私人銀行家

私人銀行，其法律組織形式可以是個人獨資、合夥、有限合夥，但至少一人為普通合夥，承擔無限責任

瑞士共17家（二戰末有67家，兼併和專制導致數目減少）

多有200年以上歷史􀂄最成功的私人銀行例如Pictet，規模接近前10 位財富管理機構，提供私人銀行、機構資產管理、全球託管和家庭辦公室四條業務主線。

私人銀行團隊的構成：

客户經理-Relationship Manager

財務規劃師-Financial Planner

私人銀行專家-Private Banker

資本市場專家-Investment Banker

投資組合經理-Investment Manager

金融顧問-Financial Consultant

信託專家-Trust Officer

風險管理專家-Risk Management Specialist

保險專家-Insurance Specialist中國式私人銀行團隊的構成核心團隊

私人銀行家

國際金融理財師

投資專家

信託專家

保險專家支持團隊

律師

税務專傢俬人銀行團隊的組織模式律師團隊模式

中心輻射模式

家族辦公室模式

私人銀行家職業操守職業操守，是指人們在從事職業活動中必須遵從的道德底線和行業規範。

職業道德八項原則客户至上( Client First )

守法遵規(Compliance)

正直誠信( Integrity )

客觀公正(Objectivity & Fairness)

專業勝任(Competence)

保守秘密(Confidentiality)

專業精神(Professionalism)

恪盡職守(Due Diligence)私人銀行家執業風險洗錢

名譽風險

操作風險誰可以是私人銀行家：出自於律師，會計師，銀行家，投資顧問，信託顧問；一般具有10 年以上與富人打交道的經驗，多元化的知識背景，對法律，税務，社會制度，文化，金融機構、市場，金融產品等實物的熟悉；具有全球視角，他是提問者，解決問題者，而不是什麼都懂的人；他對於服務對象而言是的可信任長期朋友。

私人銀行家應該有什麼品質？行為得體－着裝和化妝，談吐，身體語言；

有品位，有修養，有專長，有文化；

誠實可靠；

審慎自律；

獨特的競爭力視角；

廣博的知識；

工作涵蓋不同領域；

洞察力和“整合”能力；

品行，智慧，魅力形成的個性化的競爭力；

成為有競爭力的私人銀行家：自尊-有“格” 自強-有“力” 自律-有“度”。