王新超

王新超，現任北京大學光華管理學院組織與戰略管理系副教授。主要研究興趣：員工激勵，領導行為，人員選拔與培訓，組織諮詢診斷。1992年以來主持並參與了多項組織諮詢及研究項目，對中國科學院人事局、北京市人事局、北京亞都公司、北京華歌爾公司、北京飛機維修公司（Beijing AMECO）、北京奧德計算機公司、北京新大陸食品公司、北京旅遊局、唐山通訊器材公司等的部門進行人力資源管理培訓與諮詢，以及承擔國家自然科學基金會及國家部委委託的研究項目、廣告創意人員的創造性思維特點等。

績效管理與績效評估效果

領導行為

決策中的倫理問題

2005 澳大利亞昆士蘭科技大學 博士

1993 中國科學院 心理學 博士

1990 中國科學院 心理學 碩士

1984 北京大學 心理學學士

1999~至今 北京大學光華管理學院組織管理系副教授

1990~1998 北京化學工程大學經濟管理學院管理系副教授

1984~1987 北京師範大學心理學系助理教授 ^[1]