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營銷基本功

(2009年中國科學文化音像出版的圖書)

鎖定
賈長松,中國營銷學院籌劃人及終生推動者,中國企業系統組織建設第一導師,中國民營績效考核公認頂級專家,C8管理機制建設首席導師,康普森集團系統建設專家,六所高校EMBA特約教授,阿里巴巴視頻中心特約專家,中國人力資源研究會常務理事。每年培訓企業精英多達30000名,併為數十家企業做專業系統的輔導建設!賈長松老師用生命價值去演講,並深入企業諮詢,同時通過自己的企業實踐,把全球實用的機制系統導入華人企業。
中文名
營銷基本功
類    型
工具書
主    講
賈長松
出版社
中國科學文化音像出版社
規    格
VCD
數    量
5盤
出版日期
2009年03月
定    價
580.00元/套

目錄

營銷基本功成交

營銷基本功 營銷基本功
第一集 成交需要膽量 [1]    [2-3] 
第二集 成交需要設計  [4] 
第三集 拒絕是成交的開始
第四集 有愛才有成交第五集 成交前五項準備
第六集 潛意識成交(上)
第七集 潛意識成交(下)
第八集 不可抗拒的成交
成交 成交
第九集 轉移成交風險
第十集 成交十四大法則
內容摘要:
看一集:不怕成交看二集:學會成交看三集:必定成交...
成交--營銷的終極目標營銷--以結果論英雄的遊戲想做好營銷,除了成交,別無選擇!一錘定音的必殺技,就在《營銷基本功1--成交》

營銷基本功薪酬

第一集 人是企業最大的風險第二集 低成本管理 [5] 
第三集 增加員工心理收入
第四集 薪酬設計的陷阱
第五集 驅動式薪酬(上)
第六集 驅動式薪酬(中)
第七集 驅動式薪酬(下)
第八集 薪酬變動與調整
第九集 團隊薪酬文化
第十集 薪酬機制為營銷服務
第十一集 絕對薪酬與相對薪酬
內容摘要:
少給錢,有人不幹多給錢,無底深淵會給錢,人財兩全營銷人員有期望,公司必須要有回報薪酬設計是否合理,決定着員工是否賣力要想讓企業和員工都實現雙贏,必須要看《營銷基本功2--薪酬》

營銷基本功團隊

第一集 團隊管理的源頭是愛 [6] 
營銷基本功③—團隊 營銷基本功③—團隊
第二集 培養團隊信仰第三集 九大關係決定團隊績效(上)
第四集 九大關係決 [7]  定團隊績效(下)
第五集 招人只招銷售冠軍
第六集 提拔要準淘汰要狠
第七集 用人的最高境界
第八集 火眼識人才
第九集 學習力決定競爭力
第十集 品格力決定領導力
第十一集 根據銷售類型選人才(上)
第十二集 根據銷售類型選人才(中)
第十三集 根據銷售類型選人才(下)

營銷基本功風險考核

第一集 營銷風險控制
第二集 成功企業的八大基因
第三集 企業存亡的四項法則
第五集 從員工的期望開始考核
第六集 從員工的權限開始控制
風險考核 風險考核
第七集 連環計保守商業秘密第八集 螺旋上升式的考核
第九集 明明白白髮獎金
第十集 規避考核中的雷區
第十一集 考核品行減少風險
參考資料