盾牌錢

國王用這項税款召募僱傭軍，以代替原來臨時應召服役的騎士。盾牌錢的徵收促使騎士脱離軍職，成為專營農、牧業的鄉紳，對英國新貴族的出現有一定影響。無地王約翰在位時，因頻繁徵收盾牌錢，並不斷提高税額，引起騎士不滿。至14世紀，改由國會撥款招募僱傭軍，停止徵收盾牌錢。17世紀，查理二世在位時，正式取消盾牌錢。

隨着商品貨幣經濟的發展和騎士集團內部隸屬關係得到的混亂，以錢代役方式悄然而生。以交錢代替服役現象的出現既有領主方面的原因，也有附庸方面的原因。

領主需要方便快捷的方式招募到更加強勁有力的軍隊，附庸方面的各種情況更加促進了這種現象的出現。騎士年老體衰無力服役、騎士突然死亡、其子年幼不能履行義務、擁戴多個領主無法分身效力等情況，主從雙方都會考慮用付錢的方式代替服兵役。以錢代役逐漸合法，代役錢又被成為“盾牌錢（shield money）。”

在德國，以錢代役的有關記載出現在11世紀。在法國，12世紀的城市市民在軍事服役中出現以錢代役的現象。到了十三世紀末，盾牌錢在法國已普遍實行。在英國，代役錢的實施有明確記載是在12世紀初亨利一世統治時期，然而這種形式在1100年的劉易斯（Lewes）修道院章程中已被提到。而且，從1130年的一份章程中可間接看到，早在威廉二世統治時期（1087-1100年）這種免服兵役税就已經出現。到了十二世紀末，盾牌錢在諾曼底和英格蘭已成為普遍之事，而且在國家備戰過程中隨時可以徵收。 ^[2] 

每名騎士一年的盾牌錢繳納多少，不同時間不同地區數額不一樣，經常隨着貨幣行情和僱傭兵的價碼浮動。

在多佛（Dover），騎士每年15天的代役錢是10先令，而服役30天者為20先令。這一數目可以支付相同天數僱傭守衞者的費用，當時僱傭兵的薪金一天大約為8便士。

在其他城堡中，這種收付比例與此有差別，薪金的高低除了受市場行情制約，還取決於所僱軍人的素質和裝備等。在12世紀初期的英國，僱傭騎士的薪金大致是每天6便士。在1162-1168年間他們的薪金則為每天8便士， 到了1173年，價格升至1先令。1205年時，這個數目升到了一天2先令。

代役錢後來從騎士擴大到自由民，併成為政府一項正常税收。以錢代役現象的普遍出現，使騎士軍隊的內部組織關係發生變化，對騎士傳統觀念也造成衝擊。 ^[2] 

與盾牌錢出現的同時，僱傭兵在各個國王和大貴族軍隊中數量越來越多。

僱傭兵大體有三種類型。一是，沒有采邑的騎士，國王或大貴族付薪金僱傭他們守護城堡和投入戰爭。二是，在戰爭期間受僱的步兵和弓箭手。三是，聯盟軍隊，這類士兵來自國內外，他們的內部成員之間或許有也或許沒有封建主從關係，由於從事戰爭職業，戰場上需要相互關照，他們便自發組織起來，以集體為單位受僱於國王或大封建主。

由於僱傭軍隊使用和調動方便，受到各國君主和大封建主的青睞。英國特殊的地理位置以及時常需要海外作戰，僱傭兵制度較其他國家發展快。

僱傭騎士與傳統的采邑騎士雖在外表上沒什麼差異，但兩者在許多方面存在明顯不同。

兩者服役的經濟依託不同，對領主的依附程度也不同，而且其社會作用也不同。隨着采邑變成世襲領地，一些傳統騎士逐漸成了削弱君主權利，威脅國家統一的潛在勢力，而僱傭騎士可使君主們利用強大的税收權利直接招募，有利於王權的加強和國家統一。

僱傭兵的發展壯大可謂西方中世紀軍事史的進步，僱傭騎士使軍隊的靈活調動能力、戰鬥能力、作戰效果較之傳統騎士有進一步提高，而傳統騎士則由於種種原因日趨衰落。僱傭軍隊的出現，是騎士制度走向衰落的表現。 ^[2]