王菲

分別給碩士研究生，企業高級職業經理人講授過《人力資源管理與開發》等課程與報告10餘次。

主要學術成果：曾發表著作7本。國際國內發表論文19篇。近年來在科研方面主攻人力資源管理信息系統建設。主持參加課題10項，其中：省級以上課題7項。其中代表作為：《雲南人才測評系統軟件工程建設》、《某某煙草公司人力資源管理信息系統研究》、《有色企業減人增效的途徑研究》、《雲南某某通信公司內部功能管理研究》、《雲南省某某集團公司管理制度建設研究》、《中國管理科學題庫建設工程》。 ^[1] 

獲地區科技進步一等獎1項。