。總之，協作創造了一種新的生產力。但是，僱傭工人的協作是在勞動過程中才開始的，而在資本主義制度下，一進入勞動過程,他們本身只不過是資本的一種特殊存在方式,因此，工人作為社會工人所發揮的生產力，是資本的生產力。

一切規模較大的共同勞動，都或多或少地需要指揮。指揮和管理是社會化大生產的客觀要求。資本主義協作勞動也需要指揮和管理。資本主義管理具有二重性：一方面是社會化大生產的管理職能；另一方面是由資本主義生產關係所決定的剝削僱傭勞動過程的職能。後者表明了資本主義管理的特殊性質。資本家是為剝削而管理，管理生產是手段，剝削剩餘價值才是目的。工人必須服從資本家的意志和權力。

簡單協作並不是資本主義生產的任何特殊時代的特點。它是資本主義生產的基本方式，它包含着更復雜的形式的萌芽，表現為這些複雜形式的要素，並與這些複雜形式並存。