盧敏

盧敏，於1983年進入浙江永寧藥業以來一直從事產品的開發工作。先後擔任技術科副科長、科長；技術開發部副部長、部長等職務。在從事專業技術工作的二十多年裏，她主持和參與研發了三十多個品種。其中多個品種達到和超過國內同類產品的技術水平，申報了7項國家發明專利，並取得了台州市科學技術進步二等獎和浙江省科學技術二等獎。能交出這些漂亮的成績單，是她平時刻苦鑽研和對技術知識積累的結果。非典時期，盧敏正帶領着開發部臨牀科女職工們在重災區北京進行紅花Ⅱ期的病例收集和統計。在醫院裏可以每天聽到哪個醫院有了非典，哪個醫院被封了，哪個人被隔離了……隨着北京疫情的嚴重，醫院裏戴口罩的人日益增多，醫生們也勸她先回去，因為那時非典的診斷標準沒出來，根本沒有人知道這場災難會持續多久、後果會是怎樣，只是每天新聞裏在播報新增病例多少，死亡人數多少。一邊是家人的催促擔心，一邊是病例沒有整理完畢，統計數據沒完全定稿，她還是選擇堅守崗位。

為了不影響臨牀的進度，盧敏權衡利弊，毅然決定儘快在北京召開Ⅲ期臨牀啓動會。這個可怕的時間和地點，使得這次會議的召開變得及其困難。當時盧敏的壓力非常大，不僅來自家裏的每一位親人反對，還有來自參加會議的各位專家的譴責。她帶領着開發部的女職工們認真地做好每一項消毒工作，在保證消毒質量的同時再耐心地説服每一位專家。最後，各位專家被她的誠心感動，全國各地的幾十個專家一個不漏全部到會。這是一次成功的會議，也是讓她一輩子都難以忘記的會議。儘管平時工作很忙，但是盧敏非常注重自身素質的提高。為了學習更多的知識，不斷提高自己的業務技術水平，她擠出空閒時間，堅持撰寫論文，先後在國家級和省級的醫藥刊物上發表了二十多篇論文。其中多篇論文被評為優秀成果一等獎和優秀論文獎。在科技創新的道路上，盧敏認識到只有不斷更新科學知識才能開創非凡事業。她從一名中專生到本科生再到在職研究生，從一名技術員到工程師再到高級工程師。多次被公司派送到中國藥科大學進修企業管理和浙江大學進修工商管理等，她就像個不停擺的陀螺，在忙碌的工作學習中旋轉自己，努力成為了一名既有優秀思想品德又有綜合技術知識的現代化技術人才。

她連續多年榮獲浙江永寧藥業股份有限公司優秀專業技術人員和先進工作者稱號；先後當選為公司黨委委員、黨支部書記、女職委主任和公司職代會代表等；連續多年被區、市、省和全國評為先進工作者、建功立業標兵等。2010年獲“全國勞動模範”稱號。